 |
iSpring трудоустраивает студентов после летней практики
Компания iSpring, разработчик решений для корпоративного онлайн-обучения, приняла на работу после летней практики 17 junior-программистов, дизайнеров и маркетологов. Всего летом 2023 года стажировку в iSpring прошли 40 студентов различных ИТ-специальностей.
Ежегодно в компанию приходят стажироваться более 50 практикантов – студенты Поволжского государственного технологического университета, вузов Томска и Казани, института iSpring, старшеклассники профильных местных лицеев Инфотех и Мегатех, а также участники реферальной программы для сотрудников «Приведи друга». По итогам прохождения практики 20-30% из них получают предложение начать работать в штате компании. Перед началом практики студенты сами выбирают проекты, на которых будут пробовать свои силы под руководством опытных наставников. Реальные задачи по оптимизации, исследованиям, тестированию гипотез позволяют сохранить интерес к проекту на протяжении всей практики.
Наставники iSpring предварительно проходят обучение в корпоративной Школе наставничества. Во время практики каждый из них ведет не более двух практикантов и выделяет 1-2 часа на индивидуальные консультации, что дает возможность уделить достаточно внимания всем участникам программы.
Онбординг практикантов похож на первый день нового сотрудника и состоит из welcome-курса, экскурсии по офису, знакомства с командой. Проекты длятся от двух недель до полутора месяцев. Количество практикантов на проекте зависит от объёма работ: в среднем – от одного до пяти человек единовременно.
Все практиканты получают доступ к необходимым внутренним ресурсам компании, корпоративному чату и трекеру задач, участвуют в утренних стендапах, ретроспективах и неформальных встречах. В конце практики студенты защищают проекты: рассказывают о пользе для компании, задачах на старте, своих ролях, сложностях, итоговых результатах. Это помогает развивать навыки публичного выступления и учиться отвечать на вопросы, презентуя свои идеи и решения. Команда iSpring во время защиты может оценить, насколько глубоко практикант разобрался в задаче, какую пользу принес, смогли увидеть всю картину целиком.
Тимлиды и наставники, опираясь на ряд критериев, готовят для руководителя практики отзывы по каждому практиканту. Оценивается степень вовлеченности в проект, обучаемость и интерес, поведение в сложных ситуациях, отношения с командой, потенциал развития и умение воспринимать обратную связь.
Лучших студентов iSpring принимает на работу, остальных приглашает пройти практику повторно в следующем году. Действующие сотрудники компании, принимавшие участие в программе, получают статус профессионального наставника.
«Программа летней практики для студентов и учеников старших классов помогает нам решать глобальную и важную задачу – готовить новые талантливые кадры для ИТ-отрасли. Если поначалу к нам приходили на стажировку до 10 человек на 1-2 проекта, то сейчас и студентов, и проектов стало в несколько раз больше, благодаря четко выстроенным процессам и грамотному подходу к организации практики. Нам важно, чтобы практиканты работали вместе с нашими программистами и могли лучше познакомиться с культурой Ispring. Летняя практика – наш вклад в развитие и молодых специалистов, и компании», – прокомментировала Татьяна Галкина, директор Академии iSpring.
О компании
iSpring – разработчик программных продуктов для корпоративного обучения. Штаб-квартира компании находится в г. Йошкар-Ола, Россия.
Уже более 20 лет iSpring помогает 59 000 клиентам из 172 стран эффективно решать задачи по онлайн-обучению. Среди клиентов компании Sony, Metro, Bayer, Unilever, Siemens, Phillips, Сбербанк, Раффайзен банк, МТС, Мегафон, Альфа-Капитал, Додо Пицца, ЛУКОЙЛ, Яндекс.Go и многие другие.
iSpring занимает лидирующие позиции обзоров G2 Crowd в нескольких номинациях. По отзывам участников сообщества eLearning Industry, iSpring Learn входит в топ лучших в мире платформ для онлайн-обучения.
Контактное лицо: Татьяна Алексеева
Компания: iSpring
Добавлен: 07:58, 28.09.2023
Количество просмотров: 274
Страна: Россия
| В военных городках Московской области новогодние праздники прошли без технологических сбоев, Филиал ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России по 12 ГУ МО, 16:59, 15.01.2026, Россия154 |  |
| Январские праздники - горячая пора для аварийных служб. Готовность к оперативному реагированию на любую внештатную ситуацию в этом году продемонстрировали военные коммунальщики жилищно-коммунальной
службы № 4 филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России по 12 ГУ МО в Московской области. |
| «Праздник вкуса» для 1С, "Праздник вкуса", 21:37, 04.01.2026, Россия754 |  |
| 26 декабря в центральном офисе одного из ведущих отечественных IT-предприятий – компании 1С – проходил масштабный новогодний корпоратив, организованный силами команды «Праздник вкуса». |
| День села, ЗЮЗИНО, 21:26, 04.01.2026, Россия198 |  |
| Праздник "День села Зюзино" объединил жителей муниципального округа 6 ноября в ГБУ «Мой досуговый центр "Атлант"» состоялся районный праздник «День села Зюзино». |
| Завершилась реализация Просветительского проекта "Научный метод", Физлицо, 22:28, 28.12.2025, Россия714 |  |
| Проект был направлен на популяризацию сферы науки и деятельности молодых ученых и аспирантов среди не менее 210 молодых людей в возрасте 16-25 лет, проживающих в г.Петрозаводске, посредством создания и публикации мультимедийных, визуальных материалов и проведения просветительских мероприятий в 2025 году. |
| Cookie Fest 2025: «1С-Рарус» принял участие в Дне IT-карьеры в Новосибирске, 1С-Рарус, 21:15, 24.12.2025, Россия131 |
| «1С-Рарус» представил карьерные возможности на шестом Дне IT-карьеры Cookie Fest, организованном при поддержке Правительства Новосибирской области. Фестиваль собрал более 2000 студентов и начинающих специалистов. «1С-Рарус» провел экспресс-интервью со 150 студентами и пригласил их в стажерскую программу. |
|
|
