 |
Участие в проекте «Школа молодых управленцев Саратовской области»

Саратов. Компания «РуссНефть» (входит в ПФГ «Сафмар» Михаила Гуцериева) традиционно поддерживает участие молодых специалистов в проектах, направленных на повышение профессионального уровня и саморазвитие личности. 10 марта 2021 года стартовал четвертый открытый конкурс по набору слушателей проекта «Школа молодых управленцев Саратовской области». Данный проект направлен на формирование резерва граждан, обладающих необходимой профессиональной компетентностью, личностно-деловыми качествами и творческим потенциалом, соответствующими требованиям для замещения должности руководителя. Проект реализуется Правительством Саратовской области совместно с ведущими вузами г. Саратова: Поволжским институтом управления имени П.А. Столыпина РАСХиГС, Саратовским национальным исследовательским государственным университетом имени Н.Г. Чернышевского, Саратовским государственным техническим университетом имени Ю.А. Гагарина. В указанном конкурсе могут принять участие граждане, постоянно проживающие на территории Саратовской области, в возрасте до 35 лет, имеющие высшее образование и опыт работы не менее 2-х лет. По итогам оценочных процедур 100 кандидатов с наивысшим рейтингом будут зачислены в «Школу молодых управленцев Саратовской области». Обучение слушателей планируется проводить в дистанционной и очной форме. По окончании обучения и успешной защиты проектных работ выпускникам вручаются диплом о профессиональной переподготовке и сертификат участника проекта «Школа молодых управленцев Саратовской области». Наиболее отличившиеся в процессе обучения слушатели получают рекомендательные письма для включения в кадровый резерв органов исполнительной власти области и органов местного самоуправления. Молодые специалисты Саратовского филиала ПАО НК «РуссНефть» уже не первый год принимают участие в данном конкурсе, демонстрируя свой уровень подготовки и знакомясь с молодыми дарованиями из других отраслей и сфер деятельности. Им успешно удается сочетать выполнение своих трудовых обязанностей и обучение. Вот и в этом году желание принять участие в конкурсном отборе заявили 2 молодых специалиста – представители бухгалтерии и службы главного механика. Желаем удачи ребятам в конкурсном отборе и обучении!
Контактное лицо: ТатьянаФ
Компания: РуссНефть
Добавлен: 20:10, 25.03.2021
Количество просмотров: 358
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия216 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия218 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия215 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия217 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия71 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |