 |
470 студентов прошли практику на заводе «Омский каучук» в минувшем учебном году
В рамках взаимодействия с ссузами и вузами студенты омских профессиональных учебных заведений прошли производственную практику на базе крупнейшего нефтехимического предприятия региона.
Ежегодно подразделения «Омского каучука» принимают студентов вузов и ссузов города на практику. За прошедший учебный год 470 студентов получали профессиональные навыки в технологических и вспомогательных цехах завода, цехах энергослужбы и в отделах заводоуправления.
Большой популярностью предприятие пользуется у тех, кто получает средне-профессиональное образование – в минувшем учебном году производственную практику на заводе прошли более 240 учащихся ссузов, в то время как из вузов было направлено свыше 130 студентов.
В тройку учебных заведений, из которых на завод «Омский каучук» отправилось больше всех студентов, вошел Сибирский казачий институт технологий и управления (141 человек), на втором месте социальный партнер завода – Омский промышленно-экономический колледж (127 человек), на третьем месте Омский государственный технический университет (91 человек).
«Омский каучук» – нефтехимическое предприятие, в связи с чем основной поток практикантов приходит с направления «Химическая технология/ Химия/ Нефтегазовое дело». Студентов этих направлений в минувшем учебном году было больше всего – 87 человек. Второе по популярности направление - «Автоматизация технологических процессов и производств», откуда на практику пришло 52 студента. Немного меньше – 30 практикантов – студенты, обучающиеся по направлению «Биотехнологии».
Студенты, проявившие себя наилучшим образом во время практики, впоследствии возвращаются на предприятие уже в качестве сотрудников.
Контактное лицо: Екатерина
Компания: ГК "Титан"
Добавлен: 17:20, 08.09.2022
Количество просмотров: 259
Страна: Россия
| Всемирный день молодёжи, «ВЕКПРОМ», 21:09, 18.11.2025, Россия99 |
| ВЕКПРОМ привлекает и адаптирует молодых специалистов через сотрудничество с колледжами, технические соревнования и наставничество. В компании создают комфортную среду, гибкий график и карьерные возможности, что помогает удерживать талантливую молодежь и снижать текучесть в условиях дефицита кадров. |
| ЧЭРЗ обновил оборудование центральной лаборатории, Челябинский электровозоремонтный завод, 21:09, 18.11.2025, Россия135 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») приобрел современное оборудование для центральной заводской лаборатории - испытательную электромеханическую машину с компьютерным управлением. |
| Холдинг «Швабе» подвел итоги своей работы за 15 лет, Холдинг "Швабе", 11:10, 10.11.2025, Россия131 |
| Холдинг «Швабе» подвел итоги своей деятельности за последние 15 лет. Объединив ведущие организации оптической отрасли России, «Швабе» последовательно наращивал их компетенции и производственные мощности, увеличив инвестиции в новые разработки в 12 раз. |
| Более 600 учащихся посетили Ростовский-на-Дону ЭРЗ в рамках осенней «Недели без турникетов», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 10:28, 10.11.2025, Россия127 |  |
| На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») прошел осенний этап всероссийской акции «Неделя без турникетов». 620 ростовских школьников и студентов посетили музей и основные производственные площадки предприятия, приняли участие в тематических мастер-классах и викторинах. |
| Рупорный всепогодный громкоговоритель GL-30, АРМО-Системы, 21:07, 05.11.2025, Россия643 |  |
| Российская компания «Линсис» представила рупорный всепогодный громкоговоритель GL-30 мощностью 30 Вт с «сертификатом 969» и 120-градусным диапазоном рабочих температур для систем оповещения на объектах промышленности и транспорта |
|
|
