 |
Умскул в списке масштабного опроса соискателей рейтинга HeadHunter
Умскул, одна из ведущих онлайн-школ, принимает участие в престижном рейтинге работодателей России от HeadHunter в 2023 году. Рейтинг является одним из самых авторитетных и объективных в стране, позволяющий оценить компанию как надежного и порядочного работодателя.
Ранее, команда Умскул успешно прошла два предыдущих этапа: опрос по eNPS (опрос сотрудников) и HR-анкетирование. С 1 октября 2023 года стартовал третий заключительный этап рейтинга hh.ru — опрос соискателей, который продлится до 31 октября этого года. Каждый голос имеет большое значение для команды Умскул, будем рады услышать ваше мнение. Проголосовать можно на сайте hh.ru.
В 2022 году онлайн-школа Умскул успешно прошла все три этапа рейтинга и вышла в Финалисты. Это важное достижение отмечено специальным значком финалиста, который теперь виден на странице компании Умскул на hh.ru и в ее вакансиях. Согласно аналитике hh.ru, для кандидатов это символ надежности, стабильности и порядочности работодателя. Это великолепное достижение, которое подтверждает постоянную работу над созданием комфортной и поддерживающей среды для сотрудников.
«В 2023 году в течение первых двух этапов мы успешно завершили опрос наших сотрудников, чтобы понять, насколько они довольны условиями работы, корпоративной культурой и возможностями для профессионального роста. Кроме того, было проведено HR-анкетирование, которое позволило нам получить более детальную информацию о наших кадровых процессах», — подчеркивает Дмитрий Данилов, СЕО и основатель онлайн-школы Умскул.
Справка:
Рейтинг работодателей России — это масштабное независимое исследование публичного имиджа работодателей, в методологии которого учтены лучшие практики. Организатором является hh.ru — крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга. В прошлом году Рейтинг работодателей России hh.ru обновил рекорды: в два раза выросло число участников (1923 компании), а финалистов в полтора раза — 783 компании. Более 70 тысяч соискателей отдали почти 285 тысяч голосов за тех, у кого «дружный коллектив, отличная атмосфера, возможности для профессионального роста и развития» не только в текстах вакансий, но и в реальной жизни.
Умскул — одна из крупнейших в России онлайн-школ подготовки к ЕГЭ и ОГЭ. С 2021 входит в VK и с 2020 — резидент Skolkovo. За 7 лет своей деятельности онлайн-школа выпустила более 200 000 учеников: 3200+ сдали экзамены на 100 баллов, 34 000+ сдали экзамены на 90+ баллов и еще 29 000+ сдали ОГЭ на «5», а 49 ребят стали призерами различных олимпиад в 2023 году. «Умскул» — финалист Рейтинга работодателей России 2022 от HeadHunter. Входит в топ-10 рейтинга EDtechs за 2022 год. При онлайн-школе открыты Умскул.Академия и Университет. Основатель и руководитель «Умскул» Дмитрий Данилов — победитель рейтинга Forbes «30 до 30» в 2023 году.
Контактное лицо: Inna Derechey
Компания: Онлайн-школа Умскул
Добавлен: 20:00, 07.10.2023
Количество просмотров: 136
Страна: Россия
| В Алтайском ГАУ прошла онлайн-викторина «Многообразие мировых культур», ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 04:15, 17.11.2024, Россия56 |
| В преддверии празднования Международного дня толерантности, который отмечается во всем мире 16 ноября, кафедра иностранных языков Алтайского государственного аграрного университета провела для студентов онлайн-викторину «Многообразие мировых культур». |
| 11 компаний начали путь к изменениям!, "ЦО "Деловая инициатива", 02:55, 17.11.2024, Россия52 |  |
| В очередной раз география участников стала еще шире. Экспресс-курс "Управление современной компанией" объединил предпринимателей из Оренбурга, Орска, Соль-Илецка, Новокузнецка и Владивостока! |
| Тысячи учащихся посетили предприятия холдинга «Швабе», Холдинг "Швабе", 19:06, 08.11.2024, Россия96 |
| Семь предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех посетили свыше 2000 учащихся из Москвы, Подмосковья, Вологды, Красноярска, Новосибирска и Екатеринбурга. В рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов» школьники и студенты узнали о том, как организована работа на крупных промышленных объектах и познакомились со сложными производственными процессами. |
|
|
