 |
Ярославский ЭРЗ предлагает студентам региона работу на лето
Данная инициатива была предложена в 2022 году, когда срочные трудовые договоры заключались со студентами на выполнение различных работ. Учащиеся трудились слесарями по ремонту подвижного состава, комплектовщиками, работниками по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, выполняя посильную работу в соответствии с их возрастом и квалификацией. Её оплата соответствовала размеру заработной платы согласно занимаемой должности по штатному расписанию и не уступала уровню сотрудников, постоянно занятых на производстве.
В 2024 году, учитывая опыт прошлых лет, завод предлагает студентам поработать слесарями-ремонтниками, слесарями по ремонту подвижного состава, слесарями-сантехниками, малярами и мойщиками-уборщиками, а также на ряде направлений строительного и хозяйственного участков. При наличии начального уровня профильного образования, учащиеся смогут попробовать свои силы непосредственно в профессии, обучение по которой проходят в рамках программы своего учебного заведения.
Подобная стажировка позволит будущим специалистам не только погрузиться в профессию, набраться практического опыта, но и зарекомендовать себя на предприятии. После окончания учебных заведений, это поможет им трудоустроиться на завод на постоянной основе.
На время трудовых отношений на молодых сотрудников будут распространяться все предусмотренные законодательством права и обязанности сотрудника предприятия: официальное трудоустройство и социальный пакет. Перед приемом на работу желающим предстоит пройти обязательную медицинскую комиссию. Расходы по её оплате возьмет на себя ЯЭРЗ.
Ярославский ЭРЗ – один из крупнейших работодателей Ярославской области. На предприятии трудится более 1300 человек, 20% из них – молодые работники в возрасте до 35 лет.
Кроме того, на ЯЭРЗ действуют различные образовательные программы, проходят практику учащиеся профильных учебных заведений региона.
Предприятие реализует комплексный план по развитию персонала, в котором используются как традиционные, очные, так и современные методы обучения: вебинары, онлайн - обучение.
В 2023 году расходы ЯЭРЗ на развитие человеческого капитала составили порядка двух миллионов рублей, что свидетельствует о целенаправленной работе завода по развитию компетенций своих сотрудников. На эти средства было обучено 330 сотрудника, из которых 157 – представители рабочих профессий.
Для справки:
Ярославский электровозоремонтный завод им. Б.П. Бещева, филиал АО «Желдорреммаш», входит в число крупнейших в России предприятий по ремонту электроподвижного состава, выпуску машиностроительной продукции (маневровый тепловоз ТЭМ-31М) и электрической аппаратуры. Основан в 1912году.
Основное направление работы завода - ремонт, модернизация и восстановление электровозов серий ЧС6, ЧС7, ЧС2Т, ЧС200, ЧС2К, ЭП2К, ЭП1, ЭП1М.
Изготовление маневрового тепловоза ТЭМ31.
Кроме этого, предприятие выпускает запасные части и электроаппараты для электровозов и тепловозов, моторно-осевые подшипники (МОП), детали карданной передачи и тягового редуктора электровозов серии ЧС, ЭП, ВЛ, колесные пары нового формирования.
Основным заказчиком ремонта локомотивов и оборудования является ОАО «РЖД».
Регионы обслуживания – Северная, Октябрьская, Московская, Западно-Сибирская, Горьковская, Юго-Восточная, Северо-Кавказская железные дороги.
АО «Желдорреммаш» — российская компания, осуществляющая ремонт тягового подвижного состава. Представляет собой сеть локомотиворемонтных заводов, на базе которых проводятся все виды средних и тяжелых ремонтов локомотивов, производство комплектующих, выпуск новых тепловозов.
АО «Желдорреммаш» ежегодно производит ремонт более 2,8 тысяч секций локомотивов. Осуществляя качественное обслуживание тягового подвижного состава на протяжении всего жизненного цикла, компания гарантирует безопасность пассажиров, сохранность грузов и бесперебойность железнодорожного сообщения.
АО «Желдорреммаш» имеет 9 производственных площадок по всей территории страны.
Контактное лицо: Светлана Староверова
Компания: Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш
Добавлен: 22:45, 04.04.2024
Количество просмотров: 164
Страна: Россия
| Оренбургский филиал Желдорреммаша осваивает ремонт комплектующих узлов тепловоза 2ТЭ25А «Витязь», Оренбургский локомотиворемонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:41, 21.05.2025, Россия89 |
| Электромашинный дивизион Оренбургского ЛРЗ (входит в АО «Желдорреммаш») успешно прошел межведомственную комиссию ОАО «РЖД» и получил право на ремонт синхронного тягового агрегата (АСТГ2 2800/400-1000 У2), предназначенного для комплектации дизель-генераторных установок магистральных грузовых тепловозов 2ТЭ25А «Витязь». |
| Работники СЛД «Россошь-Пассажирская» побывали в Туле, ЛокоТех, 22:17, 20.05.2025, Россия149 |
| Первичная профсоюзная организация сервисного локомотивного депо «Россошь-Пассажирская» Южного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» организовала автобусную туристическую поездку выходного дня в город – герой Тулу. |
| Инженер-метролог СЛД «Чита» Любовь Богидаева: путь к мастерству, ЛокоТех, 22:16, 20.05.2025, Россия146 |
| 20 мая мы поздравляем с профессиональным праздником всех, чья работа связана с миром точных измерений. В каждом локомотивном депо есть специалист, который отвечает за поверку, ремонт и калибровку измерительных средств, обеспечивая единство измерений. Среди них - инженер-метролог СЛД «Чита» Любовь Богидаева. |
| Дети сотрудников СЛД «Елец» побывали на работе у родителей, ЛокоТех, 22:10, 19.05.2025, Россия132 |
| Дети сотрудников сервисного локомотивного депо (СЛД) «Елец» Южного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» побывали с экскурсией на производственных площадках предприятия, увидели рабочие места своих родителей и «примерили» на себя их профессию. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ расширил программу в рамках «Недели без турникетов»., Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО АО «Желдорреммаш», 22:07, 19.05.2025, Россия189 |  |
| На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») состоялся весенний этап профориентационной акции «Неделя без турникетов». Помимо традиционных экскурсий по цехам и музею, учащиеся ростовских учебных заведений приняли участие в мастер-классах по рабочим профессиям, а также в квизе, посвященном деятельности завода во время Великой Отечественной войны. |
|
|
