Экологи ГК «ЛокоТех» приняли участие в семинаре по охране окружающей среды
Ведущие специалисты по охране окружающей среды филиалов «ЛокоТех» приняли участие в выездном семинаре, который проходил в Москве в офисе головной компании. В ходе семинара его участники прошли обучение по внедрению регламента обращения с промышленными отходами от ремонта и обслуживания локомотивов сервисных локомотивных депо, утвержденного приказом ГД №705 ЛТ-П, обсудили особенности организации внутреннего и внешнего контроля. В том числе, обсуждался порядок проведения проверок исполнения экологического законодательства, организация контроля раздельного накопления отходов, особенности взаимодействия с региональными органами Росприроднадзора и т.д. Как отметил управляющий директор по производственной безопасности и взаимодействию с контрольно-надзорными органами «ЛокоТех» Владимир Горбунов, внедрение регламента и обустройство площадок накопления отходов - это ключевые мероприятия для эффективного управления отходами в сервисных депо, участках и отделениях компании «ЛокоТех-Сервис». «По итогам семинара был выработан план действий на ближайшее время. Аналогичная работа будет распространена на все сервисные локомотивные депо экологами филиалов», - отметил Владимир Горбунов. Семинар проводился с целью обеспечения эффективного взаимодействия между структурными подразделениями РЖД и ГК «ЛокоТех» при организации обращения с производственными отходами от ремонта и обслуживания локомотивов и обеспечения единства оборудования площадок.
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 08:18, 22.03.2023
Количество просмотров: 312
Страна: Россия
Новосибирское литейное производство (НЛП, входит в состав АО «Желдорреммаш») прошло сертификацию на весь ассортимент выпускаемой продукции – тормозных колодок для установки на локомотивы и пассажирский подвижной состав – по форме СТ-1, что подтверждает ее производство на территории России. Соответствующий документ был выдан Торгово-промышленной палатой Новосибирской области.
Министр Бандар ибн Ибрахим аль-Хураиф провел переговоры с руководителями ведущих российских промышленных и горнодобывающих компаний, в частности: Алроса, Nordgold, СалаватСтекло и ВСМПО-Ависма.
По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство.
Генеральный директор Государственного научного центра РФ НПО «Орион» холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Старцев на первом форуме «Будущее фотоники» рассказал о работе новой Целевой поисковой лаборатории (ЦПЛ).
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели промежуточные итоги реализации инвестиционной программы 2025 года. Всего с начала года было введено в эксплуатацию шесть единиц современного оборудования. На модернизацию основного и вспомогательного производства было направлено более 25 млн руб.
10 июля 2025 года в Перми состоялся первый форум этого года из цикла «PROПРОЕКТ Регионы». Мероприятие объединило 6 спикеров и около 90 представителей проектных и строительных организаций, специалистов по проектированию и монтажу систем пожарной безопасности.
Крупнейший в России завод по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии «НАРТИС» (входит в промышленную Группу «НЭК») прошёл добровольную сертификацию продукции.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий.
Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия.
Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех стал победителем областного конкурса корпоративных программ «Укрепление здоровья на рабочем месте». Предприятие стало лучшим в формировании у сотрудников мотивации к здоровому образу жизни, физической активности и правильному питанию.
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже.
