 |
«Химпром» наградил идейных и инициативных сотрудников

Проект «ТИР» является автоматизированной системой сбора, фильтрации и доработки идей и предложений, поданных заводчанами для улучшения работы предприятия. За два года работы Системы подано более 600 идей, реализовано 30 предложений, 36 - в проработке. В списке ТОП участников по рейтингу десятку лидеров возглавил Владимир Толкунов, на втором месте – Михаил Трофимов, третьем – Ирина Горзина, за ними по убывающей следуют Людмила Игнатьева, Юрий Блинов, Елена Шивырталова, Зинаида Александрова, Петр Михеев, Ксения Филиппова и Андрей Черепнин. Среди экспертов «Лучшим наставником» признан Александр Ярославцев, «Главным РевиЗорро» - Владимир Егоров и номинацию «Эксперт-конструктив» получили Екатерина Волкова и Анна Саканина. По приросту рейтинга на пьедестале почета следующие эксперты: первое место – Светлана Михайлова, второе – Дмитрий Антонов, третье место – Алексей Портнов. По номинациям наградили 12 участников: «Скрупулезный инноватор» - Петр Глотов, «Народный эксперт» - Наталья Шубенкина, «Супер-конструктив» - Татьяна Думилина, «Сверхинформативность» - Сергей Михайлов, «Особо важный критик» - Андрей Выгорко, «Острый сокол» - Елизавета Козлова, «Ночной дозор» - Александр Филиппов, «Новичок, который смог» - Ксения Шакина. Поддержать и поздравить победителей и призеров пришли коллеги. Каждого награждаемого заводчанина встречали шквалом аплодисментов. «Я рад приветствовать сегодня здесь самых инициативных, самых активных химиков. Вы являетесь тем локомотивом, за которым пойдут остальные. Еще раз поздравляю вас, желаю не останавливаться на достигнутом!» - обратился с поздравлениями к заводчанам директор по управлению персоналом Сергей Никулин.
Контактное лицо: Николаева Екатерина Юрьевна
Компания: ПАО «Химпром»
Добавлен: 14:57, 10.08.2022
Количество просмотров: 307
Страна: Россия
Работники Ростовского-на-Дону ЭРЗ подали в 10 раз больше рацпредложений, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 11:59, 13.07.2025, Россия95 |  |
По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство. |
ЧЭРЗ реализует программу по обновлению оборудования, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 11:55, 13.07.2025, Россия85 |  |
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели промежуточные итоги реализации инвестиционной программы 2025 года. Всего с начала года было введено в эксплуатацию шесть единиц современного оборудования. На модернизацию основного и вспомогательного производства было направлено более 25 млн руб. |
Холдинг «Швабе» определил лучших инноваторов, Холдинг «Швабе», 23:20, 12.07.2025, Россия161 |
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий. |
Предприятие холдинга «Швабе» развивает сотрудничество со школами Вологды, Холдинг «Швабе», 16:55, 12.07.2025, Россия46 |
Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия. |
На Ростовском-на-Дону ЭРЗ определили «Лучших по профессии», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 16:49, 03.07.2025, Россия365 |  |
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже. |
Глава холдинга «Швабе» рассказал о новом формате обучения биотехническим системам, Холдинг «Швабе», 16:13, 03.07.2025, Россия313 |
Генеральный директор холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Калюгин на заседании Бюро Союза машиностроителей России рассказал о результатах внедрения нового формата подготовки инженеров биотехнических систем. Соответствующую группу обучения холдинг уже третий год организовывает на Форуме «Инженеры будущего». Эта модель проектной работы признана эффективной и сегодня используется в повседневной деятельности холдинга. |
|
 |