 |
Инновационные технологии мониторинга на Big Monitoring Meetup в Санкт-Петербурге
10 июня 20201 года в петербургском Конгресс-центре «Ленполиграфмаш» состоялась Конференция Big Monitoring Meetup, посвященная инновационным технологиям мониторинга ИТ-инфраструктуры.
На пленарном заседании конференции было представлено 10 докладов ведущих специалистов в стране по тематике ИТ/ИБ-мониторинга. Конференция включала так же формат выставки, представленной стендами множества ИТ-компаний.
В дискуссиях конференции и в работе круглых столов приняло участие около 250 специалистов, в том числе: DevOps- и SRE-инженеры, руководители отделов мониторинга и эксплуатации инфраструктуры крупнейших компаний, ведущие сотрудники вендоров ИТ-решений для мониторинга, представители крупных OpenSource проектов и др.
От НПО «Эшелон» выступил руководитель группы разработки систем управления событиями информационной безопасности Илья Русин с докладом на тему: «Где хранить логи? Как мы выбирали хранилище SIEM КОМРАД: ElasticSearch vs. TimescaleDB vs. ClickHouse».
В своем докладе Илья Русин раскрыл новый архитектурный взгляд на подходы к сбору контекста событий информационной безопасности и организации корреляции событий ИБ. Также рассказал о результатах тестирования способов повышения производительности SIEM и снижения потребности в вычислительных ресурсах и дисках для хранения данных при выполнении строгих требований регуляторных органов и заказчиков.
В ходе выступления было представлено обновленное решение компании в области мониторинга событий ИБ – SIEM-система КОМРАД.
Система управления событиями информационной безопасности КОМРАД является мультиплатформенной, совместима с отечественными операционными средами и средствами защиты информации, позволяет оперативно выявлять инциденты ИБ и реагировать на возникающие угрозы и много другое.
С видеозаписью конференции и доклада Ильи Русина можно ознакомиться по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=mkg_mCAW81Y&t=21607s .
С другими продуктами компании «Эшелон» можно ознакомиться на сайте компании.
Контактное лицо: Алеся Мелехина
Компания: НПО "Эшелон"
Добавлен: 18:21, 18.06.2021
Количество просмотров: 738
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия216 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия218 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия215 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия217 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия71 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |