 |
Роскачество проведет семестровый кейс для студентов-экономистов МГУ
Москва, 19 сентября, 2023 г. — Роскачество проведет семестровый кейс для третьекурсников экономического факультета МГУ в рамках предмета «Экономика персонала». Студентам также предложат пройти преддипломную практику и стажировки в разных подразделениях Роскачества.
«Молодежь по праву признается драйвером современного общественно-экономического развития, и часто именно представители студенчества предлагают наиболее нестандартные и перспективные решения, необходимые для развития страны. Образовательный трек составляет основу молодежной политики Роскачества, и взаимодействие с ведущими вузами позволяет обратиться к наиболее активной молодежи», — заявила заместитель руководителя Роскачества Юлия Михалева.
В весеннем семестре 2022/2023 учебного года пять команд студентов экономического факультета МГУ решали кейс Роскачества на тему «Развитие внутренней системы обучения Роскачества». Они знакомились с деятельностью организации, изучая ее сайты и внутреннюю документацию: рассматривали организационную структуру, стратегию и корпоративный кодекс. Также студенты активно взаимодействовали с куратором из Департамента организационного развития Роскачества, запрашивая дополнительные материалы и задавая уточняющие вопросы.
В конце учебного года команды представили аналитические записки и презентации с интересными практическими решениями, элементы которых будут включены в систему внешнего обучения Роскачества.
Кроме того, студенты сравнили существующие системы обучения персонала в других организациях. Выбрали наиболее подходящие, на их взгляд, школы и курсы и на основе открытых данных с сайтов обучающих организаций сформировали программы внешних обучений. Все команды продемонстрировали индивидуальные подходы к решению кейса.
По словам Юлии Михалевой, в рамках тесного взаимодействия и партнерства, студенты экономического факультета предложили обоснованные с практической точки зрения предложения развития корпоративной культуры Роскачества.
«Студенты анализировали структуру обучения, основные методы развития персонала в современных компаниях, цены и бюджеты на программы обучения, а также предлагали возможные темы и форматы для сегмента среднего менеджмента, руководителей подразделений и проектов. В пяти проектах получились разные программы обучения и повышения квалификации для сотрудников Роскачества. Студенты выбрали для себя разные акценты: по-своему сформировали программу обучения, подобрали подходящие курсы, оценили бюджет. Участники всех команд показали навыки обобщения, проявили аналитические способности и умение погружаться в новые задачи», — сказала руководитель отдела содействия трудоустройству экономического факультета МГУ Ольга Золотина.
По ее словам, при взаимодействии со студенческой аудиторией Роскачество может повышать узнаваемость своих проектов и направлений работы, представлять себя как потенциального работодателя, привлекать будущих молодых сотрудников через проекты и последующие стажировки для самых мотивированных студентов. Студенты также могут быть фокус-группой для проверки идей и проектов Роскачества для молодежной целевой аудитории.
«Мы будем рады продолжить сотрудничество с факультетом и университетом по разным трекам молодежных инициатив», — подытожила заместитель руководителя Роскачества Юлия Михалева.
Контактное лицо: Федор Чурбаков
Компания: Роскачество
Добавлен: 21:57, 19.09.2023
Количество просмотров: 119
Страна: Россия
| Военный хирург поделился опытом со студентами-медиками ХГУ, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 14:56, 29.01.2025, Россия683 |
| В Хакасском госуниверситете состоялась встреча студентов-медиков с военно-полевым хирургом, участником СВО, начальником хирургической службы Добровольческой штурмовой бригады «Восток» Игорем Арчимаевым. |
| Студенты ХГУ сразились в «Битве умов», Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 05:14, 28.01.2025, Россия94 |
| Будущие наставники из колледжа педагогического образования, информатики и права приняли участие в региональном интеллектуальном квизе «Битва умов». Образовательная программа посвящалась Дню российского студенчества. Площадкой творческих состязаний выступила Школа креативных индустрий Хакасии, а организаторами – Минмолодёжи региона и Молодёжный центр республики. |
| В ХГУ открылся Клуб волонтёров финансового просвещения, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 05:43, 28.01.2025, Россия79 |
| В институте менеджмента, экономики и агротехнологий Хакасского госуниверситета появилось объединение активистов Клуб волонтёров финансового просвещения «Финансы 360». Он направлен на повышение экономической грамотности населения и профилактику имущественных преступлений. |
| В ХГУ обсудили меры поддержки для молодых специалистов в Усть-Абаканском районе, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 05:35, 28.01.2025, Россия86 |
| Накануне Дня российского студенчества в Хакасском госуниверситете побывала делегация администрации Усть-Абаканского района. На встрече обсудили проблемы кадрового дефицита, перспективы трудоустройства выпускников и меры социальной поддержки для молодых специалистов. |
| Учёные ХГУ реализуют проекты по продовольственной безопасности, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 05:15, 28.01.2025, Россия67 |
| В 2022 году учёные Хакасского госуниверситета вышли с инициативой к дирекции НОЦ «Енисейская Сибирь» и Минобрнауки республики о запуске двух новых проектов в области продовольственной безопасности. |
| Музыканты из ХГУ отличились на международном конкурсе, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 05:35, 27.01.2025, Россия57 |
| Студенты музколледжа Хакасского госуниверситета заняли семь призовых мест на международном фестивале-конкурсе «Сибириада». Творческие состязания посвящались 55-летию Кемеровского государственного института культуры. |
| «Швабе» совместно с российскими вузами готовит сотни специалистов для российской промышленности, Холдинг "Швабе", 04:58, 27.01.2025, Россия63 |
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех наращивает кадровый потенциал за счет активной работы с вузами. Совместно они реализуют образовательные программы, направленные на максимальное погружение учащихся в рабочие процессы. В числе инициатив – целевое обучение. В текущем учебном году число студентов, которые обучаются по этой программе на разных курсах, составляет 390 человек. |
|
|
