 |
«Россети Тюмень» дополнительно направят более 100 млн рублей на ежегодную соцподдержку работников энергокомпании
Отраслевое тарифное соглашение (ОТС) в электроэнергетике на 2022 - 2024 годы, подписанное в апреле текущего года Ассоциацией «ЭРА России» и Всероссийским электропрофсоюзом (ВЭП), имплементировано в Тюменской области. На основании нового Единого стандарта регулирования социально-трудовых отношений компания «Россети Тюмень» и Тюменская межрегиональная организация ВЭП внесли изменения и дополнения в коллективный договор. Согласно обновленному документу, энергокомпания летом текущего года проиндексирует заработную плату работникам Тюменской области, ХМАО-Югры и ЯНАО не менее чем на 10 % и увеличит ежегодный объем социальной поддержки более чем на 100 млн рублей.
Соглашение «Россети Тюмень» с трудовым коллективом расширяет действующие льготы и гарантии для работников. С апреля 2022 года на 17% увеличились выплаты социального характера, в том числе единовременная матпомощь при рождении или усыновлении ребенка и регистрации брака. В таком же размере выросла сумма ежемесячных выплат многодетным семьям, семьям работников с несовершеннолетними детьми-инвалидами и пособия одиноким матерям (отцам), имеющим двух и более несовершеннолетних детей. А уже с 1 июля 2022 года энергокомпания проведет индексацию заработной платы работников на фактический индекс потребительских цен — рост составит не менее 10%.
В новой редакции коллективного договора появилась возможность установления северной надбавки для приглашенных высококвалифицированных специалистов в полном размере с первого дня работы. Кроме того, для дополнительной мотивации производственного персонала предусмотрена доплата производителям работ и надбавки за высокую квалификацию персоналу релейной защиты и автоматики.
По словам заместителя генерального директора – руководителя Аппарата «Россети Тюмень» Исламбека Казбекова, компания находится в постоянном диалоге с коллективом и чутко реагирует на изменение экономической конъюнктуры. «Мы ставим интересы работников во главу угла. Последовательный курс на улучшение условий труда является ключевым звеном построения и непрерывного развития эффективного предприятия. Принятые изменения и дополнения к коллективному договору отражают социально-ориентированную позицию компании, а также существенно расширяют возможности для привлечения и удержания высококвалифицированных работников», – поделился Исламбек Казбеков.
Руководитель Аппарата отметил эффективное сотрудничество сторон социального партнерства и активное участие главы Тюменской межрегиональной организации ВЭП Сергея Подосинникова. «Совместной рабочей группе понадобилось менее трех недель для согласования видов, объема, механизмов реализации мер социального характера и других параметров коллективного договора. Это очень оперативная реакция», - добавил Казбеков.
Напомним, что «Россети Тюмень» являются одной из крупнейших межрегиональных распределительных сетевых организаций в России и системообразующим предприятием Тюменского макрорегиона. В энергокомпании работают более 7,5 тысяч человек.
Контактное лицо: Рухляда Олеся Ивановна
Компания: АО "Россети Тюмень"
Добавлен: 13:13, 19.05.2022
Количество просмотров: 492
Страна: Россия
| Сибирский филиал ПАО «Россети» модернизирует 11 магистральных подстанций Томской области, филиал ПАО "Россети" - МЭС Сибири, 05:23, 28.01.2025, Россия45 |
| Энергетики филиала ПАО «Россети» – МЭС Сибири установят новые ограничители перенапряжения на ключевых центрах питания 220 кВ энергосистемы Томской области. Будет смонтировано 105 современных устройств российского производства. Это повысит надежность работы энергообъектов, от которых зависит электроснабжение более чем 1 млн жителей региона и промышленных предприятий. |
|
|
