 |
С максимальным доходом: «Выберу.ру» подготовил рейтинг лучших вкладов на полгода в марте 2024 года

«Выберу.ру» составил рейтинг банков с максимально доходными для вкладчиков депозитами в рублях благодаря размещению денег на срок 6 месяцев.
В ходе исследования эксперты «Выберу.ру» сравнили параметры рублёвых депозитов со сроком размещения на полгода в линейках российских банков из ТОП-100 по активам (на 01.02.24г.). В результате анализа и расчётов был подготовлен мартовский рейтинг максимально доходных депозитов по двум группам банков: — «Лучшие полугодовые вклады банков ТОП 1-50»; — «Лучшие полугодовые вклады банков ТОП 51-100».
Методика расчетов, которую «Выберу.ру» применил в ранжировании, позволила ранжировать вклады не только по размерам процентных ставок. В качестве значимых критериев были использованы: минимальная сумма вклада, наличие капитализации процентов и возможности онлайн-оформления, а также условия пополнения и снятия денег. В формулу включен размер реального дохода, который получает вкладчик в конце срока. В алгоритме расчёта учтён индикатор значимости банка на финансовом рынке. Банки, чьи продукты вошли в рейтинг, являются участниками государственной системы страхования вкладов. Рейтинг «Выберу.ру» — это некоммерческое и нерекламное исследование.
Возглавил мартовский рейтинг лучших полугодовых вкладов в рублях МКБ с вкладом «МКБ.Перспектива» по ставке — до 16,2% годовых. В тройке лидеров депозиты Банка ДОМ.РФ (до 16,2%) и Газпромбанка (до 16%). Далее в ТОП-10 предложения преимущественно крупных федеральных кредитных организаций: РСХБ, ВТБ, Сбербанка, Ингосстрах Банка, ТКБ, ББР Банка, Металлинвестбанка. На первом месте в группе ТОП 51-100 МФК Банк с вкладом по ставке — до 15,9%. На втором и третьем местах срочные депозиты Банка «Таврический» (до 15,7%) и Банка Солидарность (до 15,7%). Далее в десятке лидеров продукты ведущих региональных кредитных организаций: СДМ Банка, Фора-Банка, Банка «Морской», Челиндбанка, Банка Хлынов, Энерготрансбанка, Севергазбанка.
«В марте ЦБ не стал снижать ключевую ставку, оставив показатель на уровне 16%. Однако даже по самым доходным вкладам сроком на полгода банки сейчас не предлагают выше 16,2%. Очевидно, что кредитные организации ожидают снижения ключевой ставки во второй половине года и не готовы переплачивать населению за размещение денег во вклады. Тем более, что даже по текущим ставкам интерес к депозитам резко вырос. Так, по итогам февраля 2024 года онлайн-спрос вкладчиков превысил прошлогодний показатель на 46%. По нашим прогнозам, вкладчики сохранят растущий тренд спроса как минимум до конца первого полугодия, пока ЦБ будет держать КС на высоком уровне. За две декады марта количество просмотров каталога с долгосрочными вкладами уже прибавило 16%. Более 2,7 млн будущих вкладчиков с начала года посетили онлайн-витрину нашего маркетплейса, где собран 851 продукт от всех банков страны. Наиболее активно на "Выберу.ру" подбирают полугодовые вклады в марте жители двух столиц, Подмосковья, Новосибирска, Нижнего Новгорода, Самары, Воронежа, Ростова-на-Дону, Саратова, Волгограда и Екатеринбурга. Наши пользователи с помощью калькулятора сравнивают условия депозитов всех банков страны и, выбрав подходящий, оправляют онлайн-заявки в кредитные организации», — рассказала директор по контенту и аналитике «Выберу.ру» Ирина Андриевская.
Весь рейтинг вкладов можно изучить по ссылкам: https://www.vbr.ru/banki/deposity/podbor/best-deposits-half-a-year-top-1-50-march-2024/ https://www.vbr.ru/banki/deposity/podbor/best-deposits-half-a-year-top-51-100-march-2024/
«Выберу.ру» www.vbr.ru — проект IT-компании «DD Planet» — сервис сравнения и подбора банковских, страховых, финансовых и образовательных продуктов, входит в тройку крупнейших финансовых маркетплейсов страны. Ежемесячная посещаемость сервиса — более 7 000 000 человек. Аудитория маркетплейса — физические лица, индивидуальные предприниматели и малый бизнес, заинтересованные в ежедневном качественном выборе финансовых решений. Сегодня в финансовом супермаркете «Выберу.ру» предложения от 328 кредитных организаций, 200 страховых компаний, 153 МФО, 54 НПФ, а также почти 6000 вариантов ипотечных продуктов, вкладов, банковских карт, Каско и ОСАГО. «Выберу.ру» — лауреат Премии Рунета 2017. В марте 2020 года был включен в список социально значимых ресурсов от Минкомсвязи РФ. По итогам 2023 года «Выберу.ру» вошел в ТОП-7 наиболее цитируемых финансовых СМИ в рейтинге Медиалогии.
Контактное лицо: Гусева Лариса
Компания: Финансовый маркетплейс "Выберу.ру"
Добавлен: 22:54, 28.03.2024
Количество просмотров: 136
Страна: Россия
eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия95 |
Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации. |
Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия105 |
Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, Neoflex, 12:41, 11.03.2025, Россия117 |
Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex объявляют о завершении проекта по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. В результате проекта банк получил независимую оценку текущего состояния системы. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
Компания ЭТМ автоматизировала кадровый документооборот с помощью HRlink, HRlink, 12:38, 11.03.2025, Россия125 |  |
Комплексный поставщик инженерных систем компания ЭТМ перевела кадровое делопроизводство в электронный формат, внедрив сервис HRlink. Отказ от бумаги в КДП высвободил 15% рабочего времени кадровых специалистов, которое они могут направить на другие задачи, требующие их профессиональных компетенций. |
|
 |