 |
Как перейти с редакции 10.3 «1С:Управление торговлей» на новую систему
В декабре прошлого года фирма «1С» объявила, что редакция 10.3 будет поддерживаться до конца 2023 г. в ограниченном формате, включая выпуск обновлений для сдачи годовой отчетности (Информация для пользователей и партнеров №30065 от 09.12.2022).
С 1 апреля 2024 года редакция 10.3 полностью перестанет обновляться, не будут доступны услуги линии консультаций.
Компания «1С-Рарус» предлагает пользователям редакции 10.3 заблаговременно перейти на современные редакции программных продуктов 1С.
1. Редакция 11 «1С:Управление торговлей»
Редакция 11 «1С:Предприятие 8. Управление торговлей» выпущена в 2010 г. на технологической платформе «1С:Предприятие 8.3».
После этого в редакции 10.3 поддерживались только изменения законодательства, функциональность конфигурации не развивалась.
В редакции 11 реализованы:
• эргономичный интерфейс;
• работа через Интернет и современные средства администрирования;
• интеграции с интернет-магазинами и маркетплейсами;
• использование полезных сервисов — логистических, платежных и других;
• развитие работы с государственными информационными системами.
«Управление торговлей ред. 11» обеспечивает потребности в автоматизации разных видов торговых предприятий, включая онлайн-торговлю.
2. «1С:Управление нашей фирмой» в новой редакции
Пользователям рекомендуется выполнить апгрейд на «1С:Предприятие. Управление нашей фирмой». Конфигурация подойдет для небольшого бизнеса и позволит отражать в программе не только торговлю, но и вести учет услуг и производства.
3. «1С:Комплексная автоматизация» и «1С:ERP»
В случае роста бизнеса рекомендуем переход на «1С:Предприятие. Комплексная автоматизация» редакции 2.5 или «1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2».
В состав решений входит «1С:Предприятие 8. Управление торговлей ред. 11», и дополнительные модули ведения учета для крупных производственных и торговых предприятий.
«1С-Рарус» поможет перейти на современную учетную систему
Специалисты компании «1С-Рарус» помогут выполнить переход на новые редакции:
• Рассчитаем стоимость апгрейда и перехода.
• Поможем перенести информацию из текущей информационной системы.
• Осуществим настройку и доработки необходимого функционала согласно требованиям бизнеса.
• Настроим маркировку товаров и обмен с ГИС МТ («Честный знак»), ЕГАИС.
• Настроим складской учет, в том числе адресное хранение товара.
• Выполним интеграцию с сайтом компании, с другими системами на базе «1С:Предприятие» и других вендоров.
• Настроим электронный документооборот с контрагентами непосредственно в базе 1С.
• Обучим пользователей, составим индивидуальные инструкции под специфику работы компании.
• Возьмем на себя консультации по типовым вопросам и абонентское сопровождение с закрепленным специалистом.
• Обеспечиваем полную поддержку при запуске системы для непрерывной работы предприятия.
Контактное лицо: Соболева Екатерина
Компания: 1С-Рарус
Добавлен: 08:03, 31.08.2023
Количество просмотров: 193
Страна: Россия
| Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия74 |  |
| Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
| «Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия280 |
| Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
| «СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия325 |  |
| Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
|
