Пресс-релизы //

Эксперт «Биннофарм Групп» рассказала о важности формирования корпоративной культуры в большой компании

Директор по персоналу и организационному развитию «Биннофарм Групп» Татьяна Федченко выступила на практической конференции «Стратегии HR в фармацевтической отрасли. Тенденции работы в современных условиях 2022», на экспертной площадке, сфокусированной на вопросах HR и подбора персонала только в фармацевтической и медицинской отраслях. Татьяна рассказала об особенностях трансформации корпоративной культуры в период интеграции.

Масштабная конференции позволяет обменяться опытом ключевым игрокам фармрынка, обсудить вызовы, которые встали перед руководителями HR-департаментов в последнее время, рассказать о трендах нового времени.

«Для «Биннофарм Групп» как для компании, объединившей несколько фармацевтических активов с различной корпоративной культурой, традициями и системами мотивации особенно важно было гармонизировать имеющиеся системы, взять лучшие практики каждого из активов и создать общую понятную систему, которая станет мотивацией и для действующих сотрудников, и для соискателей на вакантные должности «Биннофарм Групп», - комментирует директор по персоналу и организационному развитию Татьяна Федченко. – Мы сформировали систему корпоративных компетенций и оценки персонала, создали единое информационное поле внутри компании, разработали эффективный процесс интеграции в компанию новых активов. Это огромная работа, которая продолжается, но ее результаты мы видим уже сейчас».

На производственных площадках и в головном офисе «Биннофарм Групп» сейчас работают около 4 000 сотрудников. В компании сформирован единый стандарт льгот, включающий в себя добровольное медицинское страхование, компенсацию больничного, помощь семьям с детьми, материальную поддержку в сложных ситуациях, оплату корпоративной связи, предоставление служебного автомобиля, компенсацию проезда и многое другое.

«Еще одна задача компании – привлечь сотрудников к внутренним и внешним социальным инициативам, - рассказывает Татьяна, - Ежегодно наш коллектив участвует в субботниках, благотворительных акциях, спортивных мероприятиях. Внутри компании мы выращиваем из приходящих к нам стажеров специалистов, которые остаются работать в «Биннофарм Групп» после окончания стажировок, поддерживаем региональные образовательные мероприятия и интегрируем эко-инициативы на каждой из площадок компании. Для нас важно формировать корпоративную культуру внутри компании, где каждый сотрудник ощущает себя частью большого и дружного коммьюнити».

Контактное лицо: Елена Бурцевич
Компания: Биннофарм Групп
Добавлен: 08:13, 06.10.2022 Количество просмотров: 183
Страна: Россия

«Системный софт»: рынок инженерного ПО в России вырос на 20%, Syssoft, 21:24, 28.01.2026, Россия365
По итогам 2025 года российский рынок инженерного программного обеспечения (ПО) составил порядка 50–55 млрд рублей, показав рост примерно на 20%. Наилучшая динамика была отмечена в сегментах САПР, PLM/PDM и BIM.

Андрей Федин назначен руководителем направления клиентского сервиса DатаРу, ДатаРу, 21:24, 28.01.2026, Россия368

Компания DатаРу усиливает направление работы с клиентами и назначила Андрея Федина руководителем клиентского сервиса DатаРу. В новой роли он будет отвечать за выстраивание процессов и эффективность взаимодействия с ключевыми заказчиками компании, а также формирование продуктовых линеек и стратегии развития на новых рынках.

«Наносемантика» представила MVP VR-разработки на партнерском мероприятии с программой «Цифровая экономика», Наносемантика, 21:24, 28.01.2026, Россия407

Компания «Наносемантика», российский разработчик решений на основе нейросетевых технологий, представила тестовую версию онлайн-шутера, созданного по заказу крупного производителя компьютерных игр. Закрытая презентация MVP состоялась для слушателей совместной MBA-программы МГИМО и МФТИ «Цифровая экономика», с которой компанию связывает долгосрочное партнерство уже более трех лет.

