 |
Подведены итоги корпоративного смотра-конкурса профессионального мастерства нефтегазовой компании «РуссНефть»
Саратов. Для участия в финальном, корпоративном этапе смотра конкурса профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии» в Саратов съехались представители пяти филиалов компании «РуссНефть». В конкурсных состязаниях приняли участие команды Саратовского, Ульяновского, Ханты-Мансийского, Нижневартовского, Томского филиалов. Удачи, хороших профессиональных результатов и побед собравшимся пожелали вице-президент по добыче нефти и газа компании «РуссНефть» Александр Малышев и директор Саратовского филиала Михаил Девяткин.
В общей сложности участниками смотра-конкурса стали более пятидесяти профессионалов, успешно освоивших основные специальности нефтегазодобывающей отрасли и ставшие победителями регионального этапа смотра-конкурса в своих филиалах. Соревнования нефтяников проходили по десяти номинациям. Уровень своей профессиональной подготовки демонстрировали операторы по добыче нефти и газа, звенья текущего и капитального ремонта скважин, операторы обезвоживающей и обессоливающей установки, машинисты технологических насосов, слесари контрольно-измерительных приборов и автоматики, электрогазосварщики, слесари-ремонтники по ремонту нефтепромыслового оборудования, электромонтеры, лаборанты химического анализа, водители.
Смотр-конкурс «Лучший по профессии» для компании «РуссНефть» является традиционным. В 2019 году он также проводился на базе Саратовского филиала, и часть конкурсантов посетила саратовские производственные площадки уже во второй раз. Ведь смотр-конкурс не только помогает определять самых квалифицированных представителей профессий нефтегазодобывающей отрасли, но и аккумулировать передовой опыт, обмениваться им с коллегами, развивать культуру производства.
Как и прежде, смотр-конкурс предусматривал два этапа: теоретический и практический. Во время проведения практического этапа комиссия оценивала приобретенные навыки и профессиональное мастерство участников. Кроме того, конкурсанты показали теоретические знания основ производственного процесса, а также требований охраны труда и промышленной безопасности.
Победителям смотра-конкурса присвоено звание «Лучший по профессии», установлена годовая надбавка к окладу за профессиональное мастерство и высокую квалификацию. Победители и призеры отмечены денежными премиями. Для остальных участников корпоративных соревнований предусмотрены поощрительные призы – денежные сертификаты. В командном зачете первое место в смотре-конкурсе занял Нижневартовский филиал компании «РуссНефть».
Контактное лицо: Елена Хохлова
Компания: "РуссНефть"
Добавлен: 08:01, 06.09.2023
Количество просмотров: 231
Страна: Россия
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ наращивает темпы технического переоснащения, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:01, 17.03.2026, Россия323 |  |
| По итогам 2025 года на Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введено в эксплуатацию более 40 единиц современного производственного оборудования, что почти в 2 раза превышает показатель 2024 года. Обновление основных фондов повысит эффективность выполнения производственной программы и качество ремонта локомотивов. |
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подтвердил лидерство в оптике, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:46, 12.03.2026, Россия518 |
| Представители организаций, входящих в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, продемонстрировали выдающиеся результаты на всероссийском конкурсе «Инженер года». Сразу двадцать три специалиста были отмечены жюри за вклад в развитие отечественной науки, техники и технологий. |
| Около 10 тысяч женщин работают на производствах «Швабе» в 8 регионах России, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:12, 11.03.2026, Россия350 |
| Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны. |
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия676 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия103 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия535 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия431 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
|
|
