 |
METRO запустила мобильное приложение для бизнеса M|SHOP
M|SHOP - сервис онлайн-заказа и доставки товаров для профессиональных клиентов из сфер ресторанно-гостиничного бизнеса, мелкой розничной торговли, офисов и других предприятий. Сервис M|SHOP предлагает к заказу около 5 000 наиболее востребованных артикулов, которые отвечают потребностям профессионального клиента по уникальным ценам. Каждому клиенту доступны оптимальные персонифицированные условия покупки, индивидуальные предложения, востребованные именно для его бизнеса, специальные условия доставки. Мобильное приложение особенно удобно для представителей малой розницы – когда заказ можно сделать прямо из торгового зала, и для ресторанного бизнеса – если какие-то продукты закончились, их можно заказать, не покидая кухни ресторана. Также этот инструмент оценят офисные административные специалисты, которые делают заказ продукции для компании и оперируют малыми объемами. Доставка осуществляется по будням и в выходные на следующий день после заказа. Мобильное приложение M|SHOP уже доступно для скачивания на платформах iOS и Android. Приложение допускает использование сразу для нескольких юридических лиц. Пользователь может легко переключаться между ними и получать полный пакет для бухгалтерской отчетности, в том числе сертификаты продукции. Также доступна работа через ГИС “Меркурий", ЕГАИС, Честный ЗНАК и ЭДО. «Компания METRO в России обслуживает более 600к профессиональных клиентов – ресторанный и гостиничный бизнес, независимая розница, офисы, различные организации. – поясняет Денис Марфутин, директор по электронной коммерции METRO. – Для них доступны несколько каналов: личный сбор товара в торговом центре, линия поддержки через кол центр, персональные менеджеры, а также онлайн системы заказов с выделенными профессиональным ассортиментом. Теперь система онлайн заказа получила мобильное приложение, которое способно поддерживать работу сразу для нескольких юр лиц клиента и сопровождать документооборот.
Контактное лицо: Пресс-служба METRO
Компания: METRO
Добавлен: 07:52, 11.04.2023
Количество просмотров: 219
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия119 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия116 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия120 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия123 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия57 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |