 |
В филиале «Северный» ООО «ЛокоТех-Сервис» подвели итоги выполнения Коллективного договора за 2023 год.
Итоговые совещания прошли во всех шести сервисных локомотивных депо филиала с участием начальников СЛД, их заместителей, председателей ППО, профсоюзных активистов и представителей трудовых коллективов предприятий.
На заседаниях рассматривались вопросы трудового законодательства, состояния условий охраны труда, режима труда и отдыха, социальной защиты работников и неработающих пенсионеров.
Согласно Коллективному договору работники сервисных локомотивных депо имеют возможность контролировать соответствие рабочих мест установленным нормам. Специальная оценка условий труда проведена на 1283 рабочих местах, на которых занято 2835 человек. Реализация комплексных программ позволила обновить и отремонтировать санитарно-бытовые помещения предприятий, приобрести необходимый инвентарь и оборудование. Выдача спецодежды, обуви, СИЗ, смывающих и защитных средств осуществляется в соответствии с установленными нормами и сроками.
В рамках социальных льгот и гарантий работникам возмещаются расходы, связанные с прохождением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, компенсируется стоимость проезда на железнодорожном транспорте общего пользования от места жительства до места работы и обратно. Кроме того, работникам и членам их семей компенсируется стоимость путевок в санатории (воспользовались 68 человек), детям работников обеспечивается отдых в детских оздоровительных лагерях (отдохнули 49 человек). Компенсация проезда на поездах дальнего следования предоставлена 916 работникам и членам их семей.
Одним из знаковых событий 2023 года стало обеспечение конкурентного уровня заработной платы производственных рабочих и мастеров. Заработная плата проиндексирована на 2,5%, увеличены тарифные ставки рабочим на 20%, мастерам - на 9%. Работникам выплачены дополнительные стимулирующие выплаты за профессиональное мастерство, за право работать с Личным клеймом качества. Предоставлены дополнительные оплачиваемые отпуска работникам, условия труда которых отнесены к вредным или опасным, дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими в Российской Федерации.
В рамках развития кадрового потенциала на предприятиях организовано обучение и переподготовка рабочих и специалистов. По окончании обучения сотрудникам предоставлена работа, соответствующая полученной специальности, квалификации и с учетом производственной потребности.
По итогам конференций участники признали, что обязательства Коллективного договора ООО «ЛокоТех-Сервис» в сервисных локомотивных депо филиала «Северный» выполнены.
Контактное лицо: Чекалова Евгения
Компания: филиал "Северный" ООО "ЛокоТех-Сервис"
Добавлен: 22:07, 11.03.2024
Количество просмотров: 116
Страна: Россия
| Расскажем вам про новые остановочные павильоны., ГУП Мосгортрансс, 03:42, 26.04.2024, Россия40 |
| Как сообщил Максим Ликсутов, сегодня в Москве почти 8 тыс. остановок нового типа. Их начали устанавливать с 2015 года. В точках притяжения и возле станций ж/д каркаса размещаем многосекционные конструкции — в столице их уже почти 550. |
| «Биржа грузоперевозок ATI.SU» запустила сервис «Гарантия оплаты перевозки ATI.SU», Биржа грузоперевозок АТИ, 02:13, 22.04.2024, Россия79 |  |
| Новый сервис позволит перевозчикам гарантированно получать плату за рейс, даже если заказчики не заплатят в срок. Перед оформлением гарантии ATI.SU в автоматизированном режиме проверяет надежность грузовладельцев, а в случае неоплаты берет на себя дальнейшие разбирательства с ними и компенсирует исполнителю сумму, указанную в документах на перевозку. |
|
|
