 |
Линейные руководители и специалисты филиалов АО «Желдорреммаш» пройдут комплексное обучение на платформе TES
Более 2500 сотрудников филиалов АО «Желдорреммаш» до конца 2024 года пройдут комплексное обучение на платформе TES (TMH educational system) – интерактивной разработке ТМХ. Повышение квалификации запланировано в рамках развертывания в компании Дорожной карты TOS и выполнения обязательств по достижению уровня 2. Основная задача курса – формирование на заводах Желдорреммаш качественной образовательной среды для изучения инструментов бережливого производства.
В TES применяются современные методы, подходы и технологии: интерактивные приложения, онлайн-курсы, мультимедийные ресурсы. Интеграция методов обучения, таких как коммуникативный подход, игровые методики и другое, используются для обогащения обучающего опыта. Материл максимально адаптирован и обеспечивает доступность под все уровни компетенций. На сегодняшний день разработка ТМХ играет ключевую роль в формировании качественной образовательной среды для изучения инструментов бережливого производства.
Процесс обучения посредством TES будет включать в себя как теоретический материал, так и практические упражнения. Участники смогут изучить основные принципы Бережливого производства: 5С, ТРМ, методы решения проблем (5 почему, QRQC, цикл PDCA, принцип Парето), работу с программными приложениями, управление проектами, и в дальнейшем применять полученные навыки на практике. После освоения программы обучающихся ждет соответствующее тестирование с целью закрепления полученных знаний. Данный подход поможет также определить эффективность пройденных онлайн-курсов и необходимость дальнейших улучшений в образовательном процессе.
До конца 2024 года запланировано обучить при помощи электронных курсов более 2500 сотрудников, для них уже предоставлен доступ в системе TES. Курировать процесс будет Управление по развитию производственных систем ЖДРМ.
- Постоянное совершенствование концепции управления производством, основанном на стремлении устранения всех видов потерь, обучение этому процессу является необходимым и непрерывным процессом. Заводы АО «Желдорреммаш» должны активно привлекать своих сотрудников к повышению квалификации в области бережливого производства, в том числе посредством платформы TES, которая позволяет это делать максимально быстро и эффективно. Подобные подходы позволят компании интегрировать принципы бережливого производства в свою деятельность, что будет способствовать повышению ее конкурентоспособности на рынке, эффективности и снижению издержек, – отметил заместитель генерального директора (по организации производства) АО «Желдорреммаш» Андрей Минин.
Справка:
АО «Желдорреммаш» — российская компания, осуществляющая ремонт тягового подвижного состава. Представляет собой сеть локомотиворемонтных заводов, на базе которых проводятся все виды средних и тяжелых ремонтов локомотивов, производство комплектующих, выпуск новых тепловозов.
Основным заказчиком выступает ОАО «РЖД».
АО «Желдорреммаш» ежегодно производит ремонт более 2,5 тысяч секций локомотивов. Осуществляя качественное обслуживание тягового подвижного состава на протяжении всего жизненного цикла, компания гарантирует безопасность пассажиров, сохранность грузов и бесперебойность железнодорожного сообщения.
Имеет 9 производственных площадок по всей территории страны.
Контактное лицо: Наталья Беляева
Компания: АО Желдорреммаш
Добавлен: 00:45, 08.05.2024
Количество просмотров: 191
Страна: Россия
| «Лучший сварщик»: РВТ – эксперты на чемпионате Газстройпром, Школа Сварки РВТ, 01:23, 13.05.2024, Россия596 |
| Успешно завершился первый Молодежный чемпионат «Лучший сварщик», организованный компанией Газстройпром при поддержке Национальной школы сварки РВТ. Это мероприятие стало знаковым событием, направленным на повышение интереса молодёжи к профессии сварщика и интеграцию ведущих промышленных предприятий в образовательный процесс. |
| Забота об окружающей среде, ЛокоТех, 00:40, 08.05.2024, Россия106 |
| В СЛД "Красноуфимск-Уральский" прошла экологическая акция по сбору отработанных батареек. Организаторами выступили заместитель начальника депо по управлению персоналом Ирина Просвирина и председатель совета молодежи Арина Егорова, работающая в должности приемщика локомотивов. |
|
|