В «1С-Рарус:WMS» появилось голосовое управление складом, 1С‑Рарус, 21:16, 28.01.2026, Россия64

В систему автоматизации склада «1С-Рарус:WMS» внедрили технологию голосового управления (pick-by-voice). Распознавание речи реализовано на базе ИИ-решения «1С-Рарус: Эхо». Теперь сотрудники склада могут получать команды от AI-помощника на слух и подтверждать действия голосом, что повышает скорость и точность сборки заказов

Платформа Ventra Go! включена в реестр российского ПО, Ventra Go!, 22:20, 27.01.2026, Россия293

Цифровая платформа гибкой занятости Ventra Go! была включена в реестр российского ПО.

Nexign Anomaly Detector получила сертификат совместимости с платформой виртуализации SpaceVM, Nexign, 22:20, 27.01.2026, Россия193
Совместное использование решений позволит бизнесу своевременно выявлять и устранять аномалии, а также прогнозировать нагрузку и планировать расширение используемых ресурсов.

CommuniGate Pro и «Архива» подтвердили технологическую совместимость, CommuniGate Pro, 22:20, 27.01.2026, Россия198
Разработчик платформы унифицированных коммуникаций CommuniGate Pro и разработчик ПО в области архивирования данных ООО «ДАТА ОУШЕН» провели успешное тестирование по совместимости своих продуктов.

Компания GMONIT заняла 3 место по динамике выручки среди крупнейших поставщиков ИТ-решений из реестра отечественного ПО в рейтинге TAdviser, GMONIT, 22:12, 27.01.2026, Россия151
Аналитический центр TAdviser опубликовал список ведущих российских разработчиков и интеграторов, формирующих рынок импортонезависимых ИТ-продуктов для корпоративных заказчиков. Компания GMONIT – в числе лидеров отрасли.

Платформа для нормализации данных EstiOne вошла в реестр Минцифры РФ, ДатаРу, 22:10, 27.01.2026, Россия103
Решение по автоматической нормализации данных EstiOne, разработанное компанией «DатаРу Консалтинг», зарегистрировано в реестре российского программного обеспечения.

Учебный центр GreenData подтвердил статус лицензированной образовательной площадки, GreenData, 22:10, 27.01.2026, Россия96

Учебный центр GreenData получил лицензию на осуществление образовательной деятельности. Документ подтверждает соответствие образовательных программ и процессов требованиям действующего законодательства и создает основу для его дальнейшего роста в рамках утвержденных стандартов.

«1С ПРО Консалтинг» обучила свыше 1000 молодых специалистов в 2025 году, 1С ПРО Консалтинг, 22:09, 27.01.2026, Россия124

«1С ПРО Консалтинг» за 2024 - 2025 год обучила почти 1200 молодых специалистов и вошла в число лучших российских компаний по работе с молодежью, закрепив статус надежного партнера вузов и работодателя для начинающих ИТ-профессионалов.

Компания «Хи-Квадрат» предоставила доступ к новой версии платформы XSQUARE, Хи-Квадрат, 22:09, 27.01.2026, Россия147

Компания «Хи-Квадрат» открыла доступ к обновленной версии платформы XSQUARE для быстрой разработки приложений и сложных бизнес-систем. XSQUARE 6.3 доступна на демо-стенде, который содержит несколько сотен примеров использования всех компонентов XSQUARE – как по отдельности, так и в связке друг с другом.

Российский рынок горячего цинкования: итоги 2024 г., прогноз до 2028 г., Исследовательская компания NeoAnalytics, 21:39, 27.01.2026, Россия101
В декабре 2025 года исследовательская компания NeoAnalytics завершила проведение маркетингового исследования российского рынка горячего цинкования.

Новинка Smartec – 42-дюймовый Full HD монитор STM-425 rev.2 для видеонаблюдения в режиме 24/7/365, АРМО-СИСТЕМЫ, 21:38, 27.01.2026, Россия88
Компания «АРМО-Системы» представила новые LED-мониторы для систем видеонаблюдения Smartec STM-425 rev.2 с диагональю 42”, разрешением Full HD, яркостью 500 кд/кв. м и контрастностью 3000:1

Аудит ИТ: польза, этапы и рекомендации, RedLab, 21:36, 27.01.2026, Россия110
ИТ-компания RedLab рассмотрела, что представляет собой независимая оценка ПО и процессов, каковы цели аудита и почему он выступает реальным драйвером роста компании.