 |
На Оренбургском ЛРЗ отчитались по выполнению социальных обязательств
На Оренбургском локомотиворемонтном заводе состоялась отчётная конференция по выполнению Коллективного договора за I полугодие 2022 года. В её работе приняли участие и.о. директора завода Юрий Токарев, директора по направлениям и руководители подразделений, рабочие и ветераны предприятия.
И.о. директора Оренбургского ЛРЗ Юрия Токарева поприветствовал присутствующих заводчан и отметил важность наличия Коллективного договора:
«Коллективный договор – это один из основных документов нашего предприятия, в части социально-трудовых отношений. Он закрепляет обязательства завода как работодателя в отношении сотрудников предприятия, членов их семей и неработающих пенсионеров. Условия Колдоговора во многом мотивируют персонал, а также имеют немалое значение в привлечении новых сотрудников, потому что дают конкурентное преимущество перед теми промышленными предприятиями, в которых нет такого социально-ориентированного подхода».
Заработная плата в течение года выплачивалась в сроки, определенные Колдоговором и Правилами трудового распорядка, также в отчетный период индексировалась минимальная заработная плата.
Исполнение Колдоговора влияет на развитие кадрового потенциала завода. Предприятие обучает работников в высших и средних учебных заведениях, дает возможность повышения квалификации и подготовки профессиональных кадров для нужд завода. Так, в первом полугодии 2022 года прошли подготовку, переподготовку и повышение квалификации 81 работник, из них представители рабочих профессий – 76 человек.
Действует Коллективный договор и в сфере охраны труда и окружающей среды. Так, затраты за первое полугодие 2022 года по улучшению условий и охраны труда в рамках текущего и капитального ремонта составили более 2,5 рублей. На приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты израсходовано завод направил более 4,5 миллионов рублей. За отчетный период на Оренбургском ЛРЗ не зарегистрировано случаев производственного травматизма. Такого высокого результата охраны труда удалось достичь, благодаря обучению, прохождению работниками периодических медицинских осмотров и своевременной замене СИЗ. Всего за отчетный период, потрачено порядка 400 тысяч рублей на мероприятия по предупреждению несчастных случаев.
В 2022 году для обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний направленно 4 миллиона рублей и 2 миллиона рублей дополнительно на санаторно-курортное оздоровление работников пенсионного и предпенсионного возраста. Пакет документов находится на рассмотрении в Фонде социального страхования.
Порядка 7 миллионов рублей было направлено на социальные льготы, гарантии и компенсации, регламентированные Коллективным договором АО «Желдорреммаш».
Постоянно проводится работа по организации оздоровительных мероприятий, культурно-массовой и спортивной работы, оказывается содействие локомотиворемонтному заводу в проведении летнего отдыха детей работников со стороны Профсоюзной организации ОЛРЗ. В 2020-2022 гг. на расчетные счета профсоюзных организаций за отчетный период поступило 990 400 рублей, в том числе на проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий израсходовано 910 700 рублей.
После обсуждения докладов делегатов, было отмечено, что руководство завода и профсоюзный комитет целенаправленно и эффективно проводит работу по реализации взаимных обязательств.
Контактное лицо: Фролов Олег
Компания: Оренбургский локомотиворемонтный завод - филиал АО "Желдорреммаш"
Добавлен: 19:34, 22.08.2022
Количество просмотров: 284
Страна: Россия
| Алтайский ГАУ и ГК «Союз» разрабатывают уникальный высокобелковый корм для птицеводства, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 21:27, 23.09.2026, Россия46 |
| Делегация Алтайского государственного аграрного университета во главе с врио ректора Владимиром Плешаковым посетила производственные площадки ГК «Союз» в Косихинском районе. Главная цель поездки – знакомство с инфраструктурой предприятия для совместной реализации проекта в области разработки инновационных кормов для птицеводства. |
| «Лента PRO» увеличила продажи мороженого бизнесу на 70%, Лента PRO, 23:33, 15.09.2026, Россия168 |  |
| Санкт-Петербург, Россия, 08 сентября 2026 г.: За апрель-июль 2026 года продажи мороженого у комплексного поставщика для бизнеса «Лента PRO» выросли на 70% в денежном выражении и на 76% в натуральном по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. |
| Оптика от медизделий до фототехники: «Швабе» впервые представил свою продукцию в Индии, Холдинг "Швабе", 23:18, 15.09.2026, Россия107 |
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех впервые представил в Индии линейку медицинского оборудования для стоматологии, гинекологии и офтальмологии. Оптические и цифровые технологии позволяют врачам детально исследовать ткани, выявлять патологические изменения и проводить диагностику на ранних стадиях. Премьера состоялась на международной промышленной выставке «ИННОПРОМ. Индия». |
| Водомер: Наше производство в эфире телеканала «360», ООО "Водомер", 23:06, 15.09.2026, Россия162 |
| 🔧Мытищинский завод «Водомер» посетила съемочная группа подмосковного телеканала «360». Журналисты ведущего регионального СМИ своими глазами увидели, как создаются российские приборы учета. |
| Новый цифровой стандарт «УралЭнергоРесурс»: переезд на groupuer74.ru, УралЭнергоРесурс, 12:17, 05.09.2026, Россия1018 |
| Магнитогорская компания «УралЭнергоРесурс», ведущий поставщик решений в сфере энергетики и ресурсов, объявляет о запуске новой интернет-площадки. Теперь вся актуальная информация о продуктах, услугах и проектах компании доступна по адресу groupuer74.ru. |
|
|
