 |
Максимальная прозрачность: "АРЕНЗА-ПРО" впервые отчиталась по стандартам МСФО
Первая в России лизинговая FinTech компания ООО «АРЕНЗА-ПРО» (Arenza) подготовила и провела аудит по Международным Стандартам Финансовой Отчетности за 2023 (+ 2 предшествующих года). Это важный шаг к публичности со стороны компании. Основные показатели отчетности за 2023 год (в скобках для сравнения результаты 2022 года) в тысячах рублей: Чистые инвестиции в лизинг: 1 327 209 (565 323) + 135% Собственный капитал: 441 490 (395 649) + 12% Итого активов по МСФО - 1 710 960 (864 838) + 98% Процентные доходы по финансовому лизингу: 307 371 (212 323) + 45% Непроцентные доходы: 82 130 (37 478) + 119% Чистая прибыль: 75 841 (47 724) +59% С полной версией отчетности можно ознакомиться на сайте раскрытия информации: https://www.e-disclosure.ru/portal/files.aspx?id=38504&type=4 «Мы сделали очередной шаг к прозрачности и объективной оценке финансового положения нашей компании. Полагаем, что раскрытие информации по международным стандартам позволит нам более точно и объективно отразить итоги финансовой деятельности «Аренза», — прокомментировал генеральный директор и основатель «АРЕНЗА-ПРО» Олег Сеньков. «Наша компания набирает обороты на публичном рынке долгового финансирования. Мы стремимся быть максимально открытыми для наших инвесторов, регулярно публикуя операционные и финансовые результаты. Надеемся, что раскрытие информации в соответствии с международными стандартами более детально отразит деятельность компании и ее финансовое положение», — отметил Руководитель блока по работе с банками и инвесторами «АРЕНЗА-ПРО» Дмитрий Будняев. О стандартах МСФО: Международные Стандарты Финансовой Отчетности (International Financial Reporting Standards) - набор документов, регламентирующих правила составления финансовой отчетности организациями коммерческого сектора экономики. Задача МСФО — обеспечить прозрачность, надежность и возможность сравнения финансовой отчетности компаний из разных стран. Отчетность является важной информацией для инвесторов, кредиторов и аналитиков, так как отражает результаты деятельности компании и изменения в финансовом положении.
О компании: ООО «АРЕНЗА-ПРО» (бренд Arenza) — первая в России лизинговая FinTech компания, специализирующаяся на розничном сегменте лизинга оборудования для малого бизнеса стоимостью от 100 000 до 20 000 000 рублей. C момента основания в 2016 году компания профинансировала оборудование на сумму свыше 5 млрд руб. По количеству сделок Arenza входит в ТОП-5 компаний по лизингу оборудования в России. При этом компания не просто заключила большое количество лизинговых договоров, а создала собственную уникальную платформу, позволяющую значительно упростить и ускорить процесс финансирования и работу с поставщиками. Инвестором компании является ПАО АФК «Система».
Контактное лицо: Кадомцева Дарья
Компания: ООО «АРЕНЗА-ПРО»
Добавлен: 02:19, 04.06.2024
Количество просмотров: 103
Страна: Россия
Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия71 |  |
Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
«Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия279 |
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
«СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия325 |  |
Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
 |