 |
Directum и IBS заключили партнерское соглашение

Российские IT-компании IBS и Directum запустят совместные проекты по цифровизации бизнес-процессов и документооборота.
Тандем двух крупных организаций, специализирующихся на разработке и внедрении инновационных решений, сделает современное корпоративное ПО более доступным. Речь идет о цифровых решениях для бухгалтерии, отдела кадров, сервисах по управлению проектами и командами.
— Интеллектуальная система Directum RX — это максимально востребованная отечественная платформа. Входящие в нее решения не только автоматизируют множество бизнес-процессов, но и служат органичной надстройкой над учетной системой — консолидируют и эффективно управляют содержимым документа на протяжении всего жизненного цикла. Мы планируем активно работать с продуктами Directum, — делится Алексей Коноплев, архитектор информационных систем в компании IBS.
— Наше партнерство нацелено на поддержку бизнеса при создании корпоративного IT-ландшафта, — рассказывает Илья Красавин, руководитель отдела развития партнерской сети Directum. — Вместе с IBS мы предложим российским компаниям комплексные решения на базе импортонезависимой системы Directum RX и поможем решить самые сложные задачи цифровой трансформации.
Компания IBS с 1992 года решает самые сложные и разнообразные задачи предприятий по развитию и операционной эффективности. Главные направления: оптимизация процессов, создание систем управления, передачи данных, анализа и моделирования. Также IBS занимается разработкой и сопровождением программного обеспечения, создает вычислительные центры и системы хранения. Работает со многими лидерами российского бизнеса.
Directum — российская ИТ-компания, разработчик интеллектуальных программных продуктов и сервисов для управления цифровыми процессами и документами. ИТ-решения Directum отвечают требованиям импортонезависимости, обладают богатыми функциональными возможностями, подходят для стабильной работы десятков тысяч пользователей, отличаются надежностью и гибкостью.
Контактное лицо: Малафеева Любовь
Компания: Directum
Добавлен: 22:38, 05.04.2023
Количество просмотров: 423
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия329 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия330 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия324 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия339 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия112 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |