 |
HR решения с экономическим эффектом для бизнеса
В Торгово-промышленной палате Алтайского края проведен HR-Форум «HR решения с экономическим эффектом для бизнеса», организованный по инициативе члена Палаты – Алтайского филиала Страхового Дома ВСК. Спикерами-экспертами форума выступили: директор по персоналу ООО «Фриматик» Олеся Лоднева, руководитель HR-агенства «ЛЮДИ» Марина Лихторович, руководитель направления личного страхования Алтайского филиала СД ВСК Алина Вострикова и HR-директор EnterraSoft Дарья Фот. В качестве ведущего для мероприятия был приглашен тренер и эксперт в области публичных коммуникаций школы публичных выступлений Константин Борнеман.
В приветственном слове к участникам мероприятия Юлия Пономарева, директор Департамента экономического развития ТПП Алтайского края, отметила, что Алтайская ТПП проводит для членов Палаты семинары, имеющие практическое значение в дальнейшей деятельности организации. Поступательное развитие и движение вперед возможны только при постоянном самосовершенствовании. Информация, полученная на HR-Форуме, безусловно, будет применена на практике, так как вопросы формирования коллектива и создания команды являются важными для любого бизнеса.
Марина Лихторович, опираясь на свой опыт работы с федеральными и местными компаниями различного профиля, рассказала, как правильно сформировать успешную команду, что влияет на ее результативность, чем отличаются слабые, однородные и умные команды друг от друга.
«Каждый работник должен быть заинтересован в результатах своего труда и в достижении стратегических целей компании», – отметила Дарья Фот. В ходе выступления были раскрыты такие понятия, как: мотивация, вовлеченность и лояльность персонала, важность инициативности каждого работника как для личного, так и для профессионального роста.
«Люди, перед тем как устроиться на работу, все больше уделяют внимание условиям работы в компаниях и особенно социальным гарантиям, включающим медицинское страхование. ДМС – это одно из ключевых инструментов привлечения и удержания персонала», – обозначила Алина Вострикова. В ходе выступления были рассмотрены преимущества ДМС и для работодателей. Было отмечено, что это напрямую влияет на повышение производительности труда и лояльности сотрудников.
Олеся Лоднева, эксперт по оценке и развитию управленческих компетенций, рассказала про этапы формирования команды по модели Такмена и Дженсена, а именно про поведение сотрудников на этапах формирования команды. Были описаны основные стадии того, что происходит с самого начала, то есть с момента начала формирования команды, а также при дальнейшем развитии ее деятельности.
В конце мероприятия участники задавали спикерам интересующие их вопросы, самым активным были вручены призы от Алтайского филиала Страхового Дома ВСК.
Юлия Пономарева,
директор Департамента экономического развития
ТПП Алтайского края
Контактное лицо: Кристина Пен
Компания: Торгово-промышленная палата Алтайского края
Добавлен: 06:55, 05.04.2023
Количество просмотров: 251
Страна: Россия
| Семинар по неймингу FMCG, PR2B - ПИАРТУБИ, 19:26, 17.03.2025, Россия221 |  |
| С 10 по 12 марта 2025 года в подмосковном парк-отеле «Новый Берег» состоялся семинар на тему «Нейминг FMCG». |
| Fashion Factory School объявила о ребрендинге фирменного стиля, Fashion Factory School, 16:10, 19.02.2025, Россия251 |
| Fashion Factory School школа бизнес-образования в Fashion (входит в образовательный холдинг Ultimate Education) анонсирует обновление фирменного стиля, которое стало ответом на необходимость создания четкой визуальной идентичности и узнаваемости. |
| ТРЦ Columbus меняет фирменный стиль, ООО МИРС, 02:31, 19.02.2025, Россия153 |
| Один из ведущих торгово-развлекательных центров столицы сообщил о старте масштабного редизайна. Минималистичный стиль в сочетании с яркими цветами призван сделать ТРЦ Columbus, один из символов юга Москвы, еще комфортнее и доступнее для миллионов жителей города. |
|
|
