 |
В новый год — с новой редакцией 3.0 «Бухгалтерия предприятия КОРП»
Ограниченная поддержка редакции 2.0 конфигурации «Бухгалтерия предприятия КОРП» будет осуществляться до конца 2023 г. Планируется поддерживать законодательные изменения и обновлять формы регламентированной отчетности. Возможен выпуск обновлений конфигурации в I квартале 2024 г. только для сдачи годовой отчетности.
Новые возможности и сервисы, доступные пользователям редакции 3.0
• Заполнение платежных поручений по единому налоговому платежу с учетом суммы погашения.
• Учет расчетов по единому налоговому счету.
• Налоговый режим АУСН и налог на профессиональный доход.
• Интеграция с маркетплейсами.
• Подписание электронных документов подписью физического лица с использованием машиночитаемой доверенности.
• Обмен электронными перевозочными документами через Государственную информационную систему электронных перевозочных документов.
• Работа с онлайн-кассами.
• Интеграция с ЕГАИС для розничных продавцов алкогольных напитков.
• Интеграция с ВетИС («Меркурий»).
• Маркировка обуви, табака, меховых изделий и других товарных групп.
• Сервис «1С:Контрагент» — автоматическое заполнение реквизитов по ИНН.
• Сервис «1СПАРК Риски» — оценка надежности контрагентов.
• Прямой обмен с банком непосредственно из программы.
• Финансовый анализ, оценка риска налоговой проверки, сравнение режимов налогообложения и многое другое.
Чего лишаются пользователи, продолжая работу в редакции 2.0:
• Поддержка законодательства 2024 года.
• Автоматическое заполнение показателей отчетности.
• Поддержка изменения нормативных документов, принятых в сентябре 2021 года и позднее.
• Отражение изменений, связанных с учетом заработной платы, НДФЛ, страховых взносов, кадровым учетом и электронным документооборотом.
• Автоматическое заполнение платежных поручений на уплату налогов.
• Развитие функциональности и повышение удобства работы пользователей.
Большинство пользователей программы «1С:Бухгалтерия 8» уже работают в новой редакции. В редакции 3.0 можно работать как в традиционном локальном режиме, так и в облачном сервисе.
Компания «1С‑Рарус» рекомендует переходить на современную редакцию 3.0, не дожидаясь окончания поддержки предыдущей. Переход будет более комфортным, если осуществить его в конце или начале календарного года.
Свяжитесь с менеджером «1С‑Рарус»:
• Москва +7 (495) 223-04-04, 1с@rarus.ru;
• Астрахань +7 (8512) 645-745, ast-info@rarus.ru;
• Воронеж +7 (473) 233-00-06, vrn@rarus.ru;
• Йошкар-Ола +7 (8362) 23-24-44, yola@rarus.ru;
• Казань +7 (843) 537-85-85, kzn@rarus.ru;
• Нижний Новгород +7 (831) 2-621-721, info@nn.rarus.ru;
• Новосибирск +7 (383) 335-80-77, nsk@rarus.ru;
• Ростов-на-Дону +7 (863) 333-01-80, rnd@rarus.ru;
• Рязань +7 (4912) 24-68-48, rsale@rarus.ru;
• Самара +7 (846) 202-27-70, samara@rarus.ru;
• Санкт-Петербург +7 (812) 603-25-00, info.spb@rarus.ru;
• Челябинск +7 (351) 771-88-11, 74@rarus.ru.
Контактное лицо: Соболева Екатерина
Компания: 1С-Рарус
Добавлен: 21:45, 19.12.2022
Количество просмотров: 338
Страна: Россия
Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия107 |  |
Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
«Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия292 |
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
«СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия326 |  |
Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
 |