 |
RAMAX Group и «Норникель» расскажут о совместном проектном опыте на Foresight Day
23 апреля в кластере «Ломоносов» пройдет Foresight Day 2024 – масштабная конференция компании «Форсайт», посвященная итогам импортозамещения BI-решений в 2023 году и тенденциям развития данного направления.
Мероприятие соберет представителей различных отраслей бизнеса и ИТ-рынка, которые расскажут о своей экспертизе в работе с аналитическими платформами, детально обсудят, что полезного было получено из опыта прошлого, и построят прогнозы завтрашнего дня. Следуя лозунгу конференции «Определяем будущее вместе», участники уделят особое внимание интеграции интересов заказчиков, вендоров и исполнителей, позволяющей ускорить процесс цифровизации на базе отечественных систем.
В обсуждении насущных вопросов развития BI примут участие руководители финансового блока, топ-менеджмент ключевых ИТ-компаний, представители госсектора, ИТ-директора и многие другие.
Максим Атаманов, архитектор направления аналитических решений RAMAX Group, и руководитель практики по аналитике и визуализации данных «ГМК «Норильский никель» Александр Рожков выступят с докладом «Смена курса: опыт миграции с Tableau на “Форсайт. Аналитическая платформа“» . В рамках него эксперты расскажут об успешном совместном опыте масштабной миграции аналитических дашбордов на отечественную платформу, акцентируя внимание на:
• вызовах, с которыми столкнулись в ходе работы, а также стратегических решениях, позволивших успешно завершить проект в максимально сжатые сроки; • важных аспектах процесса перехода и уникальных технических деталях реализации проекта; • особом подходе, позволяющим сделать процесс плавным и эффективным.
На выставочном стенде эксперты RAMAX Group ответят на вопросы участников и проведут лотерею, в которой будут разыграны полезные призы для бизнеса – бесплатный экспресс-аудит с подбором BI-инструмента и расчетом бюджета внедрения, а также демонстрация возможностей продукта с учетом потребностей компании.
Контактное лицо: Татьяна Плотникова, PR-директор
Компания: RAMAX Group
Добавлен: 23:19, 20.04.2024
Количество просмотров: 275
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия113 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия110 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия114 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия116 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия57 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |