 |
Газпромбанк Автолизинг перешел на безбумажный HR от HRlink
Газпромбанк Автолизинг (входит в Группу Газпромбанк Лизинг) внедрил сервис кадрового электронного документооборота (КЭДО) от HRlink. Итогом реализации проекта стало сокращение расходов на кадровое делопроизводство на 44% и экономия около 280 тысяч рублей на одного сотрудника ежегодно.
Газпромбанк Автолизинг специализируется на финансовой аренде легковых, коммерческих и грузовых автомобилей, а также спецтехники, самоходных машин, автобусов и мототехники для малого и среднего бизнеса. Компания имеет штат из 2 тысяч сотрудников, работающих в 70 представительствах по всей России, от Калининграда до Южно-Сахалинска.
Перевод HR-направления на электронный документооборот в компании начали еще в 2020 году, со стартом эксперимента Минтруда. На тот момент Газпромбанк Автолизинг существовал всего два года, и кадровым делопроизводством в организации занимались два сотрудника.
Компания развивалась, и штат быстро увеличивался вместе с расходами на кадровое делопроизводство. Специалисты Газпромбанк Автолизинга подсчитали, что ежегодные затраты на КДП при расчете на одного сотрудника достигли 680 тыс. рублей. За счет отказа от бумаги в компании планировали снизить расходы на оформление документов, а также освободить HR-специалистов от рутинной работы и дать им возможность подписывать документы в любое время вне зависимости от часового пояса.
ИТ-партнера Газпромбанк Автолизинг выбирал по нескольким критериям. При выборе учитывались: оптимальная цена, успешный опыт взаимодействия с другими компаниями группы, возможность адаптировать продукт под потребности заказчика. Кроме того, было важно наличие мобильного приложения, в котором можно быстро подписать документы прямо со смартфона, а также понятный интерфейс системы и модель оплаты с фиксированной стоимостью. Платформа HRlink полностью соответствовала этим требованиям.
Внедрение HRlink заняло около месяца. За это время компания завела карточки сотрудников и выпустила электронные подписи. Также была настроена интеграция с учетной системой Газпромбанк Автолизинг «1С ЗУП». Сейчас к платформе подключены все сотрудники компании. Каждый пользователь может подписать необходимый документ в любое время суток всего за несколько минут.
Внедрение сервиса позволило сократить расходы на кадровое делопроизводство на 44% и дало возможность компании ежегодно экономить 280 тысяч рублей на операциях, связанных с кадровым администрированием одного сотрудника.
«Переход на платформу безбумажного документооборота ускорил многие процессы в компании. Мы довольны опытом взаимодействия с продуктом и компанией HRlink, поэтому планируем развивать проект: в частности, интегрировать платформу кадрового ЭДО с сервисом для организации командировок», — говорит Никита Коршиков, директор административного департамента Газпромбанк Автолизинг.
«В процессе разработки платформы HRlink мы думали о тех, кто будет ей пользоваться. Сотрудникам в регионах, у которых нет возможности оперативно задать кадровому специалисту вопрос об оформлении документов, важно обеспечить интуитивно понятный сервис. Нашу платформу уже используют более 700 тыс. клиентов, и мы рады, что их ряды пополнили сотрудники Газпромбанк Автолизинг», — комментирует Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию HRlink.
Справка:
HRlink позволяет полностью перейти на цифровой документооборот с сотрудниками, формировать, подписывать и хранить электронные кадровые документы. Сервис автоматизирует рутинные операции кадрового делопроизводства и управления трудовыми отношениями, обеспечивает экономию на доставке и хранении документов, защиту от рисков потери документов.
Контактное лицо: Татьяна Алексеева
Компания: HRlink
Добавлен: 21:54, 24.09.2023
Количество просмотров: 199
Страна: Россия
| Будущие ИБ-специалисты прошли мастер-классы по кибербезопасности в «Газинформсервисе», ООО "Газинформсервис", 04:40, 18.12.2024, Россия117 |
| В пятницу, 13 декабря, прошло занятие образовательного проекта Security Skills от компании «Газинформсервис». Никакие суеверия не страшны тем, кто готов противостоять реальным киберугрозам со студенческой скамьи: на мероприятии собрались десятки студентов из ведущих вузов Санкт-Петербурга: ИТМО, СПбГУТ, СПбПУ, СПбГМТУ, ПГУПС и других. |
| DION занял второе место в рейтинге лучших ВКС-платформ, ИТ-холдинг Т1, 04:30, 18.12.2024, Россия59 |
| Платформа корпоративных коммуникаций DION (ИТ-холдинг Т1) заняла второе место в рейтинге российских ВКС-решений, опубликованном ИТ-маркетплейсом Market.CNews. Рейтинг был сформирован на основе балльной системы оценки по ряду критериев. К ним относятся функциональные возможности, максимальное число участников видеоконференции и аудиозвонка, продолжительность тестового периода, общее количество пользователей и стоимость лицензии на решение. |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС обсудил в Ассоциации банков России перспективы внедрения Open API, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 04:22, 18.12.2024, Россия55 |
| Председатель комитета АБР по финансовым технологиям, Председатель Правления ЕДИНОГО ЦУПИС Елена Шейкина 11 декабря провела заседание комитета АБР по финансовым технологиям. Участники встречи обсудили вопросы внедрения открытых API в банковском секторе, методические рекомендации по управлению данными участников финансового рынка, стандарты информационной безопасности и создание универсального решения для небольших банков. |
| «1С-Рарус» получил сертификат «Совместимо» для решения «1С:Турагентство», 1С‑Рарус, 03:57, 18.12.2024, Россия55 |
| «1С:Предприятие 8. Турагентство» редакции 3.0 успешно прошло очередную сертификацию на получение статуса «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие». Функционал отраслевого решения постоянно развивается и соответствует требованиям фирмы «1С», предъявляемым к продуктам совместной разработки. |
|
|
