500 участников и трехстороннее соглашение о сотрудничестве: итоги «Недели без турникета» филиала «Южный»
Около 500 студентов и школьников побывали в сервисных локомотивных депо филиала «Южный» в рамках «Недели без турникетов». Впервые с предприятиями познакомились ученики выпускных классов. Итогом профориентационной акции стали прошедшие мастер-классы, экскурсии и трехстороннее соглашение о сотрудничестве. Больше четырех недель в сервисных локомотивных депо (СЛД) филиала «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» были открыты турникеты для студентов профильных учебных заведений, школьников и даже воспитанников детских садов. В рамках всероссийской акции особые гости предприятий побывали внутри локомотива, на слух определяли износившиеся детали, изучали экспонаты музеев и отгадывали загадки. Впервые в СЛД «Елец» были приглашены старшеклассники пяти школ города Ельца. Итогом стало готовящееся трехстороннее соглашение между предприятием, гимназией № 97 и Елецким колледжем инновационных технологий. Стороны договорились совместно повышать у выпускников осознанность в выборе профессий железнодорожного профиля, а также способствовать поступлению в профильные учебные заведения. Уже в декабре СЛД «Елец» вновь откроет свои двери гимназистам школы № 97 для экскурсии по предприятию. По пути проведения ранних профориентационных проб для школьников пошло и еще одно депо филиала. СЛД «Ртищево» также ориентировано на работу со старшеклассниками. Еще до начала «Недели без турникетов» заместитель начальника депо по персоналу Татьяна Семенова провела онлайн знакомство с предприятием. Во время акции в депо пришли ребята, заинтересованные в получении рабочих профессий. – Мы рассказали специфику, показали конкретные рабочие места, провели мастер-классы, - рассказала Татьяна Семенова. - Самым впечатляющим зрелищем стала правка тормозных башмаков кузнецом на молотах и прессах Сергеем Люкшиным в кузнечном отделении депо и строповка грузов с участием машиниста крана (крановщика) Светланы Манжос. Ребята побывали внутри локомотива. В СЛД «Лиски» провели экскурсию для учащихся двух профильных учебных заведений: Лискинского техникума железнодорожного транспорта им. И.В. Ковалева и Лискинского промышленно-транспортного техникума им. А.К. Лысенко. На предприятии студенты старших курсов могут не только пройти производственную практику, но и найти подработку. Возможности будущего трудоустройства в СЛД «Мичуринск» изучили учащиеся железнодорожного колледжа им. В.М. Баранова. После каждой встречи участникам были вручены корпоративные подарки. Шестнадцатый раз все сервисные локомотивные депо филиала «Южный» присоединились к Всероссийской акции «Неделя без турникетов». Как отметил директор филиала Сергей Цыганков, это стало доброй традицией. - Во время «Недели без турникетов» у студентов и школьников есть возможность своими глазами увидеть, как изнутри устроено каждое сервисное локомотивное депо, отвечающее за такую важную составляющую, как безопасное движение поездов, - сказал Сергей Цыганков. – А у предприятий на местах – заинтересовать в получении молодежью рабочих профессий с учетом возможностей компании «ЛокоТех-Сервис», которая на целевой основе обучает по ряду специальностей. Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») составляют 86 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России – от Владивостока до Калининграда. На предприятиях компании работают 34 тысячи человек, их силами обслуживаются большая часть парка локомотивов ОАО «РЖД». В филиал «Южный» ООО «ЛокоТех-Сервис» входят 6 СЛД: «Мичуринск», «Россошь-Пассажирская», «Ртищево», «Елец», «Лиски», «Поворино».
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 21:24, 04.11.2023
Количество просмотров: 427
Страна: Россия
Новосибирское литейное производство (НЛП, входит в состав АО «Желдорреммаш») прошло сертификацию на весь ассортимент выпускаемой продукции – тормозных колодок для установки на локомотивы и пассажирский подвижной состав – по форме СТ-1, что подтверждает ее производство на территории России. Соответствующий документ был выдан Торгово-промышленной палатой Новосибирской области.
Министр Бандар ибн Ибрахим аль-Хураиф провел переговоры с руководителями ведущих российских промышленных и горнодобывающих компаний, в частности: Алроса, Nordgold, СалаватСтекло и ВСМПО-Ависма.
По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство.
Генеральный директор Государственного научного центра РФ НПО «Орион» холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Старцев на первом форуме «Будущее фотоники» рассказал о работе новой Целевой поисковой лаборатории (ЦПЛ).
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели промежуточные итоги реализации инвестиционной программы 2025 года. Всего с начала года было введено в эксплуатацию шесть единиц современного оборудования. На модернизацию основного и вспомогательного производства было направлено более 25 млн руб.
10 июля 2025 года в Перми состоялся первый форум этого года из цикла «PROПРОЕКТ Регионы». Мероприятие объединило 6 спикеров и около 90 представителей проектных и строительных организаций, специалистов по проектированию и монтажу систем пожарной безопасности.
Крупнейший в России завод по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии «НАРТИС» (входит в промышленную Группу «НЭК») прошёл добровольную сертификацию продукции.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий.
Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия.
Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех стал победителем областного конкурса корпоративных программ «Укрепление здоровья на рабочем месте». Предприятие стало лучшим в формировании у сотрудников мотивации к здоровому образу жизни, физической активности и правильному питанию.
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже.
