 |
Предприятия филиала «Дальневосточный» ООО «ЛокоТех-Сервис» в октябре посетило около 200 школьников и студентов
В течение октября 2023 года на предприятиях филиала «Дальневосточный» ООО «ЛокоТех-Сервис» прошла акция «Неделя без турникетов». Компания ежегодно открывает свои двери для будущих специалистов отрасли. В этот раз учащиеся посетили пять сервисных локомотивных депо (СЛД) филиала: «Дальневосточное», «Приморское», «Сибирцево», «Амурское» и «Тында-Северная». Всего в акции приняли участие около 200 человек.
«Школьники и студенты проявляют живой интерес к профессии, когда узнают о производственных процессах на практике, посетив цеха и воочию оценив результаты труда специалистов. Считаю дни без турникетов важной частью ранней профориентационной работы, заделом на будущее, - подчеркнул директор филиала «Дальневосточный» ООО «ЛокоТех-Сервис» Олег Балакин.
Так, в СЛД «Дальневосточное» дни без турникетов проходили с 9 по 13 октября. В акции приняли участие учащиеся четырех учебных заведений: Дальневосточного государственного университета путей сообщения (ДВГУПС), Хабаровского техникума транспортных технологий, Хабаровского техникума железнодорожного транспорта и школы № 40. В СЛД «Приморское» цеха депо посетили 20 человек – ученики 9 класса школы №27 пгт Смоляниново.
В депо «Тында-Северная» участниками профориентационной акции стали 60 человек из профильных заведений Амурской области: Амурского технического колледжа и Байкало-Амурского института железнодорожного транспорта, которые обучаются по специальностям электрогазосварщик и электромонтажник, а также будущие машинисты. Студентам показали производственные цеха депо и технологическое оборудование, а также пригласили на практику, рассказали о перспективах работы на производстве. Учащиеся интересовались условиями прохождения практики и темами, которые они могли бы выбрать для защиты дипломов.
СЛД «Амурское» посетили студенты Судомеханического и Строительного техникумов, СЛД «Сибирцево» в акции «Неделя без турникетов» приняли участие ученики школ №24 и №130 города Уссурийска.
По окончании экскурсий всем участникам акции вручили сладкие сувениры от компании.
В филиал «Дальневосточный» входят 5 СЛД: «Амурское», «Дальневосточное», «Сибирцево», «Приморское», «Тында-Северная» и 15 сервисных участков и отделений, расположенных на территории Приморского и Хабаровского краев, Республики Саха (Якутия), Амурской и Еврейской автономной областей.
ГК «ЛокоТех» управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт, модернизацию, производство узлов и деталей для предприятий, производящих ремонт тягового подвижного состава. Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») составляют 86 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России – от Владивостока до Калининграда. На предприятиях компании работают 34 тысячи человек, их силами обслуживаются большая часть парка локомотивов ОАО «РЖД».
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 22:10, 02.11.2023
Количество просмотров: 294
Страна: Россия
| Эксперты оценили качество счетчика горячей воды ВСГ-15, АО "Тепловодомер", 21:57, 14.09.2025, Россия156 |
| Эксперты интернет проекта о городской и загородной недвижимости «Дом Mail» в обзоре о «Топ-12 лучших счетчиков воды в 2025 году: от простых механических до умных электронных» отметили в качестве одного из рекомендуемых счетчиков горячей воды счетчик компании Тепловодомер ВСГ-15-02. |
| Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия282 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия95 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
| ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия333 |  |
| «Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия262 |  |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия318 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия222 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
