 |
Победитель конкурса «Лидеры России» Екатерина Кулагина стала операционным директором HRlink
Новым операционным директором компании-разработчика платформы кадрового электронного документооборота (ЭДО) HRlink стала Екатерина Кулагина. Екатерина будет отвечать за масштабирование бизнес-процессов и развитие команды HRlink — компания рассчитывает достичь цели в 1,5 млн пользователей платформы к концу года. Ранее Екатерина работала в информационном агентстве ТАСС на посту заместителя исполнительного директора.
Екатерина Кулагина три года подряд входила в рейтинг 1 000 лучших менеджеров России. В 2022 году она стала одним из победителей федерального конкурса «Лидеры России» — в суперфинале участвовали 300 участников из 56 регионов РФ и шести зарубежных стран, в числе которых Франция, Польша, Эстония, Белоруссия, Казахстан и ОАЭ.
Екатерина имеет большой опыт работы на управленческих позициях. С 2009 года она возглавляла корпоративный отдел юридического департамента «СТС Медиа», где занималась реструктуризацией холдинга и сделками M&A. Кроме того, она занимала должность генерального директора компании, специализирующейся на производстве сериалов, и входила в состав Советов Директоров ряда дочерних компаний медиагиганта.
С 2016 года Екатерина возглавляла юридический департамент ТАСС, где занималась автоматизацией процессов и централизованным сопровождением деятельности информагентства с корреспондентской сетью в более чем 60 странах мира. В 2021 году заняла пост заместителя исполнительного директора ТАСС. На этой позиции Екатерина занималась развитием системы управления интеллектуальной собственностью, проектного офиса, цифровой трансформацией направления дистрибуции медиаконтента и расширением партнерской сети в РФ и на глобальном рынке. Кроме того, под ее управлением в ТАСС была запущена программа управления талантами «Проектные лидеры», включающая менторство и образовательные курсы.
В HRlink Екатерина Кулагина будет, в том числе, заниматься развитием команды и трансформацией корпоративной культуры на этапе интенсивного масштабирования, которое сейчас проходит компания.
«HRlink сейчас проходит важный этап — компания уже занимает более 50% отечественного рынка кадрового ЭДО, а по итогам года мы рассчитываем достичь планки в 1,5 млн пользователей сервиса, тем самым сохранив лидерские позиции в своем сегменте и продолжив расти в ускоренном темпе. Поэтому мы очень рады видеть одного из лучших управленцев России в нашей команде. Екатерина — опытный профессионал, который умеет организовывать бизнес-процессы так, чтобы компания добивалась поставленных целей», — говорит Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию HRlink.
«HRlink развивается быстрее рынка, и работа в такой амбициозной команде для меня — новый вызов. С ростом компании и расширением базы пользователей требуются новые подходы к постановке задач, их решению, анализу рынка. Уверена, что мы сможем объединить наши компетенции, и HRlink добьется поставленных целей», — добавляет Екатерина Кулагина, операционный директор HRlink.
Справка:
HRlink позволяет полностью перейти на цифровой документооборот с сотрудниками, формировать, подписывать и хранить электронные кадровые документы. Сервис автоматизирует рутинные операции кадрового делопроизводства и управления трудовыми отношениями, обеспечивает экономию на доставке и хранении документов, защиту от рисков потери документов.
Контактное лицо: Татьяна Алексеева
Компания: HRlink
Добавлен: 21:59, 22.10.2023
Количество просмотров: 352
Страна: Россия
| Axenix: крупный бизнес в России меняет подход к ERP, Axenix, 22:05, 03.06.2026, Россия511 |  |
| Крупный бизнес больше не рассматривает замену зарубежных ERP-систем как формальную ИТ-задачу. Компании реального сектора связывают такие проекты с устойчивостью операционной модели, управляемостью данных и снижением зависимости от зарубежной ИТ-инфраструктуры. |
| МегаФон разработал голосового помощника для госучреждений Якутии, МегаФон, 22:05, 03.06.2026, Россия512 |
| МегаФон и Правительство Республики Саха (Якутия) договорились о пилотном проекте внедрения голосового робота на якутском языке для ряда государственных учреждений. Стороны также намерены реализовать ряд проектов в сфере связи, информационной безопасности и цифровизации государственных услуг. |
| БФТ-Холдинг внедрил платформу КЭДО в МГТУ им. Н.Э. Баумана, HRlink, 22:04, 03.06.2026, Россия511 |
| БФТ-Холдинг совместно с технологическим партнёром – компанией HRlink – реализовал проект по внедрению системы кадрового электронного документооборота (КЭДО) в Московском государственном техническом университете им. Н.Э. Баумана. |
| МегаФон и Мурманская область договорились о развитии связи в Арктике, МегаФон, 22:04, 03.06.2026, Россия523 |
| МегаФон и правительство Мурманской области объявили о технологическом партнерстве. В числе приоритетных направлений сотрудничества — расширение покрытия на федеральных и региональных транспортных маршрутах, а также внедрение цифровых решений для повышения безопасности и эффективности управления в регионе. |
| «Цифровой управленец» в ритейле: от отчётов к действиям на полях ПМЭФ, Платформа ОФД, 22:02, 03.06.2026, Россия512 |
| 2 июня в Санкт-Петербурге, в рамках III Международного форума «ИИ – будущее сегодня», прошла сессия «Цифровой управленец в ритейле: большие данные и ИИ-аналитика меняют рынок». Эксперты разобрали, почему при 85% внедрений ИИ в ритейле реальную пользу получают не все. |
| ГИГАНТ - Компьютерные системы: антифрод вырос на 53%, но атак с ИИ стало в разы больше, ГИГАНТ, 21:54, 03.06.2026, Россия505 |
| Алексей Колодка, директор по работе с государственными заказчиками компании «ГИГАНТ - Компьютерные системы» рассказал о том, что блокировка за 7,8 часа — не прорыв, а плановый показатель, рост антифрода на 53,7% требует учёта сезонности и атак с ИИ, а 12,2 млрд рублей на 8% ключевых организаций достаточно для защиты граждан. |
|
|
