 |
Молодые сотрудники СУЭК представили свои проекты по улучшению эффективности труда
Своими идеями по решению стратегических для компании задач поделились более сорока молодых сотрудников из Кемеровской области, Красноярского, Забайкальского и Приморского краев, республики Хакасия. От компании «СУЭК-Кузбасс» на конференции выступили с докладами тринадцать сотрудников – самое многочисленное представительство. Двое кузбассовцев по оценке экспертов вошли в пятерку лучших. В их числе Мария Леонтьева, участковый маркшейдер шахтоуправления «Комсомолец». Она представила проект по улучшению бытовых условий в забое. Один из способов – создание в горных выработках рядом с рабочими местами специальных компактных пунктов приема пищи и санузлов. Такая практика, кстати, уже существует в мировой угольной отрасли.
Мария не первый раз участвует в подобных форумах и считает, что молодёжь может внести свой достойный вклад в развитие предприятий: «У молодых специалистов живой ум, они порой видят то, чего не замечают люди, отработавшие на этом месте много лет. А любые предложения по улучшению, даже вроде бы мелкие, все равно способствуют повышению культуры труда, росту безопасности, и, в конечном счете, рентабельности производства».
Автором еще одного проекта с высокой оценкой стал старший механик Спецналадки Вадим Кравец. Тема его работы - «Программно-технический комплекс диспетчерского контроля работы дизель-гидравлических локомотивов (ДГЛ) и позиционирования контейнеров на шахтах АО «СУЭК Кузбасс». Проект позволяет при небольших вложениях с использованием уже существующих систем контроля оптимизировать логистику движения ДГЛ и, тем самым, значительно сократить время простоев локомотивов, предотвращать возможные аварийные ситуации.
Научно-практическая конференция «Молодежь в горной отрасли в 21-м веке» – уникальная площадка для обмена опытом специалистов-практиков, которые ежедневно решают сложные производственные задачи. Ставка на молодежь с ее энергией и инновационным потенциалом является важным фактором успешного развития СУЭК. В Компании реализуется целый комплекс программ, направленных на расширение компетенций молодых специалистов, в том числе Корпоративный университет, научно-практический форум «Горная школа», посещение ведущих мировых предприятий горной отрасли, дополнительное обучение.
Контактное лицо: Dmitry
Компания: СУЭК
Добавлен: 17:46, 17.12.2020
Количество просмотров: 323
Страна: Россия
| «Энергосбыт Волга» внедряет современные системы учёта электроэнергии, ООО "Энергосбыт Волга", 21:19, 04.07.2026, Россия53 |
| С начала 2026 года компания «Энергосбыт Волга» установила в многоквартирных домах Владимирской области более 10,5 тысяч умных электросчетчиков российского производства. По оценкам энергетиков в 2026 году в регионе потребуется заменить ещё более 13 тысяч устройств. |
| «Липецкэнерго» предупреждает: охранная зона ЛЭП – место повышенной опасности!, Липецкэнерго, 06:58, 29.06.2026, Россия154 |
| Энергетики филиала «Россети Центр» – «Липецкэнерго» призывают водителей и машинистов экскаваторов и крупногабаритной техники с подъемными механизмами, сельхозмашин, руководителей предприятий и организаций Липецкой области неукоснительно соблюдать меры электробезопасности вблизи линий электропередачи (ЛЭП). |
| Энергетики «Липецкэнерго» присоединились к патриотической акции «Свеча памяти», Липецкэнерго, 00:52, 29.06.2026, Россия69 |
| Совет молодежи, молодые специалисты и бойцы энергототряда «Липецкэнерго» (сезон 2026 г.) накануне Дня памяти и скорби приняли участие во всероссийской акции «Свеча памяти». Совместно с жителями региона энергетики вышли на улицы областного центра, отдавая дань уважения подвигу защитников Отечества в Великой Отечественной войне. |
|
|
