 |
ЕДИНЫЙ ЦУПИС и академия «Динамо» развивают детско-юношеский футбол в Новгородской области
ЕДИНЫЙ ЦУПИС, финтех-проект в регулируемой индустрии развлечений, и Новгородский филиал футбольной академии «Динамо» им. Л.И. Яшина договорились о развитии сотрудничества. При поддержке ЕДИНОГО ЦУПИС в регионе усовершенствуют спортивную инфраструктуру, а воспитанники академии примут участие в престижных футбольных турнирах.
В грядущем сезоне 2024/2025 сотрудничество ЕДИНОГО ЦУПИС и Новгородского филиала академии «Динамо» будет нацелено на открытие новых футбольных полей, обеспечение юных динамовцев качественной экипировкой и инвентарем и поддержку участия команды «Динамо-Электрон» в крупных региональных и федеральных соревнованиях.
«Поддерживать детско-юношеский спорт – значит делать вклад в будущее нашей страны. Каждый ребенок должен иметь возможность для развития своих талантов и потенциала, и мы рады оказывать поддержку Академии «Динамо» в этом добром деле. Надеемся, что при нашем содействии будут воспитаны будущие игроки сборной России по футболу», – прокомментировал Александр Колмыков, Заместитель Председателя Правления ЕДИНОГО ЦУПИС.
«Хочу выразить благодарность за продолжение сотрудничества с нашими друзьями и партнерами из ЕДИНОГО ЦУПИС. Ваша поддержка имеет огромное значение для развития наших юных спортсменов филиала академии «Динамо» в Великом Новгороде. Мы уверены, что благодаря нашему тандему мы сможем добиться еще больших успехов в различных турнирах и достичь новых высот в развитии футбола в регионе. Благодарим вас за доверие и надеемся на долгосрочное и плодотворное сотрудничество в будущем!», – отметил директор Академии «Динамо» Александр Кузнецов.
ЕДИНЫЙ ЦУПИС поддерживает Новгородский филиал академии «Динамо» с 2023 года. Благодаря сотрудничеству воспитанники Академии смогли принять участие в ряде соревнований, среди которых первенство Санкт-Петербурга, турнир памяти Г.И. Смертина в Барнауле, первенство Новгородской области, первенство СЗФО среди мальчиков, весенний Кубок «Динамо» в Воронеже, Кубок федерации футбола. При поддержке ЕДИНОГО ЦУПИС также состоялись Новгородский Кубок «Динамо» и фестивали футбола «Динамо-Электрон».
Контактное лицо: Наталья Докучаева
Компания: ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта")
Добавлен: 22:46, 06.06.2024
Количество просмотров: 404
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия94 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия91 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия92 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия97 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия55 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |