 |
Как оформлять иностранцев на работу, снизить стресс и кто получил премию «HR AWARDS 2022»: итоги семинара для кадровиков
Мероприятие прошло по трем темам:
- рассказали как принимать на работу иностранных граждан;
- поделились техниками снижения стресса на работе;
- вручили награды в рамках премии «HR AWARDS 2022».
Спикерами на семинаре были юрист-практик Евгений Володин и бизнес-тренер Олег Веревкин.
Провела его общероссийская общественная организация “Кадровый работник”.
Иностранные работники в 2022 году
«Я не верю никому. При принятии решений я руководствуюсь: нормами закона,
судебной практикой, разъяснениями и официальной информацией органов власти»
Евгений Володин, юрист-практик, спикер семинара
На встрече Евгений поделился с кадровыми сотрудниками практической информацией и рассказал:
- принципы ведения документооборота;
- какие есть ограничения при приеме иностранных граждан;
- какие документы необходимы;
- какие законы и предписания актуальны;
- какие ставки действуют в разных регионах;
- размеры штрафов за несоблюдение законов;
- какие изменения вступят в силу с 1 января 2023 года.
Участники семинара получили информацию, которая напрямую влияет на их работу, и задали свои вопросы спикеру.
Реанимация стрессового сотрудника
2022 стал непростым годом, уровень стресса на работе вырос. Было решено добавить в семинар такой блок как Реанимация стрессового сотрудника.
Бизнес-тренер Олег Веревкин рассказал каким бывает стресс, из чего он складывается, что происходит с организмом, когда мы сильно нервничаем. А также поделился техниками, которые помогут снизить стресс.
Участники семинара поработали в группах и сыграли в бизнес-игру “стрессовый сотрудник”, после чего представили результаты зрителям. Теперь они знают как нивелировать стресс, помочь себе или коллеге справиться с ним на работе.
Премия
«HR AWARDS 2022» - ежегодная премия организации “Кадровый работник”, которая создана с целью выявить лучшего сотрудника в HR-сфере.
Каждый, кто работает в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства, мог принять участие.
Это был не просто профессиональный челлендж, но и возможность выиграть призы. Разыгрывали:
- Денежные призы в размерах 25.000, 15.000, 10.000;
- Сертификаты для компании номиналами 50 000₽, 30 000₽ и 15 000₽ на предоставление услуг;
- Бесплатную юридическую консультацию от ведущих юристов РФ.
Борьба получилась нешуточной, в конкурсе приняли участие более 300 человек. Победителями в этом году стали:
1 место: Юдаева Светлана Николаевна (компания МаксимаТелеком)
2 место: Стрыжкова Наталья Олеговна (компания Территория)
3 место: Рогальская Лидия Сергеевна (компания Европлан)
Все участники получили именной сертификат общественной организации «Кадровый работник».
Как попасть на подобные мероприятия?
Семинары, вебинары, обучающие мероприятия для кадровиков проводит организация “Кадровый работник”. Это Общероссийская организация по содействию развития и поддержки кадрового менеджмента и управления персоналом. Она создана для того чтобы повышать потенциал сотрудников, которые работают в сфере управления человеческими ресурсами, помогать им обмениваться знаниями и практическим опытом.
Сейчас в составе организации более 500 человек. Вы тоже можете присоединиться. Сделать это можно на сайте https://kadrovik.online/
Организация регулярно проводит мероприятия. А еще членство в “Кадровом работнике” дает право попасть в Реестр кадровых работников, который подтвердит ваш профессиональный статус и позволит узнать о вас руководителям крупных компаний.
Контактное лицо: Мария
Компания: Кадровый работник
Добавлен: 07:11, 15.12.2022
Количество просмотров: 1417
Страна: Россия
| В Москве прошел Форум по этикету и протоколу, Самозанятая Настасьина А.А., 22:17, 20.05.2025, Россия196 |
| 17 мая 2025 года в стенах Российского университета дружбы народов (РУДН) состоялось знаковое событие в мире делового и светского общения — Международный Форум по этикету МАКПЭК. |
| Вебинар: 1С:MES для автоматизации производства. Практический вебинар с демонстрацией базы, ООО "Цифровизация производства", 13:21, 18.04.2025, Россия180 |  |
| Планирование и диспетчеризация производства для вас БОЛЬ?
Поможет "1С:MES Оперативное управление производством"
Это прозрачность контроля, оптимизация загрузки, минимизация простоев, расчет точных графиков производства и автоматизация при перераспределении задач при отклонении от плана, контроль качества продукции и еще много чего.
Приглашаем вас на практический вебинар по 1С:MES с демонстрацией базы для машиностроительного предприятия |
| Вебинар: Переход с 1С:УПП, ООО "Цифровизация производства", 13:37, 05.04.2025, Россия383 |  |
| С 01 января 2027 года полностью прекращается поддержка программного продукта 1С:Управление Производственным Предприятием (УПП) |
|
|
