 |
Новые технологии позволяют улучшить существующие методики
Выступление состоится 23 ноября в аудитории 4-02 на базе Сибирского федерального университета.«Блогосфера сейчас очень быстро меняется, поэтому важно идти в ногу со временем. Новые технологии позволяют улучшить существующие методики. Нейросеть способна помочь творческим личностям проявить свой потенциал, реализовать идею, которая раньше казалась невыполнимой. В условиях информационного общества очень важно сформировать креативную команду. Сегодня для этого существует множество различных механизмов, о которых я и расскажу участникам форума», — поделилась Ольга Рычкова.
Ольга Рычкова руководит региональной студией Инсайт Люди в Красноярске. В ее команде — 31 блогер с совокупной аудиторией более 9 миллионов человек. Продюсерский центр полного цикла объединяет инфлюенсеров со всей страны и открыт в 77 регионах России. Ольга Рычкова — автор практикумов и мастер-классов, спикер конференций по развитию и монетизации социальных сетей, ведет блог по этой теме и организует образовательное мероприятие для детей и подростков «День знаний о блогинге», направленный на знакомство подрастающего поколения и родителей с профессией блогера. Также она создала первый в Красноярске офлайн-проект по развитию социальных сетей «Фабрика блогеров».
На форуме выступят 35 спикеров из Москвы, Санкт-Петербурга, Самары, Уфы, Новосибирска, Барнаула, Красноярска. Участники получат 15 часов эксклюзива, кейсов, мастер-классов от ведущих российских практиков, а также нетворкинг, полезные контакты, новые коллаборации и партнеров. Форум разделен на ключевые секции: «PR-профи», «ИИ: новые возможности», «НейроSMM», «Текстомания», «Event: как сделать красиво», «PR в HR: сильные брендом», «Кейс нон-стоп», «PR-технологии», «Я — бренд», «Блогосфера: от ТЗ до результата», «Дизайн: искусство видеть». Мероприятие пройдет 22 и 23 ноября с 10:00 до 19:00 на базе Сибирского федерального университета на проспекте Свободный, 82/9, Красноярск.
Подробнее о событии, программе и билетах читайте на официальном сайте: https://prsreda.ru/
Контактное лицо: Александр
Компания: Инсайт Люди
Добавлен: 17:20, 19.11.2023
Количество просмотров: 251
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия199 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия196 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия196 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия200 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия64 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |