 |
Резиденты продюсерского центра Insight People выступят на дальневосточном форуме о креативной экономике
Резиденты продюсерского центра Insight People были приглашены для выступления на Форуме. Музыкант и блогер Михаил Ломакин примет участие в пленарном заседании на тему «Развитие креативной экономики как способ реализации и привлечения молодежи в регионы ДФО», на котором также будет присутствовать губернатор Еврейской автономной области Ростислав Гольдштейн. Ювелир Михаил Мягков выступит в рамках сессии «Молодежные стартапы: как создать бизнес с нуля и не прогореть». «Креативная экономика стремительно развивается во всех регионах России, на Дальнем Востоке огромный креативный класс с растущим потенциалом. Принять участие в таком мероприятии, пообщаться с коллегами и представителями региона о молодежной политике – бесценный опыт», - считает Михаил Ломакин. Развитие региональной креативной сферы является приоритетной задачей для Insight People, поэтому участие в масштабных мероприятиях, посвященных этой теме, дает дополнительные возможности для взаимодействия с представителями индустрии и государственными деятелями, а также для популяризации блогосферы в регионе. «Предпринимательство и креативная экономика в современном мире тесно связаны. Развитие соцсетей позволяет бизнесу не привязываться к месту и работать на всю страну из любого региона. Необходимость переезжать в столицу или региональные центры для продвижения пропала, технологический прогресс и развитие блогосферы стерли эту грань», - отметил Михаил Мягков. Продюсерский центр Insight People объединяет талантливых блогеров по всей стране, создавая крупнейшее в России креативное сообщество. Региональные студии уже открыты в 57 городах России, к концу года планируется увеличить масштаб присутствия до 85 регионов. На данный момент на уникальном контракте с продюсерским центром более 1200 блогеров, среди которых такие популярные артисты, как DAVA, Анатолий Цой, Анна Хилькевич, Карина Кросс, Алина Акилова.
Контактное лицо: Лебедева
Компания: Insight People
Добавлен: 19:29, 27.08.2022
Количество просмотров: 207
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия233 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия237 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия234 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия240 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия75 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |