 |
Праздник для детей на Оренбургском ЛРЗ
В преддверии Дня Детства на территории Оренбургского ЛРЗ (ОЛРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») состоялся праздник для детей работников предприятия. Мероприятие было организовано совместно с Первичной профсоюзной организацией ОЛРЗ, в нем приняли участие почти 200 человек – заводчане и члены их семей.
Начались праздничные мероприятия на Оренбургском ЛРЗ с экскурсий. Дети узнали об интересных фактах из истории предприятия, погуляли по Аллее славы и Аллее ветеранов, посетили производственные участки. А затем на площадке около завода всех юных гостей праздника ждала насыщенная развлекательная программа: конкурсы и игры с аниматорами, катание на лошадях, батут, аквагрим и угощение.
- Дети наших сотрудников всегда с нетерпением ждут праздников на ОЛРЗ, которые давно превратились в добрую заводскую традицию. Дважды в год, в начале учебного года, и по его окончанию, на площадке около предприятия проходят всевозможные активности. Неизменно мы получаем восторженные отзывы и массу вопросов о том, когда состоится следующая корпоративная встреча, - отмечает Оксана Гупалова, председатель ППО ОЛРЗ.
В этом году экскурсии и праздник посетили почти 200 человек. Среди них – дети самого разного возраста. Малыши участвовали в играх с аниматорами, подростки с интересом рассматривали узлы и агрегаты машин, задавали вопросы об устройстве локомотива.
- Наш завод уделяет особое внимание социальным вопросам. Предприятие выплачивает дополнительные пособия по беременности, рождении и уходу за ребёнком, оказывает поддержку в приобретении путёвок в детские лагеря. Согласно Коллективному договору, ряд льгот предусмотрен для многодетных семей. И, конечно, регулярно организуются развлекательные мероприятия – праздники и выездные экскурсии для заводчан и членов их семей. Не зря говорят, что дети – наше будущее. Считаю, что у предприятия, которое поддерживает семьи с детьми – тоже есть большое и светлое будущее! - отметил Валерий Сидоркин.
Контактное лицо: Фролов Олег
Компания: Оренбургский локомотиворемонтный завод - филиал в АО «Желдорреммаш»
Добавлен: 03:40, 11.06.2024
Количество просмотров: 470
Страна: Россия
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, ООО «СПРИНТ-КОНСАЛТИНГ», 23:29, 09.12.2025, Россия245 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
| «Вино и Виски» внедрили систему управления лояльностью, 1С-Рарус, 23:26, 09.12.2025, Россия248 |
| В сети винотек «Вино и Виски» внедрена система управления лояльностью. Современные цифровые инструменты позволили улучшить взаимодействие с клиентами и увеличить продажи. За полгода средний чек вырос на 30%. |
| Indeed CM 7.2 помогает в построении импортонезависимой PKI-инфраструктуры, Индид, 23:22, 09.12.2025, Россия244 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, объявляет о выходе новой версии Indeed Certificate Manager — продукта для управления инфраструктурой открытых ключей. В ключевые улучшения версии 7.2 вошли поддержка российских удостоверяющих центров SafeTech CA и Aladdin eCA, служб каталогов РЕД АДМ и Samba AD DC. |
| ГИГАНТ на выставке лучшего дизайна страны, ГИГАНТ, 21:35, 08.12.2025, Россия166 |
| Команда ГИГАНТ Производство показала собственные разработки на выставке лауреатов премии «Лучший промышленный дизайн России» в Городских лабораториях ВЭБ.РФ. |
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, Спринт Консалтинг, 23:09, 09.12.2025, Россия188 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
|
|
