 |
Новые внедорожники и крупные денежные премии получили лучшие работники предприятий АО «Стройсервис»
Традиционно лучшие передовики компании присутствовали на приеме вместе с женами. Торжественная часть мероприятия была посвящена подведению итогов прошедшего года. Численность сотрудников компании в 2021 году увеличилась до 13 тысяч человек, было создано больше 1 000 новых рабочих мест. Зарплата остается одной из самых высоких в отрасли, угледобывающие предприятия добыли 16,7 млн тонн угля, в 2022 году планируется добыть более 20 млн тонн.
«На социальные нужды в 2021 году потрачено более 400 млн рублей, более 200 млн рублей вложено в промышленную безопасность и охрану труда, выплачено 19 млрд рублей налогов в бюджеты всех уровней, - отметил в своем выступлении генеральный директор АО «Стройсервис» Дмитрий Николаев. - Инвестиционная политика компании предусматривает поступление 370 единиц техники в течение двух лет. Забота о людях – наш основной приоритет, позволяющий достигнуть высоких производственных показателей».
Официальный представитель японского концерна Hitachi в России ООО «Майнтек Машинери» в 2022-2023 годах поставит на угледобывающие предприятия компании 27 единиц современного горнотранспортного оборудования. Соглашение о стратегическом сотрудничестве по обслуживанию автосамосвалов Hitachi EH3500 в ходе торжественного мероприятия подписали генеральный директор АО «Стройсервис» Дмитрий Николаев и президент ООО «Майнтек Машинери» Кемаль Четинелли.
На мероприятии для горняков и коксохимиков выступили вокально-инструментальные дуэты и хореографы. В рамках концертной программы со сцены прозвучали известные песни, творческие коллективы показали танцевальные постановки.
Все участники бригадирского приема получили почетные дипломы, серебряные знаки «Передовик производства» и крупные денежные премии. Бригадиры, отличившиеся в 2021 году наивысшими производственными показателями, помимо премий и дипломов получили девять новых внедорожников Nissan Terrano. До мероприятия их имена держались в секрете. По задумке организаторов фамилии обладателей называл сам Дед Мороз.
«Честно говоря, когда услышал свою фамилию, чуть в обморок не упал, еле дошел до сцены, ноги ватные были от волнения, - делится впечатлениями машинист экскаватора разреза «Пермяковский» Владимир Назаренко. - Нет сил сдерживать эмоции от прошедшего мероприятия и полученных наград. Спасибо руководству нашей компании за то, что так беспокоятся о своих работниках, поощряют такими дорогими подарками, это большой стимул для нас, рабочих и бригадиров, трудиться с максимальной отдачей. Желаю АО «Стройсервис» процветания, дальнейшего развития во всех направлениях».
Еще одним подарком для бригадиров и их жен стал концерт заслуженного артиста России Дениса Майданова.
«Горняки отлично приняли нас, для меня всегда честь и радость выступать для трудовых коллективов, - отметил после концерта Денис Майданов. - Они заслужили те по-настоящему большие награды, которые им сегодня вручали. Такой подход у руководства к своим работникам, который есть у компании, не часто встретишь. Это люди, которые любят свое дело всем сердцем. Это заметно по всему, что я сегодня видел. Люди по-настоящему являются одной командой: движимые одной целью, одной судьбой, единым коллективом».
Контактное лицо: Елизавета Олеговна Головникова
Компания: АО "Стройсервис"
Добавлен: 00:36, 26.01.2022
Количество просмотров: 237
Страна: Россия
| «Швабе» готовит кадры для медицинского приборостроения в образовательной экосистеме Ростеха, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:30, 05.05.2026, Россия226 |
| Холдинг «Швабе» для решения задач опережающего развития обучает специалистов в области медицинского приборостроения. В частности, в Сеченовском медуниверситете готовят уникальных специалистов на стыке инженерии, IT и медицины – архитекторов медицинских изделий. Об этом рассказала директор по развитию проектов медицинского направления холдинга Валерия Тонкошкурова на круглом столе по теме подготовки кадров. |
| HRlink включили в «белый список» Минцифры РФ, HRlink, 21:23, 05.05.2026, Россия230 |  |
| Кадровый ЭДО HRlink вошел в «белый список» Минцфиры России и теперь доступен при вынужденных ограничениях мобильного интернета. О расширении перечня онлайн-ресурсов ведомство сообщило 23 апреля. |
|
|
