 |
Зетта Страхование вошла в число лучших работодателей России
Зетта Страхование впервые приняла участие в рейтинге работодателей крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России HeadHunter и сразу вошла в число лучших компаний по результатам исследования. Страховщик также оказался в топ-15 самых популярных у соискателей компаний в категории «Финансы, страхование, аудит» по итогам опроса кандидатов на портале hh.ru.
«Рейтинг работодателей России – 2022» подготовлен по результатам исследования, в котором приняли участие почти две тысячи организаций. Рэнкинг составляется ежегодно на основе трех параметров. По результатам опроса измеряется популярность компании у соискателей, оценивается вовлеченность сотрудников и готовность рекомендовать своего работодателя знакомым, а также анализируется принятая в компании HR-политика. По итогам исследования определяются лучшие работодатели, которые заботятся о команде, эффективно развивают HR-процессы и вызывают интерес у перспективных кандидатов, которые выбирают компанию для построения своей карьеры.
«Уже четыре года подряд Зетта Страхование входит в число лучших страховых компаний по результатам ежегодного опроса вовлеченности сотрудников на платформе Happy Job. В 2022 году мы впервые приняли участие в рейтинге HeadHunter, и его результаты подтвердили, что фокус компании на работе с сотрудниками и на стабильном развитии бизнеса заметен на кадровом рынке. Мы рады, что независимая оценка бренда работодателя совпадает с нашим внутренним курсом на постоянные улучшения, в том числе и в области работы с командой», - прокомментировала заместитель генерального директора - директор по персоналу компании Зетта Страхование Анна Тарасова.
В Зетта Страхование работают 1300 сотрудников и более 6500 агентов в 44 регионах России. Компания имеет репутацию надежного работодателя, который полностью выполняет все взятые обязательства – как установленные законом, так и предусмотренные в рамках корпоративной культуры. В частности, в компании выстроена многоуровневая система мотивации персонала, серьезное внимание уделяется адаптации новых сотрудников и развитию компетенций работников через систему наставничества и обучающих курсов. Многоканальная внутренняя коммуникация объединяет сотрудников в единую команду, повышает их вовлеченность в работу компании и делает заметным вклад в бизнес-результат.
Контактное лицо: Анна Колпакова
Компания: Зетта Страхование
Добавлен: 13:45, 04.02.2023
Количество просмотров: 250
Страна: Россия
| Страховая Компания «Гелиос» приняла участие в акции «Елка желаний», СК "Гелиос", 22:13, 28.12.2025, Россия158 |
| Страховая Компания «Гелиос» в преддверии Нового года приняла участие в масштабной благотворительной акции «Ёлка желаний», организованной «Движением первых» при поддержке Росмолодёжи. Сотрудники компании совместно с партнерами в разных регионах сняли с праздничных елок новогодние шары с заветными мечтами детей, чтобы воплотить эти желания в реальность. |
| Волшебство Нового года в действии!, СК "Гелиос", 22:12, 28.12.2025, Россия166 |
| Сотрудники Саратовского и Казанского филиалов Страховой Компании «Гелиос» присоединились к участию в благотворительной акции «Елка желаний» |
| Чудеса «Ёлки желаний» продолжаются!, СК "Гелиос", 21:16, 24.12.2025, Россия187 |
| 23 декабря 2025 года в офисе движения «Время первых» (г. Тюмень) партнеры Страховой Компании «Гелиос» примерили на себя роль новогодних волшебников. |
| Цифровые подарки на Новый год от Страховой Компании "Гелиос", СК "Гелиос", 20:35, 13.12.2025, Россия158 |
| "Доктор на связи" от Страховой Компании "Гелиос" становится неотъемлемой частью современного подхода к здоровью и личной безопасности, открывая широкие перспективы для всех, кто ценит свое благополучие и заботится о самочувствии вне зависимости от местоположения |
|
|
