Сотрудники ООО «ЛокоТех» прошли обучение по стандарту ISO/TS 22163:2017
Обучение было организовано в рамках работы по выстраиванию системы менеджмента бизнеса и подготовки ООО «ЛокоТех» к сертификации по стандарту ISO/TS 22163:2017. За две недели в формате вебинаров требования документа к различным аспектам деятельности компании рассмотрели представители всех дирекций. «Стандарт формирует понимание, как должна быть выстроена система менеджмента бизнеса, - отметил заместитель генерального директора ООО «ЛокоТех» по качеству и развитию производственной системы Константин Романин. – Внедрение требований ISO/TS 22163:2017 позволит нам более эффективно использовать ресурсы, повысить качество сервисного обслуживания локомотивов, оптимизировать затраты, добиться постоянного улучшения процессов». Обучение проводила компания ООО "ИРИ КОНС", специализирующаяся на сертификации предприятий-поставщиков и субпоставщиков ОАО «РЖД» по ISO/TS 22163:2017. При формировании программы курса была учтена специфика ООО «ЛокоТех» как компании, под управлением которой находятся сервисные локомотивные депо. План по внедрению в ООО «ЛокоТех» ISO/TS 22163:2017 уже разработан, в ближайшее время начнется работа в этом направлении. Руководители и специалисты, ответственные за выполнение мероприятий, продолжат изучать требования стандарта. Обучения по нему будут организованы в среднем раз в квартал. Стандарт ISO/TS 22163:2017 предусматривает управление всеми видами деятельности организации по методу PDCA (с англ.: Plan-Do-Check-Act) – «планируй, делай, проверяй, корректируй». В нем прописаны требования к каждому этапу работы – от планирования до внедрения корректирующих действий – с учетом ресурсов, внутренних и внешних факторов, рисков и т.д. Диагностический аудит на соответствие требованиям документа УК «ЛокоТех» прошла в июне. Мероприятие позволило в комплексе оценить зрелость системы менеджмента бизнеса. Аудитор отметил, что улучшения требуют такие процессы, как вертикальное и горизонтальное взаимодействие в управляющей компании, планирование ресурсов, оценка результатов деятельности. ГК «ЛокоТех» управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт, модернизацию, производство узлов и деталей для предприятий, производящих ремонт тягового подвижного состава. Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») составляют 86 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России – от Владивостока до Калининграда. На предприятиях компании работают 35 тысяч человек, их силами обслуживается бОльшая часть парка локомотивов ОАО «РЖД».
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 20:49, 28.12.2023
Количество просмотров: 813
Страна: Россия
Один из лидеров в производстве сельскохозяйственной техники на Алтае компания ООО «РУФ-2» передала в дар Студенческому центру технического обслуживания транспортных средств Алтайского ГАУ комплект профессионального оборудования.
В Алтайском государственном аграрном университете прошла HR–мастерская для работодателей сельскохозяйственной отрасли региона «Управление талантами – Битва за молодые кадры».
Специалисты Жилищно-коммунальной службы № 1 филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России
по 12 ГУ МО провели модернизацию двух котельных в военном городке
12 Главного управления Минобороны России в Алтайском крае.
Работники предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех получили высокие государственные и ведомственные награды. Сотрудников отметили присвоением почетных званий за вклад в развитие отечественного машиностроения и выдающиеся производственные заслуги. Всего за последние три месяца наград разного уровня удостоены более сотни работников и трудовые коллективы предприятий.
Российский производитель ИТ-оборудования «ГИГАНТ Производство» объявляет о выпуске новой модели рабочей станции ГКС-777, которая официально внесена в Реестр промышленной продукции Минпромторга России
В 2025 г. в Алтайском крае уже во второй раз проходит конкурс на знание темы органической продукции среди школьников, которые реализует Фонд «Органика» при поддержке Центра развития компетенций органической и «зеленой» продукции Роскачества в Алтайском крае на базе Алтайского государственного аграрного университета и Алтайского краевого детского экологического центра
12 декабря в Государственном Кремлевском Дворце состоялось торжественное награждение лауреатов ежегодной Национальной премии доверия покупателей «Марка №1 в России». Шоколад «Аленка» признан победителем в номинации «Шоколад и конфеты».
Ученые Алтайского государственного аграрного университета запатентовали технологию, предотвращающую массовую гибель рыбы в пресноводных озерах зимой из-за нехватки кислорода подо льдом.
В Правительстве региона состоялось заседание научно-экспертного совета по развитию биотехнологий Совета по развитию биотехнологий при Губернаторе Алтайского края, на котором подвели итоги реализации проектов, получивших грантовую поддержку Губернатора Алтайского края в 2024 году, и завершившие работу в IV квартале 2025 года.
12 декабря в Алтайском государственном аграрном университете 54 выпускника нового потока «Школы фермера» получили дипломы и сертификаты государственного образца о профессиональной переподготовке
Уральский оптико-механический завод имени Э. С. Яламова (УОМЗ, входит в «Швабе» Госкорпорации Ростех) присоединился к соглашению Министерства промышленности и науки, Министерства образования Свердловской области и Екатеринбургского политехникума о развитии кадрового потенциала, научно-технической и инновационной деятельности в области.
Проект Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») по развитию корпоративного наставничества вошел в шорт-лист и был отмечен дипломом региональной бизнес-премии издания «Коммерсантъ — Ростов-на-Дону» «Твердые Знаки-2025» в номинации «Работодатель года. Лучшие практики». Награждение прошло в Ростове-на-Дону в начале декабря.
Роман Ремеле из Ханты-Мансийска — новое имя в сообществе новаторов «Русснефти». На конкурсе по оптимизации производственных затрат, результаты которого были обнародованы в минувшем марте, он дебютировал и победил в номинации «Активный работник».
