 |
Премьера первого в России авторского мюзикла, объединившего пение и жестовый язык
С 21 по 23 апреля 2023 года в Санкт-Петербурге в культурном центре «GAiKA SPACE» состоится премьера уникального авторского мюзикла «Лорелея. Дева Рейна» с переводом на жестовый язык.
«Лорелея. Дева Рейна» – первый мюзикл в России, который объединит классическое пение и жестовый язык. Все речевые и музыкальные сцены в мюзикле будут исполняться на двух языках одновременно.
Основная задача всей команды в рамках проекта – создать пространство, в котором все зрители, как глухие, так и слышащие будут пребывать в равных условиях. И при этом показать, насколько органично и красиво может выглядеть жестовый язык в рамках классического мюзикла.
Специально для этого проекта востребованные артисты мюзиклов Москвы и Санкт-Петербурга на протяжении 4 месяцев изучают жестовый язык.
Автором идеи и руководителем проекта выступила Елизавета Фролова, основатель коллектива «Talany», который специализируется на постановке мюзиклов и музыкальных шоу.
«Лорелея. Дева Рейна» является первым самостоятельным театральным проектом Елизаветы: «Я рада, что моим первым полномасштабным мюзиклом стал именно «Лорелея. Дева Рейна». Это очень мощный проект, как с художественной, так и социальной точки зрения. Думаю, что он найдет отклик в сердцах большого количества зрителей и поможет запустить тренд на изучение жестового языка. Я надеюсь, что глухие и слабослышащие зрители с теплом примут наш мюзикл. В нашей команде все участники слышащие, но мы с усердием изучаем жестовый язык и стараемся говорить на нем понятно и грамотно».
Мюзикл проводится при поддержке благотворительного фонда «Анастасия». Поэтому 10% с каждого приобретенного билета будут пожертвованы в фонд помощи людям с нарушением слуха. Кроме того, для глухих и слабослышащих зрителей фонд выделяет по 50 бесплатных билетов на каждый спектакль.
Место проведения: культурный центр «GAiKA SPACE» Адрес: г. Санкт-Петербург, ул. Черняховского, д. 75 Длительность: 120 минут (с антрактом). Приобрести льготный билет можно написав сообщение: WhatsApp / Telegram: +7 (923) 221-83-78 или VK https://vk.com/martavosmaya (Мария).
Контактное лицо: Екатерина
Компания: Мюзикл «Лорелея. Дева Рейна»
Добавлен: 08:07, 10.04.2023
Количество просмотров: 388
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия119 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия116 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия120 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия123 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия57 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |