 |
74% женщин ЧЭРЗ трудятся в цехах
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») выяснили, что количество работающих на предприятии женщин, независимо от того, как менялась общая численность персонала за последние пять лет, неизменно составляло 30%.
Так, в разные годы число заводчанок варьировалось от 650 до 820 человек. За 2023 год на Челябинском ЭРЗ количество работников возросло на 4%, на сегодняшний день на предприятии трудится 2 181 сотрудник, 660 из них – женщины.
74% представительниц прекрасного пола Челябинского ЭРЗ работают на производстве. Помимо «типичных» женских профессий крановщика, изолировщика и кладовщика, заводчанки трудятся корректировщиками ванн, резчиками металла на ножницах и прессах, сливщиками-разливщиками, лудильщиками проволоки. Отметим, что женщины-слесари, -токари и -фрезеровщики уже обычное, хоть и немногочисленное явление. При этом, занимая аналогичные должности, представители обоих полов несут одинаковую ответственность и получают равную оплату труда. Из 159 руководителей Челябинского электровозоремонтного завода 35 – женщины, в их число входят начальники отделов, групп, бригадиры и мастера.
Основная возрастная группа представительниц прекрасного пола от 41 до 50 лет, их количество – 34% от общей численности работниц ЧЭРЗ. Предприятие активно реализует политику по привлечению молодых кадров, на данный момент количество заводчанок возраста от 18 до 35 лет составляет 22%. Самой малочисленной группой стали женщины, достигшие пенсионного возраста – 30 человек.
Леонид Матвеев, исполняющий обязанности директора ЧЭРЗ:
«Сейчас, когда на рынке труда остро ощущается нехватка квалифицированных кадров, как никогда важно привлекать женщин к работе на предприятии. Участие женщин в производстве способствует разнообразию трудовых сил, приводит к новым идеям, инновациям и росту производства».
На ЧЭРЗ предусмотрена социальная и материальная поддержка женщин на основе Коллективного договора и Трудового Кодекса РФ. К таким мерам поддержки относятся доплаты к пособию по беременности и родам, гарантированный отпуск по уходу за ребенком, перевод на другую должность по причине проблем со здоровьем и другие.
Контактное лицо: Анна Витальевна Понурова
Компания: Челябинский электровозоремонтный завод - филиал АО "Желдорреммаш"
Добавлен: 22:44, 06.03.2024
Количество просмотров: 783
Страна: Россия
| 3Logic Group расширяет линейку Crusader новыми серверами для задач искусственного интеллекта, 3Logic Group, 22:35, 01.10.2026, Россия82 |  |
| Компания 3Logic Group, дистрибьютор комплектующих и ИТ-решений, расширила линейку серверов собственной торговой марки Crusader двумя высокопроизводительными конфигурациями Squire 4245R. Новые платформы ориентированы на ресурсоемкие вычислительные нагрузки, включая генеративный искусственный интеллект, обучение больших языковых моделей и математическое моделирование. |
| Алтайский ГАУ и ГК «Союз» разрабатывают уникальный высокобелковый корм для птицеводства, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 21:27, 23.09.2026, Россия210 |
| Делегация Алтайского государственного аграрного университета во главе с врио ректора Владимиром Плешаковым посетила производственные площадки ГК «Союз» в Косихинском районе. Главная цель поездки – знакомство с инфраструктурой предприятия для совместной реализации проекта в области разработки инновационных кормов для птицеводства. |
| «Лента PRO» увеличила продажи мороженого бизнесу на 70%, Лента PRO, 23:33, 15.09.2026, Россия189 |  |
| Санкт-Петербург, Россия, 08 сентября 2026 г.: За апрель-июль 2026 года продажи мороженого у комплексного поставщика для бизнеса «Лента PRO» выросли на 70% в денежном выражении и на 76% в натуральном по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. |
|
|
