 |
ИЦ ТЕЛЕКОМ-СЕРВИС построил инженерную инфраструктуру для офисно-логистического комплекса ОБО Беттерманн Россия
ИЦ ТЕЛЕКОМ-СЕРВИС, российский сетевой интегратор, реализовал проект по построению инженерной инфраструктуры, слаботочных систем и систем технической безопасности для компании ОБО Беттерманн на территории промышленного парка «Валищево» («ПНК Парк Валищево»).
Проект включал несколько этапов работ на территории офисно-логистического центра компании ОБО Беттерманн, который включает складской комплекс площадью 10 000 кв.м., а также офисные помещения площадью 2 000 кв.м.
В рамках первого этапа специалисты ИЦ ТЕЛЕКОМ-СЕРВИС спроектировали и построили структурированную кабельную систему (СКС) категории 7A по корпоративным требованиям Заказчика. СКС обслуживает 135 рабочих мест, беспроводную сеть Wi-Fi, шоурум, а также системы безопасности офиса ОБО Беттерманн.
На втором этапе выполнены работы по проектированию, поставке и монтажу СКС, систем безопасности, локальной вычислительной сети (ЛВС), беспроводной сети Wi-Fi и систем бесперебойного электропитания IT-инфраструктуры заказчика на территории складского логистического комплекса.
Пусконаладочные работы выполнены в совместно с немецкими специалистами компании ОБО Беттерманн.
В результате проекта на территории логистического склада и офисных помещений ОБО Беттерманн построены и функционируют следующие системы:
• СКС (450 портов) на решениях производителей OBO Bettermann, Rittal и Corning. • Система контроля и учета доступа (СКУД) на базе программно-аппаратного комплекса RusGuard. • Локальная вычислительная сеть (ЛВС) на решениях Cisco Systems. • Интеллектуальная система видеонаблюдения корпоративного уровня от немецкого производителя Mobotix.
«Инженерная и IT-инфраструктура, построенная для нового офисно-логистического комплекса ОБО Беттерманн Россия на территории промышленного парка «Валищево», будет обеспечивать безопасную, качественную и бесперебойную работу ключевых IT-систем складских и офисных помещений, а также предоставит сотрудникам компании возможность работать в комфортных и современных условиях», – отметили в компании ОБО Беттерманн.
Контактное лицо: Алексей
Компания: ИЦ ТЕЛЕКОМ-СЕРВИС
Добавлен: 22:40, 18.10.2021
Количество просмотров: 469
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия211 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия211 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия209 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия212 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия64 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |