 |
Сотрудничество с работодателем: студенты РЭУ им. Г. В. Плеханова защитили проекты для «Ростелекома»
Студенты финансового факультета Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова (РЭУ) разработали ИТ-проекты по заказу «Ростелекома». Сотрудничество направлено на развитие профессиональных компетенций студентов: благодаря таким программам университет готовит их к работе в реальном секторе экономики. Уже во время обучения в вузе молодые специалисты могут устроиться на работу в крупную компанию и на практике развивать навыки, полученные в процессе образовательных программ.
Конкурсный отбор на участие в программе прошли 70 учащихся 1–3 курсов финансового факультета. Совместная работа студентов и специалистов «Ростелекома» началась в марте, а уже 15 июля было представлено более 13 готовых проектов. Все работы можно разделить на три категории: ИТ для людей, интерактивная карта, эксплуатация ПО. Студенты в том числе протестировали решение для видеосвязи TrueConf и подготовили обширный FAQ, создали несколько карт офиса.
Представители «Ростелекома» высоко оценили совместную работу с начинающими специалистами и отметили, что этот опыт был интересен и полезен не только студентам, но и компании. Благодаря долгосрочному партнерству студенты РЭУ в перспективе могут стать частью большой команды «Ростелекома».
«Результат превысил наши ожидания, у нас получилась очень сплоченная команда. Вместе мы сделали более 13 разноплановых проектов и студенты РЭУ отлично справились с задачей. Приятно, что большинство наших студентов были самостоятельными и нацеленными на результат. Это очень важные качества, которые обязательно помогут им в будущей профессии и продвижении по карьерной лестнице», — отметил директор департамента по контролю и управлению качеством ИТ-услуг «Ростелекома» Арсен Благов.
«Я уверена, что проекты, которые успешно защитили ребята, станут дополнительными бонусами в их резюме и бесспорно вызовут интерес у потенциальных работодателей. Такие проекты позволяют стать максимально конкурентоспособными среди других выпускников», — подчеркнула декан финансового факультета Ольга Шеметкова.
Пресс-служба РЭУ им.Г.В.Плеханова
Контактное лицо: РЭУ им. Г.В. Плеханова
Компания: РЭУ им. Г.В. Плеханова
Добавлен: 15:35, 22.07.2021
Количество просмотров: 406
Страна: Россия
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, ООО «СПРИНТ-КОНСАЛТИНГ», 23:29, 09.12.2025, Россия131 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
| «Вино и Виски» внедрили систему управления лояльностью, 1С-Рарус, 23:26, 09.12.2025, Россия147 |
| В сети винотек «Вино и Виски» внедрена система управления лояльностью. Современные цифровые инструменты позволили улучшить взаимодействие с клиентами и увеличить продажи. За полгода средний чек вырос на 30%. |
| Indeed CM 7.2 помогает в построении импортонезависимой PKI-инфраструктуры, Индид, 23:22, 09.12.2025, Россия145 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, объявляет о выходе новой версии Indeed Certificate Manager — продукта для управления инфраструктурой открытых ключей. В ключевые улучшения версии 7.2 вошли поддержка российских удостоверяющих центров SafeTech CA и Aladdin eCA, служб каталогов РЕД АДМ и Samba AD DC. |
| ГИГАНТ на выставке лучшего дизайна страны, ГИГАНТ, 21:35, 08.12.2025, Россия157 |
| Команда ГИГАНТ Производство показала собственные разработки на выставке лауреатов премии «Лучший промышленный дизайн России» в Городских лабораториях ВЭБ.РФ. |
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, Спринт Консалтинг, 23:09, 09.12.2025, Россия111 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
|
 |