 |
86 процентов выпускников ХГУ-2022 в деле
В 2022 году в Хакасском госуниверситете состоялся выпуск по очной форме обучения 1459 человек, из них доля занятых составила 85,9%, в том числе продолжили обучение на следующем уровне образования 24% выпускников 2022 года. Основное звено вуза, занимающееся содействием трудоустройству выпускников – Центр карьеры.
Одним из основных показателей эффективности работы университета является трудоустройство его выпускников. В 2022 году в Хакасском госуниверситете состоялся выпуск по очной форме обучения 1459 человек, из них доля занятых составила 85,9%, в том числе продолжили обучение на следующем уровне образования 24% выпускников 2022 года. Основное звено вуза, занимающееся содействием трудоустройству выпускников – Центр карьеры.
Экспертным центром Минобрнауки России в мае 2022 года была запущена программа, трансформации вузов в работе по содействию трудоустройству. В неё вошел и Хакасский госуниверситет. Программа содержит несколько уровней прохождения с практическим выполнением заданий. Сотрудники центра карьеры ХГУ успешно завершили первый уровень и в настоящее время проходят обучение по программе второго уровня.
– Современные условия диктуют новые тенденции в работе, все процессы очень быстро меняются и трансформируются, порой угнаться весьма сложно, – отмечает начальник центра карьеры ХГУ Лариса ПЕТРАКОВА. – Всё более масштабные и серьезные задачи ставятся перед центром карьеры вуза. Разработанная Минобрнауки РФ акселерационная программа позволяет нам быстро ориентироваться в меняющихся тенденциях. Нас обучают актуальным «фишкам» в работе с соцсетями, работодателями, студентами, выпускниками. Прохождение данной программы становится захватывающим квестом на выполнение заданий, и ни один вуз не хочет проиграть в битве.
Сегодня центр карьеры ХГУ поставил перед собой задачу модернизировать систему управления процессом трудоустройства студентов и выпускников вуза. Теперь сотрудники центра карьеры проводят обучение в режиме повышенной активности с ответственными по трудоустройству учебных структурных подразделений, где знакомят с новыми подходами и методами работы в процессах содействия трудоустройству студентов и выпускников университета.
Контактное лицо: Владимир Шулекин
Компания: Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова
Добавлен: 08:06, 02.02.2023
Количество просмотров: 559
Страна: Россия
| «Телфин» запустил умный поиск по звонкам в виртуальной АТС, Телфин, 22:20, 03.09.2026, Россия176 |
| Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» запустил умный поиск и анализ звонков с расшифровкой в интерфейсе АТС «Телфин.Офис». Новая функциональность виртуальной АТС позволяет масштабировать контроль качества обслуживания и оперативно выявлять проблемы в сервисе. |
| ГИГАНТ — Компьютерные системы о безопасности работы с контрагентами, ГИГАНТ, 22:06, 03.09.2026, Россия175 |
| Игорь Юрин, технический директор, руководитель направления цифровизации и цифровой трансформации, «ГИГАНТ — Компьютерные системы», рассказал о том, что Zero Trust в 2026 году — это уже не тренд, а база, без которой работать с подрядчиками просто опасно. |
| В mestoX появилась интеграция с versta.io, Versta, 22:06, 03.09.2026, Россия176 |  |
| Компания «Цифровая логистика» интегрировала сервис для экспедиторов mestoX с цифровой платформой для управления цепочками поставок и логистическими процессами versta.io. |
| «Авантелеком» внедрит контакт-центр для 56 медучреждений Хабаровского края, ООО «Авантелеком», 21:27, 03.09.2026, Россия87 |
| Российский разработчик и интегратор в сфере корпоративных сетей связи и голосовых технологий «Авантелеком» внедрит единую децентрализованную платформу для медицинских контакт-центров в Хабаровском крае. Новая система объединит управление качеством обслуживания в регистратурах 56 медицинских организаций к 2027 году. |
|
|
