ЯЭРЗ имени Б.П. Бещева направил свыше 23 миллионов рублей на социальные выплаты в 2021 году
Общие обязательства ЯЭРЗ по Коллективному договору составили 23 миллиона 489 тысяч рублей. В 2021 году в рамках реализации Коллективного договора расходы на добровольное медицинское страхование составили более 9,5 миллионов рублей, на выплату единовременного поощрения при увольнении на пенсию - 4 миллиона 804 тысячи рублей, на оказание материальной помощи работникам при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 178 тысяч рублей, на выплату единовременного пособия на рождение ребенка - 146 тысяч рублей, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет - 678 тысяч рублей. Кроме того, свыше 2,2 миллионов рублей работодатель направил на выполнение мероприятий по охране труда. Дополнительные выплаты персоналу, занятому на работах с вредными и опасными условиями труда, составили 5 миллионов 337 тысяч рублей. Средняя заработная плата сотрудников предприятия в 2021 году составила 40 758 рублей. За отчетный период 271 работник завода, среди них 49 - руководители-специалисты и 222 - представители рабочих профессий, прошли подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Всего на эти цели было направлено 1 миллион 815 тысяч рублей. - Коллективный договор – это всеобъемлющий документ, в котором учтено все, что имеет первоочередное значение для развития человеческого потенциала, благополучия, достойной жизни людей: это и уровень заработной платы, условия труда и отдыха, образование, возможность заниматься спортом, получать своевременное и качественное медицинское обслуживание. На ЯЭРЗ он существует не один год и служит эффективным социальным инструментом в деле привлечения, удержания и мотивации персонала. Я и впредь уверен в его эффективности и целесообразности, - отметил и.о. директора завода Виктор Худорожко.
С 8 по 24 апреля 2026 года на Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») пройдет весенний этап Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов», организованной при поддержке Ростовского регионального отделения «Союза машиностроителей России». В мероприятии примет участие более 300 юных ростовчан.
Дополнительные производственные мощности позволят компании выйти в ТОП-5 производителей натурального кофе в России, а федеральным ритейлерам расширить возможности для запусков СТМ.
О работе транспортной службы на месторождениях обычно вспоминают только тогда, когда что-то идет не так — сорвались сроки или задержался важный груз. Пока всё работает как часы, логистика остается в тени.
10 апреля в селе Ая Алтайского района Алтайского края состоится командный турнир для школьников «Код агроинноваций» в рамках научно-просветительского проекта «Поколение АГРО».
По итогам 2025 года работники Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подали более 650 рационализаторских предложений по улучшению производственных процессов. Это в два раза превышает показатель 2024 года. Большая часть инициатив уже внедрена в производство.
Специалисты Зеленодольского электротехнического завода (ЗЭТЗ) изготовили распределительные устройства высокого и низкого напряжения, которые стали «энергетическим сердцем» одного из важнейших культурно-ремесленных кластеров страны.
С 2 по 5 апреля 2026 года в парке «Патриот» будет представлен предсерийный электромотоцикл «Арктур» с улучшенной силовой системой, плавным разгоном, сокращением времени зарядки на 20% и запасом хода около 150 км. Полностью российская разработка готовится к сертификации, а первые владельцы получат приоритет и возможность влиять на финальную конфигурацию.
Фонд охраны качества продуктов питания и упаковки «Закон и здоровье» запускает программу по контролю качества молочных продуктов, произведенных в Пермском крае.
Продукция кондитерских фабрик Холдинга «Объединённые кондитеры» отмечена почетными наградами за высокое качество на Всероссийском конкурсе «Печенье, пряник, вафли России – 2026»
Улан-Удэнский ордена Ленина локомотивовагоноремонтный завод (УУЛВРЗ, входит в состав АО «Желдорреммаш») выполнил комплекс мероприятий по обновлению заводской инфраструктуры в 2025 году. В 2026-м предприятие планирует продолжить ремонтные работы в основных и вспомогательных производственных цехах. Обновление заводской инфраструктуры нацелено на обеспечение безопасных и комфортных условий труда и отдыха сотрудников.
На Форуме технологической инфраструктуры «Московский инновационный кластер» Департамент предпринимательства и инновационного развития города Москвы и инвестор-девелопер «Скайбург» подписали соглашение о намерениях в сфере сотрудничества при реализации инвестиционного проекта «Центр НИОКР СТЭЗ» в рамках Инновационного центра «Сколково».
В Государственном научном центре РФ НПО «Орион» (входит в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех) прошла XV Научно-практическая конференция молодых ученых и специалистов. В этом году основной темой обсуждения стала фотосенсорика. Участники представили более 50 докладов, посвященных созданию новых материалов, технологий и приборов, а также развитию производства в этой области.
