«Россети Тюмень» дополнительно направят более 100 млн рублей на ежегодную соцподдержку работников энергокомпании
Отраслевое тарифное соглашение (ОТС) в электроэнергетике на 2022 - 2024 годы, подписанное в апреле текущего года Ассоциацией «ЭРА России» и Всероссийским электропрофсоюзом (ВЭП), имплементировано в Тюменской области. На основании нового Единого стандарта регулирования социально-трудовых отношений компания «Россети Тюмень» и Тюменская межрегиональная организация ВЭП внесли изменения и дополнения в коллективный договор. Согласно обновленному документу, энергокомпания летом текущего года проиндексирует заработную плату работникам Тюменской области, ХМАО-Югры и ЯНАО не менее чем на 10 % и увеличит ежегодный объем социальной поддержки более чем на 100 млн рублей. Соглашение «Россети Тюмень» с трудовым коллективом расширяет действующие льготы и гарантии для работников. С апреля 2022 года на 17% увеличились выплаты социального характера, в том числе единовременная матпомощь при рождении или усыновлении ребенка и регистрации брака. В таком же размере выросла сумма ежемесячных выплат многодетным семьям, семьям работников с несовершеннолетними детьми-инвалидами и пособия одиноким матерям (отцам), имеющим двух и более несовершеннолетних детей. А уже с 1 июля 2022 года энергокомпания проведет индексацию заработной платы работников на фактический индекс потребительских цен — рост составит не менее 10%. В новой редакции коллективного договора появилась возможность установления северной надбавки для приглашенных высококвалифицированных специалистов в полном размере с первого дня работы. Кроме того, для дополнительной мотивации производственного персонала предусмотрена доплата производителям работ и надбавки за высокую квалификацию персоналу релейной защиты и автоматики. По словам заместителя генерального директора – руководителя Аппарата «Россети Тюмень» Исламбека Казбекова, компания находится в постоянном диалоге с коллективом и чутко реагирует на изменение экономической конъюнктуры. «Мы ставим интересы работников во главу угла. Последовательный курс на улучшение условий труда является ключевым звеном построения и непрерывного развития эффективного предприятия. Принятые изменения и дополнения к коллективному договору отражают социально-ориентированную позицию компании, а также существенно расширяют возможности для привлечения и удержания высококвалифицированных работников», – поделился Исламбек Казбеков. Руководитель Аппарата отметил эффективное сотрудничество сторон социального партнерства и активное участие главы Тюменской межрегиональной организации ВЭП Сергея Подосинникова. «Совместной рабочей группе понадобилось менее трех недель для согласования видов, объема, механизмов реализации мер социального характера и других параметров коллективного договора. Это очень оперативная реакция», - добавил Казбеков. Напомним, что «Россети Тюмень» являются одной из крупнейших межрегиональных распределительных сетевых организаций в России и системообразующим предприятием Тюменского макрорегиона. В энергокомпании работают более 7,5 тысяч человек.
Энергетики «Липецкэнерго» готовятся к работе в условиях непогоды
По прогнозам синоптиков, 12-13 декабря на территории Липецкой области ожидается усиление ветра с порывами до 20 м/с, сильный снег.
Энергетики филиала «Россети Центр» - «Липецкэнерго» осуществляют усиленный контроль за электроснабжением потребителей региона в режиме повышенной готовности.
Компания «Энергосбыт Волга» подвела итоги II конкурса журналистских работ «Энергия слова». Всего было представлено более двадцати материалов авторов телеканалов, радио, газет и электронных изданий региона. Жюри определило победителей в одиннадцати номинациях.
Торжественная церемония награждения победителей и дипломантов премии «Золотая опора» - 2025 состоялась во Владимире. Компания «Энергосбыт Волга», гарантирующий поставщик электроэнергии во Владимирской области, ежегодно вручает статусную награду самым надёжным партнёрам среди организаций и предприятий региона.
Ведущие отраслевые эксперты обсудили актуальные вопросы электроэнергетики на XIX ежегодной конференции Гарантирующих поставщиков и Энергосбытовых компаний
Специалистами отделения (энергетики) и аварийно-ремонтной бригады жилищно-коммунальной службы № 6 филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ВВО), совместно с сотрудниками акционерного общества «Оборонэнерго», проведена противоаварийная тренировка по действиям персонала при аварийном отключении электроэнергии на объектах Министерства обороны в городе Южно-Сахалинск.
Научно-технический центр «НЭК ТЕХ» (компания входит в Группу «НЭК») получил положительное заключение ФСБ России о корректности встраивания средств криптографической защиты информации (СКЗИ) в разработанное в компании устройство сбора и передачи данных (УСПД) «ШЛ-ZB-L» № 149/3/2/2/3569.
Специалисты филиала ПАО «Россети» – МЭС Сибири установили 22 высоковольтных ввода российского производства на ключевых центрах питания Томской области. Это повысило надежность электроснабжения порядка миллиона жителей региона, а также крупных промышленных предприятий и объектов нефтегазовой инфраструктуры.
С 5 по 6 декабря 2025 года сеть зарядных станций для электромобилей PUNKT E примет участие в V Международной выставке-форуме франшиз, инвестиций и развития бизнеса на Юге России Krasnodar Franchise Expo 2025 в Краснодаре.
В преддверии Нового года гарантирующий поставщик электроэнергии в регионе — «ТНС энерго Кубань» запускает праздничную акцию «Не копи пени – копи на подарки!»
