Генеральный директор АО «Желдорреммаш» Александр Маврин проинспектировал реализацию пилотного проекта компании на базе Оренбургского ЛРЗ
В АО “Желдорреммаш” полным ходом идут работы по перезагрузке направления развития производственных систем. Одним из его стратегических векторов является проект создания эталонных линий на различных участках производства. Пилотным заводом для реализации новации выступил Оренбургский ЛРЗ. До конца текущего года эталонная линия должна быть выстроена на участке сборки колесно-моторных блоков (КМБ) колесно-тележечного цеха предприятия. По завершению внедрения плана преобразований в подразделении производственный процесс должен быть организован способом, предполагающим согласованность всех его элементов, ритмичность выпуска, стандартизированный контроль результатов выполнения каждой операции. Работа производственно-технологической линии будет осуществляться с использованием цифровых систем учёта и планирования, а также инструментов бережливого производства. Для этих целей в настоящее время закуплено необходимое оборудование, проводится обучение сотрудников основам бережливого производства и новой загрузке постов участка. Кроме того, для улучшения процессов и комфортного труда персонала, завершается внутренний и внешний ремонт помещения подразделения. Для подведения промежуточных итогов реализации проекта на ОЛРЗ завод посетила делегация центрального аппарата АО «Желдорреммаш» во главе с Генеральным директором Александром Мавриным. Руководители ознакомились с графиком и результатами выполненных работ по программе производственной реновации, провели совещание по ключевым вопросам и дальнейшим шагам развития пилотного участка. - Опыт внедрения эталонной линии на Оренбургском ЛРЗ станет основой для технологической перестройки на других площадках АО «Желдорреммаш». В связи с чем, пилотный проект должен быть максимально выверенным и отработанным, учитывать специфику производства и задачи, которые ставятся перед направлением на ближайшую и долгосрочную перспективу. Цель наших преобразований - увеличение производительности, снижение издержек, улучшение качества продукции, а также улучшение условий труда работников, мотивация персонала. Рад, что реализация мероприятий идет в утвержденном ранее графике. Их готовность по разным параметрам можно оценить в среднем на 50%. Прошу не снижать темпов и реализовать проект в установленные сроки, - отметил в завершение визита на ОЛРЗ Генеральный директор АО «Желдорреммаш» Александр Маврин.
Новосибирское литейное производство (НЛП, входит в состав АО «Желдорреммаш») прошло сертификацию на весь ассортимент выпускаемой продукции – тормозных колодок для установки на локомотивы и пассажирский подвижной состав – по форме СТ-1, что подтверждает ее производство на территории России. Соответствующий документ был выдан Торгово-промышленной палатой Новосибирской области.
Министр Бандар ибн Ибрахим аль-Хураиф провел переговоры с руководителями ведущих российских промышленных и горнодобывающих компаний, в частности: Алроса, Nordgold, СалаватСтекло и ВСМПО-Ависма.
По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство.
Генеральный директор Государственного научного центра РФ НПО «Орион» холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Старцев на первом форуме «Будущее фотоники» рассказал о работе новой Целевой поисковой лаборатории (ЦПЛ).
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели промежуточные итоги реализации инвестиционной программы 2025 года. Всего с начала года было введено в эксплуатацию шесть единиц современного оборудования. На модернизацию основного и вспомогательного производства было направлено более 25 млн руб.
10 июля 2025 года в Перми состоялся первый форум этого года из цикла «PROПРОЕКТ Регионы». Мероприятие объединило 6 спикеров и около 90 представителей проектных и строительных организаций, специалистов по проектированию и монтажу систем пожарной безопасности.
Крупнейший в России завод по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии «НАРТИС» (входит в промышленную Группу «НЭК») прошёл добровольную сертификацию продукции.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий.
Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия.
Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех стал победителем областного конкурса корпоративных программ «Укрепление здоровья на рабочем месте». Предприятие стало лучшим в формировании у сотрудников мотивации к здоровому образу жизни, физической активности и правильному питанию.
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже.
