Студенты-железнодорожники начали знакомство с профессией на предприятиях филиала «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис»
В сервисных локомотивных депо (СЛД) филиала «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» к производственной практике впервые приступили 33 студента профильных лицеев, колледжей и техникумов. Ребята готовятся к работе в железнодорожной отрасли и начинают знакомство с будущими профессиями под руководством опытных наставников. Так, в депо «Ершовское» практикуются 7 студентов 4 курса Ершовского агропромышленного лицея. Ребята получают практические навыки по сварке плавящимся электродом в ремонтно-заготовительном участке. Курирует и наставляет их мастер Владимир Боровков. По его словам, все имеют закрепленные навыки по выполнению электросварочных работ, знают конструкцию обслуживаемого оборудования, разновидности сплавов, их сварочные и механические свойства, виды коррозии и факторы, вызывающие ее, основные виды термической обработки сварных соединений. «По окончании практики все ребята планируют призваться в ряды вооруженных сил РФ, по возвращении трое из них планируют работать в сервисном локомотивном депо», - отметил заместитель начальника СЛД «Ершовское» по управлению персоналом Дмитрий Карпухин. В СЛД «Петроввальское» азы профессии осваивает студент 3 курса Камышинского политехнического колледжа. Тонкости ручной и частично механизированной сварки преподаёт ему электрогазосварщик Андрей Земсков. В депо «Сарепта» проходят производственную практику 18 учащихся Волгоградского техникума железнодорожного транспорта и коммуникаций. Ребят распределили по 6 участкам и СО. Они учатся ремонтировать дизель-агрегаты, электрическую аппаратуру, осваивают правила ТР-2 и ТР-3. В СЛД «Волгоград» проходят практику 7 студентов 3 курса Волгоградского техникума железнодорожного транспорта и коммуникаций. Они – будущие машинисты локомотивов и слесари по ремонту. Занятия для них проходят под руководством главного инженера Алексея Тарасова на участке текущего ремонта локомотивов (ТР-1, ТО-3, ТО-5). По информации инженера по подготовке кадров СЛД «Волгоград» Светланы Лосевой, по истечении 2-х недель будет рассмотрен вопрос о распределении практикантов на пункты технического обслуживания локомотивов и участок текущего ремонта с принятием в штат и оплатой труда до конца прохождения практики. В сервисном локомотивном депо «Астраханское» студент колледжа вычислительной техники трудится в штате инженером по информационным услугам. Молодой IT-специалист задействован на всех участках предприятия. СЛД «Саратов» готовится принять 549 практикантов в мае. Традиционно здесь ждут учащихся местного техникума железнодорожного транспорта - филиала СамГУПС и Аткарского политехнического колледжа. Филиал «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность в границах Приволжской железной дороги, в него входят 6 СЛД: «Астраханское», «Волгоград», «Ершовское», «Петроввальское», «Саратов», «Сарепта». ГК «ЛокоТех» управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт, модернизацию, производство узлов и деталей для предприятий, производящих ремонт тягового подвижного состава. Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») составляют 86 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России. На предприятиях компании работают более 35 тысяч человек, их силами обслуживается большая часть парка локомотивов ОАО «РЖД».
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 22:01, 13.02.2024
Количество просмотров: 219
Страна: Россия
Новосибирское литейное производство (НЛП, входит в состав АО «Желдорреммаш») прошло сертификацию на весь ассортимент выпускаемой продукции – тормозных колодок для установки на локомотивы и пассажирский подвижной состав – по форме СТ-1, что подтверждает ее производство на территории России. Соответствующий документ был выдан Торгово-промышленной палатой Новосибирской области.
Министр Бандар ибн Ибрахим аль-Хураиф провел переговоры с руководителями ведущих российских промышленных и горнодобывающих компаний, в частности: Алроса, Nordgold, СалаватСтекло и ВСМПО-Ависма.
По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство.
Генеральный директор Государственного научного центра РФ НПО «Орион» холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Старцев на первом форуме «Будущее фотоники» рассказал о работе новой Целевой поисковой лаборатории (ЦПЛ).
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели промежуточные итоги реализации инвестиционной программы 2025 года. Всего с начала года было введено в эксплуатацию шесть единиц современного оборудования. На модернизацию основного и вспомогательного производства было направлено более 25 млн руб.
10 июля 2025 года в Перми состоялся первый форум этого года из цикла «PROПРОЕКТ Регионы». Мероприятие объединило 6 спикеров и около 90 представителей проектных и строительных организаций, специалистов по проектированию и монтажу систем пожарной безопасности.
Крупнейший в России завод по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии «НАРТИС» (входит в промышленную Группу «НЭК») прошёл добровольную сертификацию продукции.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий.
Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия.
Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех стал победителем областного конкурса корпоративных программ «Укрепление здоровья на рабочем месте». Предприятие стало лучшим в формировании у сотрудников мотивации к здоровому образу жизни, физической активности и правильному питанию.
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже.
