 |
60% россиян жалуются на нехватку времени на себя и своих близких из-за работы
Русская Школа Управления (РШУ) узнала, удается ли россиянам находить баланс между работой и личной жизнью и как работодатели борются с перегруженностью сотрудников. В исследовании приняли участие 1062 представителя российских и международных компаний из разных отраслей бизнеса.
Баланс между работой и личной жизнью
По данным опроса, для большинства респондентов (55%) наиболее приоритетным аспектом жизни является семья, 27% отметили работу, 10% — хобби и 8% — отдых.
60% россиян заявили, что вне работы у них недостаточно свободного времени, которое они могли бы потратить на себя, семью и друзей. Кроме того, 32% считают, что работа негативно влияет на их отношения с близкими.
Чтобы улучшить баланс между работой и личной жизнью, опрошенные хотели бы:
— Научиться отказывать начальству и коллегам, когда это необходимо — 39%.
— Перейти на гибкий график работы — 31%.
— Научиться делегировать задачи и не брать на себя слишком много ответственности на работе — 31%.
— Найти хобби или занятие, которое помогает расслабиться после работы — 27%.
— Ввести строгий рабочий график и настроить тайм-менеджмент — 24%.
— Сменить работу — 21%.
— Перейти на удаленку — 15%.
Ничего не хотят менять лишь 5% респондентов.
Перегруженность и стресс
По данным исследования, 32% работающих россиян считают, что перегружены. При этом все опрошенные периодически испытывают стресс из-за работы: 20% постоянно находятся в этом состоянии, 32% — часто, 48% — редко.
Загруженность персонала также волнует и работодателей. Половина руководителей (50%) считают, что в их компаниях есть проблема с перегруженностью сотрудников.
Инструменты для снижения нагрузки на сотрудников, которые работодатели используют или планируют начать использовать в ближайшее время:
— Снижение нагрузки на сотрудников за счет перераспределения задач — 55%.
— Организация обучения по управлению стрессом, повышению личной эффективности, тайм-менеджменту — 31%.
— Снижение нагрузки на сотрудников за счет расширения штата — 28%.
— Предоставление гибкого графика — 24%.
— Занятия спортом за счет компании — 24%.
— Проведение мероприятий с участием семей сотрудников — 17%.
— Организация тимбилдингов и корпоративов — 14%.
17% компаний не планируют ничего предпринимать.
«Повышенная нагрузка и постоянный стресс на работе — это верный путь к выгоранию. Работодатели это понимают и стараются минимизировать возможные риски не только с помощью управленческих инструментов: делегирования, рационального распределения задач и расширения команды. Важную роль сейчас играет нематериальная мотивация: обучение, занятия спортом, развлекательные мероприятия за счет компании. Эти инструменты несут дополнительную ценность — позволяют сотрудникам переключаться, не закапываться в рутине и более эффективно выстраивать свою работу», — комментирует Анастасия Боровская, директор Русской Школы Управления.
Контактное лицо: Юлия Конохова
Компания: Русская Школа Управления
Добавлен: 01:35, 03.06.2024
Количество просмотров: 142
Страна: Россия
| ХГУ и Фонд развития Хакасии подписали соглашение о сотрудничестве, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 04:36, 14.10.2024, Россия65 |
| Ректор Хакасского госуниверситета Татьяна Краснова и директор Фонда развития республики Александр Мяхар подписали соглашение о сотрудничестве. В перспективе – прохождение практики, привлечение студентов из-за рубежа, создание на площадке вуза технопарка. |
| Готовые решения для преподавателей английского, BKC, 04:32, 14.10.2024, Россия57 |
| 26 октября пройдет онлайн-марафон One Day Marathon для преподавателей, методистов английского языка, на котором ведущие CELTA-тренеры России поделятся новейшими методиками, приемами и технологиями в области преподавания, включая применение Искусственного Интеллекта (ИИ). Участники мероприятия получат знания и практические навыки, которые сделают их занятия более эффективными и увлекательными. |
| 90 лет готовят медицинские кадры в Хакасии, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 04:25, 14.10.2024, Россия61 |
| В 1994 году Абаканский медицинский колледж вошёл в состав вуза, который сегодня называется Хакасский государственный университета им. Н.Ф. Катанова. |
| Первый в Хакасии Молодёжный центр РГО откроют в ХГУ, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 04:24, 14.10.2024, Россия58 |
| Уже в октябре в республике на базе ХГУ им. Н.Ф. Катанова будет открыт Молодёжный центр Русского географического общества. Об этом достигнуто соглашение между ректором вуза Татьяной Красновой и представителями Хакасского республиканского отделения РГО. |
| Стаж одной из абаканских педагогических династий составляет почти 100 лет, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 04:15, 14.10.2024, Россия50 |
| 1 октября колледжу педагогического образования, информатики и права ХГУ исполнилось 95 лет. Счёт подготовленных за эти годы специалистов идёт на десятки тысяч. Одна из них, его выпускница – учитель начальных классов школы №10 г. Абакана Диана Шаравдинова. |
| Легкоатлет из ХГУ стал чемпионом России, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 04:05, 14.10.2024, Россия46 |
| Студент института естественных наук и математики Хакасского госуниверситета Кирилл Яковлев принял участие в чемпионате России по кроссу среди спортсменов с нарушением слуха в Саранске. |
| Проблему дефицита кадров предлагают решить целевой подготовкой, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 04:05, 14.10.2024, Россия50 |
| В Хакасском госуниверситете прошёл первый Координационный совет, куда входят министерства и ведомства региона, работодатели и представители вуза. Участники обсудили приоритеты развития ХГУ на среднесрочную перспективу. Председатель совета – руководитель Юридического бюро, советник главы республики Михаил Антоневич. Пришли только заинтересованные лица, поэтому разговор был эмоциональным, но деловым и конкретным. |
| IV Международный Реджио-фестиваль прошел 5-6 октября в Санкт-Петербурге, Сеть детских садов "Гнездо" (Санкт-Петербург) и онлайн школы с реджио подходом, 03:57, 14.10.2024, Россия46 |
| 5-6 октября 2024 года в Санкт-Петербурге состоялся IV Международный Реджио-фестиваль, собравший ведущих экспертов и профессионалов в сфере образования. Всего участвовало 225 человек, 56 спикеров из России и Казахстана. Специалисты обсудили актуальные вопросы гуманной педагогики, образовательных инноваций и вдохновляющего подхода Реджио Эмилия. |
|
|
