 |
ЯЭРЗ имени Б.П. Бещева направил свыше 23 миллионов рублей на социальные выплаты в 2021 году
Общие обязательства ЯЭРЗ по Коллективному договору составили 23 миллиона 489 тысяч рублей.
В 2021 году в рамках реализации Коллективного договора расходы на добровольное медицинское страхование составили более 9,5 миллионов рублей, на выплату единовременного поощрения при увольнении на пенсию - 4 миллиона 804 тысячи рублей, на оказание материальной помощи работникам при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 178 тысяч рублей, на выплату единовременного пособия на рождение ребенка - 146 тысяч рублей, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет - 678 тысяч рублей.
Кроме того, свыше 2,2 миллионов рублей работодатель направил на выполнение мероприятий по охране труда. Дополнительные выплаты персоналу, занятому на работах с вредными и опасными условиями труда, составили 5 миллионов 337 тысяч рублей.
Средняя заработная плата сотрудников предприятия в 2021 году составила 40 758 рублей.
За отчетный период 271 работник завода, среди них 49 - руководители-специалисты и 222 - представители рабочих профессий, прошли подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Всего на эти цели было направлено 1 миллион 815 тысяч рублей.
- Коллективный договор – это всеобъемлющий документ, в котором учтено все, что имеет первоочередное значение для развития человеческого потенциала, благополучия, достойной жизни людей: это и уровень заработной платы, условия труда и отдыха, образование, возможность заниматься спортом, получать своевременное и качественное медицинское обслуживание. На ЯЭРЗ он существует не один год и служит эффективным социальным инструментом в деле привлечения, удержания и мотивации персонала. Я и впредь уверен в его эффективности и целесообразности, - отметил и.о. директора завода Виктор Худорожко.
Контактное лицо: Светлана Староверова
Компания: Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО "Желдорреммаш"
Добавлен: 22:00, 27.06.2022
Количество просмотров: 594
Страна: Россия
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия232 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия243 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ повысил показатель зрелости производственной системы, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:59, 27.02.2026, Россия114 |  |
| По итогам 2025 года Ростовский-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») на 16% повысил показатель зрелости производственной системы по дорожной карте TOS (Transmashholding Operation System), достигнув уровня 2,78. Полученный предприятием результат стал лучшим среди всех заводов компании. |
| Материнские платы «Гравитон» на базе процессоров Baikal-S включены в реестр Минпромторга России, Гравитон, 23:04, 13.02.2026, Россия830 |
| Компания «Гравитон», разработчик и производитель российской вычислительной техники, расширяет линейку отечественных комплектующих: материнские платы «Сибирь» (модель SMB-BES1-EEB01) официально внесены в Реестр промышленной продукции, произведенной на территории РФ. Соответствующая запись под номером 10759042 подтверждает соответствие оборудования требованиям Минпромторга России. |
|
|
