 |
LANTA Talent Solutions названы лучшим работодателем среди локальных брендов Москвы
Практики создания и продвижения бренда работодателя LANTA Talent Solutions признаны лучшими по версии Первой совместной премии «Сделано в Москве» и онлайн-платформы Superjob.
21 декабря в Москве состоялась церемония награждения Премии «Лучший работодатель среди локальных брендов Москвы». Она была запущена на Московском предпринимательском форуме в мае 2023 года с целью информирования о достижениях, роли и месте предпринимательства в социально-экономическом развитии Москвы, популяризации опыта успешных практик в сфере управления человеческими ресурсами и содействия в развитии предпринимателей и формировании их бренда работодателя.
В финал Премии 2023 вышло более 20 представителей московского бизнес-сообщества, в том числе HR-компания LANTA Talent Solutions. Победители были определены в 8 номинациях в ходе двух этапов: оценок экспертного жюри и народного голосования. LANTA Talent Solutions была признана лидером в номинации «Лучшие практики создания и продвижения бренда работодателя».
«Трансформация всех процессов в ходе локализации нашего бизнеса была большим вызовом для нас, и мы с ним успешно справились. Мы искренне рады, что инструменты, которые мы выбрали, получили высокую оценку экспертного сообщества и нашли признание у граждан России. Победа в Премии – дополнительная мотивация для нас, и мы продолжим поддерживать высокие стандарты нашей работы в будущем» - отметил Олег Ткаченко, генеральный директор, LANTA Talent Solutions.
Контактное лицо: Маркова Мария
Компания: LANTA Talent Solution
Добавлен: 23:11, 04.01.2024
Количество просмотров: 534
Страна: Россия
Команда GMonit провела конференцию для экспертов ведущих технобрендов, GMonit, 14:59, 03.07.2025, Россия285 |  |
19 июня в Москве прошло крупное офлайн-мероприятие GMonit — «Observability как драйвер цифровой трансформации: видеть, понимать, управлять», которое было посвящено роли наблюдаемости в управлении цифровыми изменениями. Конференция собрала более 100 лидеров ИТ и бизнеса: CIO, CTO, инженеров по мониторингу и техлидов. |
Kastamonu Barakat Day в Набережных Челнах: летние тренды и новые возможности для дилеров, Kastamonu, 12:32, 03.07.2025, Россия199 |
17 и 18 июня в Набережных Челнах прошло значимое событие для профессионалов строительного и мебельного рынка региона. Мероприятие собрало профессионалов, которые обменялись опытом и познакомились с новыми продуктами компании. Barakat Day прошел в Татарстане, так как именно там в особой экономической зоне (ОЭЗ) «Алабуга» расположен завод Kastamonu. |
GreenMDC приняла участие в International Night Telecom Forum, GreenMDC, 11:27, 03.07.2025, Россия316 |
Компания GreenMDC стала участником International Night Telecom Forum, который прошел в Санкт-Петербурге с 24 по 28 июня 2025. Это единственный ночной международный форум в сфере информационно-коммуникационных технологий. На мероприятии собирается более 800 представителей ведущих компаний отрасли. |
В Москве прошла первая встреча Лаборатории HR-экспериментов CULTLAB:HR, Манифест. Наследие, 15:46, 26.06.2025, Россия508 |  |
Центр импакт-событий «Манифест.Наследие» провёл первую встречу Лаборатории HR-экспериментов CULTLAB:HR, собрав HR-лидеров в историческом особняке в центре Москвы — в доме Николая Телешова. HR-лидеры обсудили, как события внутри компаний могут менять не только бизнес, но и общество. |
Премия «Лидер года» 2025: Вечер триумфа и искусства!, Grand Bureau, 11:22, 26.06.2025, Россия241 |
Всероссийская Премия «Лидер года» вновь заявила о себе как о знаковом событии, объединяющем выдающихся представителей бизнеса и искусства. В роскошной атмосфере VILLA BARVIKHA 135 состоялось чествование лауреатов, чьи достижения вдохновляют и способствуют развитию страны. Это престижное событие, входящее в Топ-3 самых значимых бизнес-премий России, проводится при поддержке Государственной Думы РФ. |
ИТ-холдинг Т1 на ПМЭФ-2025: фокус на ИИ, безопасность и цифровую устойчивость, ИТ-холдинг Т1, 11:16, 26.06.2025, Россия197 |
На Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ-2025) Т1 представил комплексный подход к цифровой трансформации и ИТ-импортонезависимости. Топ-менеджеры компании приняли участие в шести ключевых сессиях, а сам ИТ-холдинг Т1 поделился результатами отраслевых исследований и подписал ряд соглашений с бизнесом, государственными структурами и вузами. |
|
 |