 |
Финтех-сервис CarMoney стал лауреатом премии «Хрустальная пирамида»
Финтех-сервис CarMoney получил первое место в номинации «Лучший проект в области мотивации персонала» за развитие культуры признания и благодарности в компании одной из наиболее престижных премий в области управления человеческим капиталом – «Хрустальная пирамида – 2023» HR Award.
Корпоративная программа признания и благодарности нацелена на создание благоприятной среды для запуска новых инициатив и технологических прорывов, сохранения баланса между стабильностью и изменениями в рабочем процессе. Она содержит в себе более 10 инструментов мотивации команды на высокие результаты.
Сотрудники могут номинировать себя или коллег в программу признания за высокие достижения в работе. Победители, которых определяют раз в квартал, получают благодарность от генерального директора и поощрение в форме корпоративной валюты, которую можно обменять на подарки из виртуальной витрины. Награждаются лучшие сотрудники: лидеры по объему продаж и в реализации проектов, оценке качества обслуживания или участию в корпоративной жизни компании и волонтерских проектах.
Программа мотивирует сотрудников публично выражать благодарность друг другу и через общекорпоративный канал коммуникаций, формирует у сотрудников ощущение безопасности и психологической устойчивости, а это в свою очередь позволяет мыслить нестандартно, создавать инновации и работать на высокий результат.
Признание профессионального сообщества свидетельствует о высоком уровне корпоративных практик CarMoney в области управления человеческим капиталом.
Помимо CarMoney, лауреатами премии стали: ПАО «Ростелеком», ОАО «Российские железные дороги», ООО «Первая экспедиционная компания», «РЖД-Медицина», ПАО «Московский кредитный банк», ПАО «Магнит», АО «Альфа Банк», Группа «Самолет», ПАО «Совкомбанк», «СИБУР», Tele2, АО «Альфа-Банк», ГК «Галс-Девелопмент», АО «Национальная система платежных карт», TechMoney, S8 Capital.
О премии:
Премия «Хрустальная пирамида» учреждена в 2011 году Оргкомитетом Саммита HR-Директоров в сотрудничестве с РСПП и ежегодно присуждается для распространения лучшего опыта управления компаниями и людьми, а также привлечения внимания к сфере управления человеческим капиталом, поощрения организаций, внедряющих передовые методы и технологии в области HR.
Контактное лицо: Ирина Скоморохина, PR-директор
Компания: CarMoney
Добавлен: 22:07, 27.03.2023
Количество просмотров: 401
Страна: Россия
| Лагерь „Радуга“ в Пролетарске: лето, где дети учатся быть полезными, смелыми и неравнодушными, МБОУ гимназия №3, 02:50, 07.07.2026, Россия111 |
| Лагерь «Радуга», МБОУ гимназия №3 Пролетарск: 1–16.07.2026
Отдых + развитие + добрые дела. 40 детей, 2 отрядов, насыщенная программа: история, спорт, творчество, экология, профориентация.
В финале — День открытых дверей. |
| Аналитика: кто из ямальцев доверяет домашние дела гаджетам, МегаФон, 22:57, 30.06.2026, Россия174 |
| Жители Ямало-Ненецкого автономного округа активно используют умных помощников в своих квартирах и частных домах. По данным аналитиков МегаФона, в мае лидером по объёму потреблённого смарт-системами трафика стал Пуровский район. Следом за ним — города Новый Уренгой и Ноябрьск. |
| Ребёнок выносит из дома сейф по звонку: как защитить семью от мошенников, ООО "КОННОВ МЕДИА", 22:47, 30.06.2026, Россия122 |
| В последнее время всё чаще появляются сообщения о том, как мошенники обманом вынуждают детей и подростков отдавать семейные сбережения. Злоумышленники звонят домой, представляются силовиками и сообщают о мнимой опасности для родителей. Ребёнок, действуя втайне и в полной уверенности, что спасает семью, выносит из дома деньги, ценности и даже вскрывает сейфы. |
|
|
