 |
ТАТПРОФ открыла программу профориентации для школьников
Интересная интерактивная программа для подростков разработана при участии ведущих HR-специалистов ТАТПРОФ, которые уделяют особое внимание подготовке и развитию кадров.
“Наша главная задача - познакомить ребят с рабочими и инженерными профессиями. Показать, что современные производство - это не столько физический труд, сколько инновационные технологии и высокая профессиональная подготовка. Сейчас они не думают, что на заводе их может ждать что-то интересное. Они представляют рабочие процессы, как сложный монотонный труд. Все что им известно о производстве – это простые рутинные операции, они даже не предполагают, что могут быть профессии связанные с технологиями, новыми разработками, с автоматизацией производства, улучшением всех процессов. У ребят, как правило, мало доступной и понятной информации об этом", - сказала Юлия Середенина, Заместитель генерального директора по персоналу АО «ТАТПРОФ».
В первой экскурсии цикла приняли участие 20 учеников СОШ №31 г Набережные Челны. Ребята смогли побывать на настоящем заводе, провести час, как его работники, увидеть цеха и производство алюминиевой продукции, познакомиться с реальными героями нашего времени и открыть для себя необычные факты. Например, они узнали, где находится самая большая в Европе линия порошкового покрытия, что в огромном цехе может работать всего три человека, а высота стеллажей для хранения равна четырехэтажному дому!
Особенное внимание было уделено вопросу, какие рабочие, инженерные и офисные специалисты трудятся на предприятии и где можно пройти обучение на эти профессии после завершения школы.
В финале прошел увлекательный квиз, где школьники смогли продемонстрировать свои знания и эрудицию, а также получить памятные призы.
Экскурсии будут регулярны, они проводятся с соблюдением всех мер безопасности, школьники обязательно проходят специальный инструктаж, а во время мероприятия их сопровождают специалисты завода.
В дальнейшем также планируется запуск подобных интерактивных программ, чтобы школьники отдаленных регионов могли принять в них участие.
Справка о компании
АО «Татпроф» — один из лидеров в России по производству металлических конструкций для строительства, автомобилестроения, легкой промышленности, сельского хозяйства. Год основания компании — 1990. Лидер на российском рынке по объему произведенного алюминиевого профиля. По итогам 2021 года объемы производства составят более 55 тыс. тонн, на сегодняшний день компания занимает 20% российского рынка алюминиевых профилей, произведенных методом экструзии.
Производство базируется в Набережных Челнах (Россия, Татарстан). Ключевые направления деятельности компании — разработка и производство архитектурных систем «ТАТПРОФ» и «СОКОЛ», алюминиевые профили для различных промышленных и бытовых направлений, включая транспорт, энергетику, строительство, сельское хозяйство, дизайн. Компания входит в топ-100 крупнейших предприятий республики. Объем производства — 180 тонн профиля в сутки. Выпускаемое количество алюминиевого профиля — 10 000 видов.
Продукция предприятия используется на крупнейших строительных проектах, реализуемых в России. Среди объектов, построенных с использованием металлоконструкций производства АО «Татпроф» — спортивные сооружения (Большой ледовый дворец в Олимпийском парке Сочи, объекты Универсиады в Казани 2013, стадион «Самара Арена», «Лужники», «Газпром Арена», Академия тенниса в Казани), жилые комплексы по всей стране (к примеру, ЖК по ул. Коминтерна и на Пресненском Валу в Москве), деловые объекты (Деловой центр на ул. Красина в Москве, здания в Иннополисе), производственные здания (Тульский металлопрокатный завод) и другие. Архитектурную систему «Татпроф» используют более 1 500 предприятий. Профиль экспортируется как в страны СНГ, так и в дальнее зарубежье по всей Евразии.
В 2018 году ТАТПРОФ запускает новое направление готовых продуктов из алюминия «GreenAl». Впервые в России было поставлены грибные и тепличные комплексы отечественного производства. На сегодня все грибы в России выращиваются на грибных фермах производства ТАТПРОФ.
Выручка за 2021 год составила 17,1 млрд рублей.
Производственная база АО «Татпроф» включает семь прессовых комплексов, две автоматизированные покрасочные линии и современную линию анодирования. Инвестиции в производство за 2020 - 2021 гг составили 1,5 миллиарда рублей. Построены 12 000 кв.м. производственных площадей, новый складской комплекс.
С 1 июля 2021 на производстве работает новая вертикальная линия полимерно-порошковой покраски мощностью до 1 млн кв.м. в месяц. Это позволяет удвоить мощности по покраске алюминиевого профиля. С 1 октября 2021 года в работу запускается новый прессовый комплекс производительностью 1,1 тыс тонн в месяц, в планах на 2022 — 2023 годы — проект строительства литейного производства и автоматизированного склада.
Списочная численность сотрудников на предприятии — более 600 человек. В компании реализуется социально-ориентированный подход, реализуются программы по улучшению условий труда сотрудников (здоровьесберегающие программы, дотации на питание, обеспечение качественной спецодеждой), регулярно индексируется заработная плата. Средняя заработная плата на производстве — 52 тысячи рублей.
Генеральный директор: Рачков Сергей Геннадьевич
Руководитель пресс-службы АО «ТАТПРОФ» - Яшенкова Мария Владимировна
+7 917 232 32 16
Контактное лицо: Яшенкова Мария
Компания: АО «ТАТПРОФ»
Добавлен: 23:01, 14.04.2022
Количество просмотров: 1056
Страна: Россия
| Коммунальщики Алтайского края провели модернизацию котельных военного городка, Филиал ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России по 12 ГУ МО, 21:18, 19.12.2025, Россия328 |
| Специалисты Жилищно-коммунальной службы № 1 филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России
по 12 ГУ МО провели модернизацию двух котельных в военном городке
12 Главного управления Минобороны России в Алтайском крае. |
| Со знаком отличия: более сотни специалистов предприятий «Швабе» удостоены высоких наград, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 17:48, 17.12.2025, Россия208 |
| Работники предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех получили высокие государственные и ведомственные награды. Сотрудников отметили присвоением почетных званий за вклад в развитие отечественного машиностроения и выдающиеся производственные заслуги. Всего за последние три месяца наград разного уровня удостоены более сотни работников и трудовые коллективы предприятий. |
| «Аленка» — Марка №1 в России!, "Объединенные кондитеры", 17:28, 17.12.2025, Россия125 |
| 12 декабря в Государственном Кремлевском Дворце состоялось торжественное награждение лауреатов ежегодной Национальной премии доверия покупателей «Марка №1 в России». Шоколад «Аленка» признан победителем в номинации «Шоколад и конфеты». |
| В Алтайском ГАУ прошел пятый выпуск «Школы фермера», ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 20:57, 13.12.2025, Россия321 |
| 12 декабря в Алтайском государственном аграрном университете 54 выпускника нового потока «Школы фермера» получили дипломы и сертификаты государственного образца о профессиональной переподготовке |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ стал лауреатом бизнес-премии «Твердые Знаки-2025», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:47, 13.12.2025, Россия366 |  |
| Проект Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») по развитию корпоративного наставничества вошел в шорт-лист и был отмечен дипломом региональной бизнес-премии издания «Коммерсантъ — Ростов-на-Дону» «Твердые Знаки-2025» в номинации «Работодатель года. Лучшие практики». Награждение прошло в Ростове-на-Дону в начале декабря. |
|
|
