 |
С начала года миллионы семей с детьми получили поддержку Социального фонда
С начала года Социальный фонд назначил семьям с детьми десятки видов выплат. В День защиты детей Социальный фонд напоминает о главных мерах социальной поддержки родителям, воспитывающим ребенка или только готовящихся к появлению малыша.
Уже с момента беременности будущие мамы могут претендовать на финансовую помощь со стороны государства. Чтобы поддержать родителей в период появления ребенка на свет, семьям устанавливаются два единовременных пособия: по беременности и родам, а также при рождении ребенка. Для женщин, находящихся в декретном отпуске, размер первой выплаты определяется в зависимости от заработка. Неработающим женщинам выплата устанавливается в фиксированном размере. В этом году пособие по беременности и родам уже получили почти 350 тыс. женщин. Пособие при рождении ребенка Социальный фонд в этом году оформил для 108 тыс. родителей, получить его может любой из родителей. Такое же пособие полагается, если семья усыновила ребенка. Базовая выплата, как и на рожденных детей, составляет 23 тыс. рублей. Если же семья приняла на воспитание ребенка старше 7 лет или с инвалидностью, выплата увеличивается до 175 тыс. рублей. С января пособие выплачено почти 12 тыс. семьям с усыновленными детьми.
Также на этапе беременности нуждающимся семьям выплачивается единое пособие, запущенное с начала текущего года. Выплата заменила пять действовавших ранее мер поддержки и предоставляется, в том числе, нуждающимся беременным женщинам. Для них размер пособия в среднем по России составляет от 7,8 тыс. до 15,6 тыс. рублей в зависимости от размера прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе. На данный момент выплату получает 224 тыс. будущих мам. При этом Социальный фонд продолжает предоставлять ежемесячное пособие, которое оформлялось беременным до конца прошлого года и которое теперь входит в единое пособие. Сегодня такая выплата продолжает выплачиваться 162 тыс. женщинам.
После появления ребенка семья может продолжить получать единое пособие вплоть до достижения ребенком возраста 17 лет. Размер ежемесячной финансовой поддержки в таком случае составляет сегодня в среднем по России от 7 тыс. до 14 тыс. рублей в зависимости от размера регионального прожиточного минимума на ребенка. Сегодня единое пособие получает 3,6 млн семей на 6,8 млн детей. Пока родитель находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, семье также полагается соответствующая выплата. Она составляет от 8,6 тыс. до 33,3 тыс. рублей для трудоустроенного родителя и 8,6 тыс. рублей для неработающих родителей. В текущем году пособие на детей до 1,5 лет уже получили свыше 1,2 млн семей.
Отдельным видом поддержки семей уже многие годы является программа материнского капитала. С начала 2023 года Социальный фонд оформил родителям 354 тыс. сертификатов. Сегодня они выдаются уже при появлении первого ребенка. В этом случае родители получают право распорядиться суммой в размере 587 тыс. рублей. При появлении второго ребенка Социальный фонд дополнительно увеличивает выданный капитал на 188,7 тыс.
Наряду с базовыми направлениями по улучшению жилищных условий и оплате обучения детей, материнский капитал также позволяет семьям получать ежемесячные выплаты в размере детского прожиточного минимума. В среднем по России это около 14 тыс. рублей в месяц. В 2023 году выплата из материнского капитала оформляется семьям на каждого ребенка до 3 лет, включая первенца. Раньше родители могли получить выплату только на второго ребенка. Выплаты из материнского капитала предоставляются семьям одновременно с единым пособием, если есть право сразу на две меры поддержки.
Контактное лицо: ОСФР по г. Москве и Московской области
Компания: ОСФР по г. Москве и Московской области
Добавлен: 22:06, 02.06.2023
Количество просмотров: 120
Страна: Россия
| АльфаСтрахование оптимизирует операционный учет с Proceset, Инфомаксимум, 05:20, 27.01.2025, Россия60 |
| АльфаСтрахование и Инфомаксимум завершили пилотный проект по оптимизации управления операционного учёта. В результате удалось найти несколько ключевых гипотез для повышения эффективности и снижения трудозатрат сотрудников оперблока. |
|
|
