 |
В филиале «Россети Центр Смоленскэнерго» за 8 месяцев 2020 года обучение прошли более 700 работников
За 8 месяцев 2020 года на эти цели израсходовано 4 ,518 млн рублей. Обучение по различным специальностям и направлениям прошли 746 работников филиала.
Вся система организации обучения персонала филиала направлена на поддержание высокого профессионального уровня работников, создание условий для их карьерного и личностного роста. Для персонала предусмотрена профессиональная подготовка и аттестация на право допуска к выполнению особого вида работ. Возможность повысить свою квалификацию получили 314 рабочих, 330 представителя руководящего состава и 102 специалистов Смоленскэнерго.
Сотрудники филиала прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда в ФБУ «Учебно-методический кабинет Ростехнадхзора», по этому направлению было обучено 80 человек. Обучение по пожарно-техническому минимуму в корпоративном учебном заведении ЧУ ДПО «Тверской уебно-производственный комбинат» прошли 76 руководителей и специалистов, 15 электрогазосварщиков и работников, выполняющих электрогазосварочные работы.
На площадках корпоративных учебных центров АНО ДПО «Кировский УЦ «Энергетик» было проведено обучение по цифровой трансформации в электросетевом комплексе, обучение прошли 56 руководителей и специалистов; ЧУ ДПО «Орловский учебный комбинат» г. Орел прошли обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте с присвоением группы безопасности – 136 человек; подготовка инструкторов-реаниматоров – 10 человек.
Отдельное внимание было уделено профессиональной переподготовке по безопасности дорожного движения. В АНО ЦДПО «Профессиональные кадры» прошли профессиональну переподготовку по БДД – 35 человек.
В филиале «НИУ «МЭИ» в городе Смоленске, прошли повышение квалификации – 59 человек; в марте 2020 года 10 человек получили дипломы о профессиональной переподготовке по программе «Электроэнергетические системы и сети» еще 10 человек продолжают обучение по этому направлению.
В Смоленскэнерго заинтересованы в работниках со специальным и высшим образованием. Руководство филиала направляет сотрудников на обучение по специальным программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации в филиал «НИУ «МЭИ» в городе Смоленске, в Ивановский государственный энергетический университет и другие специализированные учебные заведения.
«Мы постоянно заботимся о том, чтобы наши работники имели возможность совершенствовать свои профессиональные навыки, получать новые знания и прилагаем максимум усилий, чтобы наши специалисты могли расти, развиваться, расширять свой интеллектуальный и профессиональный кругозор», - подчеркнул заместитель генерального директора – директор филиала «Россети Центр Смоленскэнерго» Сабир Агамалиев.
Тесное сотрудничество Смоленскэнерго с высшими и средними специальными учебными заведениями позволяет не только обеспечивать высокий уровень квалификации сотрудников, но и пополнять кадровый состав молодыми перспективными специалистами.
Контактное лицо: осо
Компания: филиал ПАО "МРСК Центра"-"Смоленскэнерго"
Добавлен: 17:30, 16.09.2020
Количество просмотров: 355
Страна: Россия
| Энергетики направили 13 млн рублей на усиление защиты ЛЭП от гроз в Югре, Россети Тюмень, 21:17, 31.03.2026, Россия162 |  |
| «Россети Тюмень» завершили технические мероприятия на участке высоковольтной линии электропередачи (ЛЭП) 110 кВ протяженностью 35 километров в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре. Энергообъект участвует в электроснабжении инфраструктуры Тагринского нефтегазоконденсатного месторождения. Стоимость работ превысила 13,8 млн рублей. |
| «Русская инженерная школа» в «Липецкэнерго», Липецкэнерго, 21:14, 31.03.2026, Россия75 |
| В филиале «Россети Центр» — «Липецкэнерго» состоялся цикл профориентационных мероприятий в рамках просветительского марафона «Русская инженерная школа. Мы – инженеры!». Инициаторами масштабного проекта выступили Минэнерго России совместно с обществом «Знание». Цель проекта — повышение интереса школьников к профессиям в топливно-энергетическом комплексе. |
|
|
